仕方がないこと?飲食店でのパート (2ページ)
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ママ達の声
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-
何時間勤務?そもそも拘束時間長くない?
これ引っかかるよね?
5時からなら1時間休憩で14時までじゃない? -
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No.
- 268
- 令和
- 19/12/15 09:41:30
パートだし断ったらいいよ
一回でも出たら出られる人扱いになって、次無理だと言ったら、出られるのに出てこない人って思われそうだし -
-
No.
- 267
- 正保
- 19/12/15 09:40:54
主に共感してくれた人には
ありがとうございます!って
言葉もないのか?
それって人としてどうなの? -
-
No.
- 266
- 保延
- 19/12/15 09:40:42
え?それはさすがにおかしいよ
-
-
No.
- 265
- 永長
- 19/12/15 09:40:35
理不尽な事する会社に対して悩む必要ない。最初に面接で伝えてあること言って主も主張するべき。それでも納得できない事会社が言ってきたなら即辞める。なんの為の社員がいるのか意味がわからない。
-
-
No.
- 264
- 万寿
- 19/12/15 09:39:03
◯時から◯時の何時間とか契約は無いの?
1日の中で◯時間とかの契約なのかな? -
-
No.
- 263
- 天慶
- 19/12/15 09:38:41
おかしな会社。
とっとと辞めるのが正解だと思う。
-
-
No.
- 262
- 元暦
- 19/12/15 09:37:13
>>257
主の職場は2週間前って書いてあるよ?
そう決まってるならそれでいいんじゃないの?決まってる事に対してでもシフトが!とかでしゃばる必要ある?それは社員の仕事であって主のやる事ではない。 -
-
No.
- 261
- 長承
- 19/12/15 09:34:55
辞めるなら早めに言わないと。バイト募集するのにもすぐは出来ないから。
-
-
No.
- 260
- 天保
- 19/12/15 09:34:53
>>225
これは社員がズルいね。
自分達どちらかが早朝出ればいいのに。 -
-
No.
- 259
- 嘉吉
- 19/12/15 09:34:29
店長と社員とパートリーダーが出ればいいんだよ!
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-
No.
- 258
- 安元
- 19/12/15 09:34:23
>>249 店長か社員が頑張ったら良いだけだよ
-
-
No.
- 257
- 長保
- 19/12/15 09:33:55
>>255
だから尚更辞めたい1ヶ月前に申し出しなきゃいけないのでは? -
-
No.
- 256
- 安元
- 19/12/15 09:33:01
社員がしっかり正月休み取ってパートやバイトが仕事しろっておかしいわ…
-
-
No.
- 255
- 寿永
- 19/12/15 09:32:13
>>241
社員が出る、他店から応援頼む、短期バイト募集する、など方法はあるよ。
年末年始は主婦や帰省する学生さんが休むから、お正月料金でバイト募集してるとこは、たくさんあるよ。 -
-
No.
- 254
- 承安
- 19/12/15 09:32:07
>>250
釣りじゃない。
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- 253
ぴよぴよ
-
-
No.
- 252
- 元暦
- 19/12/15 09:30:24
>>248
ぜったいこれ言う人出ると思った笑
そっちの意味じゃないんだけどきっとわからないよね。 -
-
No.
- 251
- 嘉吉
- 19/12/15 09:30:17
飲食店ってそういう無茶苦茶なシフト組むよね
人が居ないからね
飲食店のやとわれ店長って変人なバカ多いし他人の子供や家庭の事なんか考えないよ
私だったら辞める -
-
No.
- 250
- 平成
- 19/12/15 09:29:36
>>242
でも、すごい偏ってるよ?
噛みつくコメントにしか反応してない。
釣りなの? -
-
No.
- 249
- うーん
- 19/12/15 09:29:06
>>247
でもさ、もうお正月からのシフト表貼り出されてる訳だから誰かに迷惑かかるんじゃないの?
-
-
No.
- 248
- 安政
- 19/12/15 09:27:49
>>244
たかが飲食店。
その飲食店にお世話になっているのではありませんか?
-
-
No.
- 247
- 承安
- 19/12/15 09:26:16
>>246
わからない。店長がしてるから。
シフトは1週間ごとで出てるよ -
-
No.
- 246
- 横でごめん
- 19/12/15 09:24:47
>>243
うん?それならシフトの組み替えややこしくならない? -
-
No.
- 245
- 承安
- 19/12/15 09:23:57
>>234
明日です -
-
No.
- 244
- 元暦
- 19/12/15 09:22:57
飲食店って恐ろしいね!それに麻痺して主を叩く飲食店パートは更に恐ろしい。5時からなんて無理に決まってるよ。預け先があったとしても無理!
決まってます!とか何様だよ。たかが飲食店社員に人の家庭にまで介入する権利ないから。
パートなんだからすぐやめちゃいな。 -
-
No.
- 243
- 承安
- 19/12/15 09:22:45
>>241
うちの職場は2週間前です。
そのつもりで言いました。周りの人の為に残りましたが、間違ってたのかもしれません。 -
-
No.
- 242
- 承安
- 19/12/15 09:20:59
>>236
そんな全部にレスできないですよ。 -
-
No.
