子育てに関する情報満載！ママの情報プラットフォーム ママスタ
働き方改革で正社員は3月末までに有給消化をするように言われたから、子どもの冬休みや春休みに計画有給を入れたら、パートから文句がきたって。
会社はパートにも休めば良いと言ったら無給になるのは嫌だと。派遣からも皆勤手当がつかなくなるのは嫌だと文句が出てる。
お金が欲しくて出勤するのだから、仕方ないと思わないのかな？
利用ルール・禁止事項をご確認ください
誹謗中傷、個人情報、プライバシーを侵害する投稿は禁止しています。
また誹謗中傷においては、法改正により投稿者の情報開示について簡易な裁判手続きが導入されております。
画像表示ON・OFF
>>60 分散して取るんだよ
いま有給取らせるんだよね。
昔は取ったらイヤな顔されたけどさ。
パートやバイトとは違うんだから社員は取っていいんだよ
>>20
主がじゃなくてそれをよしとしてる上司でしょ。
正社員もパートもうまく扱うのは上司の裁量だよ。
単なる一平社員に押し付けちゃダメでしょ。
いつもは勝手に有給やら休みとって穴埋めを社員にやらせているのに、社員には気を遣えって...
そんなに子供優先にしたいのなら辞めたらいいのに
>>58
気に入らないなら辞めるなら辞めてくれて良いと上司は陰で言っています。
ただ、クビにすると会社側都合で切ったことになるので、契約更新しないというやり方をすると。
契約更新の確認をすると大抵のパートさんは続けたいと言うらしく。何なんでしょうね。
>>60
3月末までに分散して休めばいいと言ってるのだけど？
そのパートさんたちは主が有給取ったことで休めなくなったわけじゃなくて
自分たちも冬休みの間"有給で"休みが欲しいってだけでしょ？
ただのわがまま
>>67 脅しはダメだよ…
>>67 それ、脅しだよ…パワハラになるね…
>>59
有給使いきってるのに何言ってるんだろうね。
私もパートだけどそんなアホみたいな要求する方がおかしい。働くっていうことを舐めてる。
>>68有給は基本社員の都合で取っていいものだし、どこで何日まとめて取ろうと関係無いはずだよ。
なんで有給取るのに周りの顔色伺わなきゃいけないの？
キーワードが社員様からパート様になってる笑
日本って非正規も多すぎるし、休みを取らない真面目すぎる正社員も多いからこんなに社内で揉め事が起こるんだろうね
日本の企業のほとんどはブラックだと思うわ
主のレス読む限り、今まではパート優先してくれてたのが
働き方改革で社員の有給消化が優先になったのが気に入らないって話でしょ
だったら主の言う通り試験受けて受かって社員になるか辞めてよそに行けばいい
都合のいい立場で美味しい思いだけしようなんて甘いわ
>>71
本人には言っていないですよ。
陰で、しかもプライベートでです。
わたしは派遣だけど有給あるから、トピ文みたいには思わないなー。
私はパートだけど
その文句言うパートがおかしいと思う
主は気にせず、そのまま有給取ればいいよ
パートも有給あるって聞いたことあるけど？
上司の許可が出てるのだから文句を言う方がおかしい。能力がないの棚上げ。試験に受からなかったり事情があってパートにしてるんだから堂々休めばいい。
私に言わず上司にいってもらえますか？でいいよ。我儘を言いたい放題ってのもよくないから親しくしてるなら上司からハッキリ立場の違いを改めて説明してもらいなよ。このままだと更新できなくなりますよ！って。パワハラじゃないよ。パートが選べばいいんだから。
