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Pickup
普段は小さい子がいる人優先に、お客さんが少なかったりしたら帰されます。
先日年末年始の勤務が貼り出されたんですが、無茶苦茶な勤務です。
元日は早朝５時～16時
普段は９時～勤務です
何か一言あってならわかるけど、何も言わずに決められて、朝５時からなんて無理ですって言ったらもう決まってます！だって。
普段はまだ園に預けてる時間だし大丈夫なのに、店の都合で早く帰すのに、こういう時は小さい子どもがいる家庭に５時出勤…
おかしくないですか？
ちなみに面接の時にもそんな話しは一切ありませんでした
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>>331
嫌なのは私だけにワロタ
朝５時出勤は主以外にもいるの？
>>339
持ってる訳ないじゃん。
分からない人だね。
>>337
なんか分かる。
辞める辞める詐欺の人いるね。
みんなに気を使わせて。
その人省いたグループLINEでボロクソ言われてるけどね。
>>337
じゃあ辞めて貰えばいいじゃん
人事権持ってるんでしょ？
こういう日くらい頑張って働けよと思うわ。
>>336
あるよ。
でもさ、引き止められて止まるくらいの覚悟なら始めから言うなってこと。
辞めたいなら引き止められても辞めろってこと。
そいつに気を使わないといけないのが本当に嫌。
>>334
引き止められるとこくらいあるでしょ
普段の早上がりは仕方ないけど
年末年始のシフトはありえない。
ちいさなお子さんがいるのに無理むり。
わたしなら断固断る。
>>184
一度でも辞めると言って辞めない人きらい。
会社側は引き止めるのは普通だけど、それで止まるなら最初から言うなって思う。
思い通りにならない時に辞めたいと脅すやつ最低。
>>331
間違えた
三が日→三日間
無理だからやめる
法的には二週間前に言えばいいし
正社員でもないし
>>323
即答せず家で聞いてきますと持ち帰ってきたんだけど 、シフト組んでるパートのおばさんがとても困っていらして可哀想だから何とかならないかなって言うから。まぁ三が日を外してくれてるからこちらも譲歩しようとなった。
旦那の実家のみの帰省となった。嫌なのは私だけ。
私も長いこと飲食で働いてシフト作る立場もしてきたけどこの職場ありえない。相手がパートだろうが学生だろうが事情は考慮するし(もちろん交渉はするけど)、人手不足は会社の責任。人がいなきゃ上の人間から現場に立たせたわ。
そもそも早朝は契約時間外なんだから勝手にシフト組んで強要するのは違法だから出なくてよし。
>>328
弱い立場って何よ？
店長に聞かれた時点で、ちょっと両親と相談してみます→もうチケットも取ってあるから無理です！すみません で良くない？
>>327 高校生なんてバイトでは1番弱い立場だよ…
>>325
高校生でも自分の意見はっきり言える子はいてるけど？何が酷なの？
>>325
はっ？
>>323 高校生に酷な事を…
パートに、何を求めてるんだろうね。
社員じゃあるまいし…。
社員並の給料くれるなら、預け先探したりさして出勤も考えるけど、パートなんだからそこまで無理して出る必要ないよ。
叩かれると思うけど、出勤してる時は責任持って仕事はする。でも、無理してまで会社の都合に合わせて出勤する必要はない。パートはそれで良いと思ってるよ。
>>322
何で聞かれた時点で断らないのよって娘さんに言いなさいよ
高１娘がバイト面接で自分から、習い事がある水曜日と年末年始は親の実家に帰省するので出れませんと言っていて承諾されて毎週水曜日はバイト休みにして貰っていた。
年末年始休みは承諾されていたにも関わらず人が足らないから入ってもらえないか聞かれて29日30日3日に入る事になった。
本当は家族で28日から4日まで帰省予定だったけど、お陰で私の実家への帰省は無しになった。
主は面接の時に年末年始は無理ですって話してあったの？
すんごい職場だね
店長じゃダメだから
更に上の本部とかに言ってみたら？
でも元々ブラックなら無理かもだけどね
日頃からシフトの譲り合い助け合いしないから、ツケが回って来たんだよ！
普通は勤務表を作る時に、勤務変更できるかどうか本人に確認してからシフト組むよね。
うちの職場の勤務表作る人は、割と言いやすい人にはキツめのシフト入れてくるクセがある。
無理なら再度断って、居ずらいようなら辞めるしか
ないんじゃない？
そもそもそんなに大事な事はパート仲間の人に相談しなかったの？
休み希望出してるのに、勝手にシフト入ってるわ5時からになってるわ じゃ誰かと間違えてるんじゃないかって思うよね。直談判してもダメなら店長より上の人にチクるしかない。
相談もなしに早朝5時からのシフトを組む無茶苦茶な会社のために、
実家にお伺い立てて預けてまで出勤しなきゃいけないのよ。笑
主が叩かれてる意味がわからない。
おかしいのは明らかに会社でしょう。
だいたい、トピの聞きたいことからズレてご主人の仕事の事や実家の話まで飛躍してさ。
「～おかしくないですか？」と聞いてる以上の事を答える必要ある？
普通に考えても、会社がおかしい。
それを当然だと叩く側の人もおかしい。
別に主がいなくてもお店潰れないからもう辞めればいいさw.
やめれば？
普段、あなたの為に皺寄せがいってる人がいるんだろうね。
その人が帰省とか出れない事情があるのかもね。
無理なら辞めたらいいよ。求人出さなきゃいけないから早目に。
他にもパート先なんて沢山あると思う。
>>182
あなたのその意見の方がおかしい
はじめの方のレスと主のみしか見てないけど
イレギュラーな組み方するなら打診があって当たり前。
お正月だから他のスタッフ休みたくてその負担が子持ちの主に回ってきてるだけなんだよ。
店長が5時から働けばいいじゃん
そのための店長でしょ？
いてるんだよね
シフト組んでから
辞める人…
あれヤメて欲しいわ。
こっちの予定が狂います。
主！ランキング5位だぞ～
もっと頑張れ～w
>>307
いちいちそれを言っちゃうあんたも相当性格悪いよね。
>>298
性格悪い人はどーしてもついてくるから、無視が一番です。
わかってる人はわかってますから
>>305
ずれてねーだろwww
>>298
ずれてる人の意見は聞いていても意味がないからスルーした方がいいよ。
主さん早朝から張り付き、お疲れさまです。
あっ、その前に強気で行けるのなら労基に通報しますよと行ってみてもいいけど
>>298
だったらトピなんて立てるなよ！自分が気に入らないレスすらスルー出来ずに噛み付く事しか出来ないならトピ立てるなよ
断ったら辞めるか辞めさせられるしかないのなら、ローキだよ。
労働基準監督署かハローワークに求人出してるならハローワークでもいいよ。
5時に出ないと辞めさせるとでも言われれば一か月分のお給料までいただきましょう。
>>298
まぁ色んな意見あるからねー
>>298
えっ？これ一般的な意見ですよ？
だったら主のご主人こそ誰かに休み代わってもらえば良かったんじゃないんですか？
>>296
性格わるっ
別に旦那も全部出勤な訳じゃないしよくないですか？
なんでそうなるの？
お子さん可哀想よね
お正月もママが仕事だなんて
小さなお子様がいてお正月もご主人お仕事だと言うのに、よくまあ年中無休の飲食店で働く気になれたわね。
ぴよぴよ
私もサービス業だけど、年末年始は学生が頑張ってくれるから家庭持ちは皆お休みだよ。