- 241
- 長保
- 19/12/15 09:18:53
辞めるなら基本1ヶ月前に伝えなきゃならないよね。
何でさっさと11月の時点で辞めるって伝えなかったんだろう。
いくら店長が悪くてもね、そこは違うと思う。
パートで働く人に迷惑かかります。 -
-
No.
- 240
- 仁治
- 19/12/15 09:14:21
>>231
主次の出勤日にもう一度言うってコメントしてるよ。 -
-
No.
- 239
- 平成
- 19/12/15 09:12:27
>>231
次の出勤日に9時からなら入れますって言って、ダメなら辞めるって書いてるよ。 -
-
No.
- 238
- 天平勝宝
- 19/12/15 09:12:22
>>236
釣りだからw -
-
No.
- 237
- 長治
- 19/12/15 09:12:19
サイゼリヤでパートしてるけど、学生さんやフリーターも多いから、子供の冬休みはほとんど休みだし、年末年始、GW、お盆も休みでもいいって言われます。働きたい日に働きたい時間だけ入ればいいって店長が言ってくれているので、稼ぎたい学生さんとかが居る職場だと、余裕で休めますよ!!!
-
-
No.
- 236
- 寛永
- 19/12/15 09:11:34
主さん、なんで常識的なコメントはスルーで、叩いてくるコメや明らかに非常識なコメにばかりレスしてるの?
-
-
No.
- 235
- 元暦
- 19/12/15 09:07:22
>>33
普通にわかるよwあなたが理解してないだけw
-
-
No.
- 234
- 康平
- 19/12/15 09:05:57
>>221
次の出勤日はいつ? -
-
No.
- 233
- 康和
- 19/12/15 09:05:03
主やめたら?いろんな意味で
-
-
No.
- 232
- 大正
- 19/12/15 09:05:01
>>224
主の職場が異常でブラックなんだよ -
-
No.
- 231
- 天平勝宝
- 19/12/15 09:04:32
此処で愚痴ってるけどさ、結局はどうするの(笑)?
ママスタで愚痴っても9時出勤にはならんよ? -
-
No.
- 230
- 寛永
- 19/12/15 09:04:06
>>221
そういう店長が口頭で退職しますって言っても聞いてない書面で渡しても貰ってないって言うから内容証明でお店に直接送った方がいいよ。
-
-
No.
- 229
- 天明
- 19/12/15 09:02:41
>>33
まとめてくれなくても理解できてたよ -
-
No.
- 228
- 建暦
- 19/12/15 09:02:16
面接の時に話してるなら一日絶対出ないわ。
決まってます!とかバカかー!?て言っちゃう。もう1回契約書と面接時の記録見てこいよって。
私も飲食で年末年始は滅茶苦茶忙しい所だけど出れない言ってるところに出勤なんてしないよ。
私は土日休み9時ー16時契約だけど、たまーに相談される程度で無理なら無理で、だよね!ごめん!になる。
今後も見据えて辞めた方が良さげな職場だね。 -
-
No.
- 227
- 仁治
- 19/12/15 09:00:21
>>223
使えん店長 -
-
No.
- 226
- 匿名
- 19/12/15 08:55:11
>>223無理って伝えてて、仕方ないから9時から出勤しますって渋々出るのに?アホな会社。契約と違いすぎますね
-
-
No.
- 225
- 承安
- 19/12/15 08:53:33
>>220
社員は二名
一名が11時~もう一名が12時~でした。
あとは、フルパート、短時間パート、高校生バイトで40人くらいです -
-
No.
- 224
- 天慶
- 19/12/15 08:53:17
飲食店って恐ろしいところなんだね。
大学生の時ファミレスでバイトしてたときは、テスト前とかレポート提出前とか普通に休ませて貰えたから、全然気づかなかったけど…
ここのレス読んでたら、パートやバイトの都合なんて考えずにシフト入れられるのが普通なんだね。
お客さんが少なくて帰された時のパート代ってちゃんと貰えるの?それとも帰ったら減給されるの?
5時~16時勤務も間に3時間休憩入れないと労働基準法違反だよ。ブラックだね。 -
-
No.
- 223
- 承安
- 19/12/15 08:51:55
>>219
面接の時に聞かれました。
GW、お盆、お正月、その他長期休みの出勤は可能かってこと。
お正月も1日は出れない事も伝えて、面接した人が残した履歴も確認しました。店長も。
でも、シフト組んだから無理!と。
仕方ないので、親に相談。
普段通りなら見てもらえることになったから9時からならと話しましたが却下されました。 -
-
No.
- 222
- 匿名
- 19/12/15 08:48:21
>>220ほんとにそれですよね。主さんは仕方ないとか諦めないで主張しましょ
-
-
No.
- 221
- 承安
- 19/12/15 08:46:19
皆さんありがとうございます!
次の出勤日にもう一度話してみます。それでも無理の一点張りなら辞めること伝えます。
早朝からありがとうございました -
-
No.
- 220
- 安元
- 19/12/15 08:44:39
>>173 社員が5時出勤しろよ…何の為にの社員だよ
No.-
269
-
天永