>>43
パートと私は仕事内容が全然違いますよ。

あと、パートさんも中途採用試験が受からないその程度の能力です。

パートと社員が同等っておかしいでしょ。なんのための社員？

>>46
なれます。
ただ、文句を言っている人に限って中途採用試験に落ちたり、受けなかったりしています。

パートでも有給はあるんだけどね。もちろん条件があって、正社員同様勤務期間が6か月以上であること、全労働日の8割以上出勤してる人が当てはまる。
そうでない人は有給がないから有給消化の話は全く関係ないんだけど、その辺主は理解できてる？
有給があるパートなら有給消化できるし有給休暇であれば欠勤ではないので皆勤手当てもつくはずだけど。

>>47
パートの優遇を辞めるとは会社は言っていません。

>>49
もちろん同等ではないです。
パートは社員よりも待遇や福利厚生が悪いと思います。

そもそもパートに有給って必要？
休みたいときは社員に仕事押し付けて休んでるじゃん

どっちもどっちだな…

主が長期休みにまとめて休まなきゃいいのよ。
休んでも周りに迷惑かからないように分散して取得すれば？

長期休みに社員がまとまって休んだらそりゃ文句でると思うけど…

>>41
身分が違いすぎる雇用形態でも我慢できるようなメリットがあったからパートでも働く人がいるんだと思うけど、それが無くなったらパートのメリットゼロだね。
その場合、非正規を全廃して正社員だけで回せば良いと思うよ。パートがいなくなったら困るのは会社だと思うけど。
1番悪いのは非正規を安く使い回す会社だわ。

>>51
パートも有給がありますよ。
この時点で使い切ってしまっている。だけど子どもが冬休みだから休みたい。でも給料が減るのは嫌だ。そもそも、時短勤務の正社員はパートと同じ時間しか働いていないのに給料もボーナスも待遇もパートよりも良いなんて おかしい。同じ時間働いているのだから待遇や給料を一緒にしろよ。

とパートは言っているわけです。

>>56
有給が残っているから使えと言われましたが。

>>50
自分が無能なのを棚にあげて何言ってんだ？って感じね。たまに勘違いしてる人いるよね、私もパートだけど付き合いきれない人が過去にいたわ。散々文句を言ってやめてったけど。

>>57
計画有給です。
私だけじゃなく他の社員も何人かは上から認められました。

>>60 分散して取るんだよ

いま有給取らせるんだよね。
昔は取ったらイヤな顔されたけどさ。
パートやバイトとは違うんだから社員は取っていいんだよ

>>20
主がじゃなくてそれをよしとしてる上司でしょ。
正社員もパートもうまく扱うのは上司の裁量だよ。
単なる一平社員に押し付けちゃダメでしょ。

いつもは勝手に有給やら休みとって穴埋めを社員にやらせているのに、社員には気を遣えって...
そんなに子供優先にしたいのなら辞めたらいいのに

>>58
気に入らないなら辞めるなら辞めてくれて良いと上司は陰で言っています。
ただ、クビにすると会社側都合で切ったことになるので、契約更新しないというやり方をすると。

契約更新の確認をすると大抵のパートさんは続けたいと言うらしく。何なんでしょうね。

>>60
3月末までに分散して休めばいいと言ってるのだけど？

そのパートさんたちは主が有給取ったことで休めなくなったわけじゃなくて
自分たちも冬休みの間"有給で"休みが欲しいってだけでしょ？
ただのわがまま

>>67 脅しはダメだよ…

>>67 それ、脅しだよ…パワハラになるね…

>>59
有給使いきってるのに何言ってるんだろうね。
私もパートだけどそんなアホみたいな要求する方がおかしい。働くっていうことを舐めてる。

>>68有給は基本社員の都合で取っていいものだし、どこで何日まとめて取ろうと関係無いはずだよ。
なんで有給取るのに周りの顔色伺わなきゃいけないの？

キーワードが社員様からパート様になってる笑

日本って非正規も多すぎるし、休みを取らない真面目すぎる正社員も多いからこんなに社内で揉め事が起こるんだろうね
日本の企業のほとんどはブラックだと思うわ

主のレス読む限り、今まではパート優先してくれてたのが
働き方改革で社員の有給消化が優先になったのが気に入らないって話でしょ
だったら主の言う通り試験受けて受かって社員になるか辞めてよそに行けばいい
都合のいい立場で美味しい思いだけしようなんて甘いわ

>>71
本人には言っていないですよ。
陰で、しかもプライベートでです。

わたしは派遣だけど有給あるから、トピ文みたいには思わないなー。

私はパートだけど
その文句言うパートがおかしいと思う
主は気にせず、そのまま有給取ればいいよ

パートも有給あるって聞いたことあるけど？

上司の許可が出てるのだから文句を言う方がおかしい。能力がないの棚上げ。試験に受からなかったり事情があってパートにしてるんだから堂々休めばいい。

私に言わず上司にいってもらえますか？でいいよ。我儘を言いたい放題ってのもよくないから親しくしてるなら上司からハッキリ立場の違いを改めて説明してもらいなよ。このままだと更新できなくなりますよ！って。パワハラじゃないよ。パートが選べばいいんだから。