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子供が大学に行ってない、でも辞めないと
Tra0KN6FwF
19/10/20 15:49:22
不採用の理由として考えられるのは、職歴以外だと ・未就学児の子供がいる ・もしもの時の預け先がない ・土日祝日、夏休み、冬休み、春休み、GW、お正月は休み希望 ・9時～12時勤務希望 だと思います。 自分でもちょっとワガママだなと思うけれど、頼れる人もいないし、現実的に考えるとこれが最低条件です。 フリーター時代に接客業をいくつかやってきたので、人並みのコミュニケーション能力はあるはずです。
h1Z1cO9h43
19/10/20 16:48:23
>>70 3時間だけ働いても仕事覚えられない、長期休み希望じゃ会社としてはなんの役にも立たないからいらないよ。フルタイムで働く覚悟じゃないと。 半々で悩んでるなら、2人目を授かって出産しても、金がないからやめておけばよかったってなると思うよ。
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上記すべてをご確認いただいた上で投稿してください。
No.70 主 小豆
Tra0KN6FwF
19/10/20 15:49:22
不採用の理由として考えられるのは、職歴以外だと
・未就学児の子供がいる
・もしもの時の預け先がない
・土日祝日、夏休み、冬休み、春休み、GW、お正月は休み希望
・9時～12時勤務希望
だと思います。
自分でもちょっとワガママだなと思うけれど、頼れる人もいないし、現実的に考えるとこれが最低条件です。
フリーター時代に接客業をいくつかやってきたので、人並みのコミュニケーション能力はあるはずです。
No.93 宝永
h1Z1cO9h43
19/10/20 16:48:23
>>70
3時間だけ働いても仕事覚えられない、長期休み希望じゃ会社としてはなんの役にも立たないからいらないよ。フルタイムで働く覚悟じゃないと。
半々で悩んでるなら、2人目を授かって出産しても、金がないからやめておけばよかったってなると思うよ。
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