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Pickup
バイトリーダーのA子は毎回アルバイトスタッフ全員のシフトを打ち込み社員に引き継ぎます。
A子はまず提出日に自分のシフトを入力し、ある程度全員のシフトが出たところで人手が足りない日があるとそこを追加で出勤にして提出しています。
同じくバイトリーダーの私もシフト打ち込みは出来ますがA子が基本的に入力しているので触ったり触らなかったりです。
私はある程度みんなのシフトが出てから足りないところを埋める＆ヘルプが出ない形で自分のシフトは自分で打ち込みます。
シフト提出日3日後くらいに打ち込みます。
前の社員が好きに入れさせてくれていたのでその名残です。
でもA子は良くて私はダメな雰囲気が。
何が違いますか？
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どう違うと思いますか？
ぴよぴよ
分かりにくくてすみません。
A子はシフトを期限内に提出して、その後人手不足の日に自分で追加してます。
私はみんながシフト提出してから空いていたり一緒に働く人を見てシフトを入れてます。
前の社員が好きに入れさせてくれてたんです。
何か違いますか？
期限守ってなくてもかなりのところ穴埋めしてるので。
自己申告制だから基本好きにシフトは出せるんです。
A子は一度期限に出してから追加して、私は後から出して埋める。
A子は私ほどは融通利きません。
同じで良かったです。
ぴよぴよ
働く人見てって言うのは一緒に働きたくない人がいる時間帯があるので、その人がいない日はそこに入るみたいな感じです。
そんな融通利くなら好き勝手にやらせるのではなく、ここからここまでは入れますと社員に任せるべきだと。
前の社員と私はそのシフトの出し方でなあなあになってたと言われました。
