例えば同じ時間の子がたくさん入ったとしてシフト作りにくいような希望時間の子、急な休みが多い子の事を「いらない」「使えない」と言うのはパワハラなんですか？
普通に上司が言ってたし私も言ってたら、バイトリーダーが慕えないとか言い出して。
あとは面接の時にもっと長く働くようにとかヘルプがたくさんある事を強く伝えてと指示してたんですがそれもパワハラと騒ぎ出してます。