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嘉禎
会社の求人情報を見て応募したのですが、実際に入社してみると色々なことが違い、２ヶ月弱で退職してしまいました。
(社会保険にも入っていました。)
次の職場は、扶養内のところを考えています。
その場合、履歴書には２ヶ月弱の勤務歴でも職歴に必ず書かなければいけないのでしょうか？
次の所で雇用保険に入ると、履歴書に書いていない所で働いていたということは知られるのでしょうか？
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No.1 主 嘉禎
19/08/31 23:29:57
どなたかお願いします！
返信
No.5 主 嘉禎
19/08/31 23:35:39
>>3
コメントありがとうございます。
そうですね。そう思われても仕方ないと思っています。
その前は10年近くずっと同じ会社で働いていても、やはりだらしない印象ですかね…。
返信
No.7 主 嘉禎
19/08/31 23:42:36
>>4
大丈夫ですかね。
なんだか、働いていたことを書いていても期間短くて印象悪くなりそうだし、書かなかったらバレた時に気まずい気がしています…。
返信
No.8 主 嘉禎
19/08/31 23:45:25
>>6
教えてくださってありがとうございます！
雇用保険の番号の紙は頂いています。
左側に企業名が書いてあり、右側は番号と名前等書いてありますよね。
コピーして右側だけ渡すか、もしくは番号のみ伝えるのはダメなのでしょうか？
そこまでするくらいなら、契約更新せずにすぐに退職したことを正直に伝えるべきなのでしょうか…。
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