>>180
それもあるけど、
「夫の会社が、駐在先で妻が働くことを禁止しているケースもあります。会社に個別に交渉して許可される可能性もありますが、そこまでして働くことに気が引けて、諦める人がほとんどです。また、妻の労働を禁止する理由として、夫の会社が妻の扶養手当、海外赴任手当を高額で出していることがあげられます。個別に働くことの許可を受けた場合、そういった手当や、一時帰国のための飛行機代などの福利厚生がなくなってしまうこともあります」
という問題もあるのよ。
他サイト記事からの引用だけど。