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対面？置き配？宅配の受け取りどうしてる？
延文
19/07/08 10:49:45
33歳、簿記2級、MOS資格持っています。（事務職実務経験なし）子供3歳、1歳2人います。事務職正社員の仕事に転職するのがやっぱり無理でしょうか。
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19/07/08 20:52:54
みんなさんありがとうございます
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19/07/08 12:11:06
>>10ありがとうございます！お言葉いただき力つけてくれました。小さい子持ちの転職難しいと言われてますが、頑張ってやってみます！
19/07/08 12:00:39
>>8 売り手市場のこの波に絶対乗った方がいいよ。若いのだから。 日本企業の求人は（事務職に限っては）高齢経験者より未経験若手を取る傾向にある。 というか、高齢の正社員事務職求人は皆無かも・・・あっても派遣ばかりだよ。それこそ経理とかの専門職なら年齢関係なく求人はあるけれど・・・。 それと、なるべく大手企業に入ってね！ その方が働き方改革やダイバーシティ(人材の多様化)でママさんにも優しいはずだし働くママも多いと思います！ 主さんは努力をする人だから、小さいお子さん持ちで転職活動は大変だけけど、一時のこと！と思って乗り切って欲しい。 30代前半はまだまだ頑張れるよ、ここを頑張っておけば40代になれば後輩や部下が出来て楽になれます。 応援しています^^
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19/07/08 11:56:38
子供が小さすぎるから採用率は低そう 事務は若い子供なしが採用されやすい
19/07/08 11:47:59
>>7ありがとうございます。 やっぱり年齢が大事ですね！
19/07/08 11:30:30
ご存知かと思いますが、人手不足の売り手市場だから 今のうちに転職した方がいいよ。絶対に！！！！！ 売り手市場なのは、若い人と専門職の人のみで、高齢スキル低い人は この売り手市場でもお呼びで無いんだよね。年齢は転職ではとても重要です。
19/07/08 11:12:02
>>5子供が小学校に行ったら私もう40近くになるので、また年齢の面で難しくなる気がしますが
19/07/08 11:09:07
子供小さいとなかなか難しかったよ 少し大きくなってから休まないってわかればね だから小学校まで我慢した
19/07/08 11:06:38
>>3ご返事ありがとうございます。 今まで小売業で正社員の仕事してます、休みの日バラバラで、連休もなくて、子供と合わせるのが大変と感じました。子供生まれたらずっと転職したいと思い、産休の時間を利用して資格取りました。子供小さいと、正社員の仕事探すのが難しいと聞いたので...
19/07/08 10:58:47
＞33歳、簿記2級、MOS資格 これかなり有利な資格だよ。 実務経験はあるんでしょ？ まだ若いし、絶対絶対絶対正社員で仕事を探すべき。 一般職の事務より、簿記持っているなら経理未経験でも経理で探して経験積んだ方がいい。長い目で見たら絶対に経理の方が専門職だし求人も多く給与もいい。事務は誰だってできるし、事務職の人→経理の人になることはできあんくても、経理のい人→事務になることはいつだってできる。
19/07/08 10:55:58
>>1ご返事ありがとうございます。少し自信つけていただきました！ 子供が小さいので、断られてばかりのかなと自信なくなった。
19/07/08 10:52:46
事務によると思いますよ。 探せばあると思います。 私は43歳で 資格何もなし 事務経験なし 社員経験もなしですが 事務で働き始めました。 頑張ってください。 ちなみにベンチャーのウェブ広告代理店です。
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ママスタコミュニティはみんなで利用する共有の掲示板型コミュニティです。みんなが気持ちよく利用できる場にするためにご利用前には利用ルール・禁止事項をご確認いただき、投稿時には以下内容をもう一度ご確認ください。
上記すべてをご確認いただいた上で投稿してください。
No.12 主 延文
19/07/08 20:52:54
みんなさんありがとうございます
返信
No.11 主 延文
19/07/08 12:11:06
>>10ありがとうございます！お言葉いただき力つけてくれました。小さい子持ちの転職難しいと言われてますが、頑張ってやってみます！
返信
No.10 寛和
19/07/08 12:00:39
>>8
売り手市場のこの波に絶対乗った方がいいよ。若いのだから。
日本企業の求人は（事務職に限っては）高齢経験者より未経験若手を取る傾向にある。
というか、高齢の正社員事務職求人は皆無かも・・・あっても派遣ばかりだよ。それこそ経理とかの専門職なら年齢関係なく求人はあるけれど・・・。
それと、なるべく大手企業に入ってね！
その方が働き方改革やダイバーシティ(人材の多様化)でママさんにも優しいはずだし働くママも多いと思います！
主さんは努力をする人だから、小さいお子さん持ちで転職活動は大変だけけど、一時のこと！と思って乗り切って欲しい。
30代前半はまだまだ頑張れるよ、ここを頑張っておけば40代になれば後輩や部下が出来て楽になれます。
応援しています^^
返信
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No.9 応長
19/07/08 11:56:38
子供が小さすぎるから採用率は低そう
事務は若い子供なしが採用されやすい
返信
No.8 主 延文
19/07/08 11:47:59
>>7ありがとうございます。
やっぱり年齢が大事ですね！
返信
1件
No.7 寛和
19/07/08 11:30:30
ご存知かと思いますが、人手不足の売り手市場だから
今のうちに転職した方がいいよ。絶対に！！！！！
売り手市場なのは、若い人と専門職の人のみで、高齢スキル低い人は
この売り手市場でもお呼びで無いんだよね。年齢は転職ではとても重要です。
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No.6 主 延文
19/07/08 11:12:02
>>5子供が小学校に行ったら私もう40近くになるので、また年齢の面で難しくなる気がしますが
返信
No.5 安貞
19/07/08 11:09:07
子供小さいとなかなか難しかったよ
少し大きくなってから休まないってわかればね
だから小学校まで我慢した
返信
1件
No.4 主 延文
19/07/08 11:06:38
>>3ご返事ありがとうございます。
今まで小売業で正社員の仕事してます、休みの日バラバラで、連休もなくて、子供と合わせるのが大変と感じました。子供生まれたらずっと転職したいと思い、産休の時間を利用して資格取りました。子供小さいと、正社員の仕事探すのが難しいと聞いたので...
返信
No.3 寛和
19/07/08 10:58:47
＞33歳、簿記2級、MOS資格
これかなり有利な資格だよ。
実務経験はあるんでしょ？
まだ若いし、絶対絶対絶対正社員で仕事を探すべき。
一般職の事務より、簿記持っているなら経理未経験でも経理で探して経験積んだ方がいい。長い目で見たら絶対に経理の方が専門職だし求人も多く給与もいい。事務は誰だってできるし、事務職の人→経理の人になることはできあんくても、経理のい人→事務になることはいつだってできる。
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1件
No.2 主 延文
19/07/08 10:55:58
>>1ご返事ありがとうございます。少し自信つけていただきました！
子供が小さいので、断られてばかりのかなと自信なくなった。
返信
No.1 昭和
19/07/08 10:52:46
事務によると思いますよ。
探せばあると思います。
私は43歳で 資格何もなし 事務経験なし 社員経験もなしですが 事務で働き始めました。
頑張ってください。
ちなみにベンチャーのウェブ広告代理店です。
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