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新人パート。こういうタイプ好き?嫌い? (2ページ)
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- 51
- 建永
- 19/06/25 17:38:05
うちにきたパートのおばさん
返事はいいのに毎回同じ事をミスする。
再度注意しても
返事だけよくって全然身についてない。
最悪 -
- 52
- 仁治
- 19/06/25 17:39:12
メモをするのはいいんだけど、毎回メモを見ないと仕事出来ない人とか、簡単に説明してササッと済ませたい所までメモする時間にとられたりするのはどうなのと思う。
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- 53
- 正暦
- 19/06/25 17:39:50
熱心だなと思う。
ま、私は何回でも聞いて良いよって言ってる。分からない時点ですぐ聞いてって。1度教えてて、分からないのに間違えたら注意するけど。 -
- 54
- 天承
- 19/06/25 17:39:51
人には人のやり方があるし、その人を嫌うパートさんはまったく畑の違う仕事についたときに果たしてメモなしでやっていけるのかしら、とか思っちゃう。
てか、裏で新しいパートさんのことあれこれ話すって、嫌な職場だね。
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- 55
- 久安
- 19/06/25 17:41:17
私も新人の時はそうしてたし、今でも新しいことを覚える時はそうしてる。そんな風に思う人いるんだ。だって書かなきゃ忘れるんだもん。
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- 56
- 神護景雲
- 19/06/25 17:42:45
え、まるまる私だわ(笑)だって細かいことも覚えておいて損することは無いし、走り書きしたメモなんて後になったら見にくいからまとめるよ。たかがパートでも最低限早く仕事覚えたいもの
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- 57
- 元亀
- 19/06/25 17:44:17
>>51
いるねぇ、そういう人。いつも返事は良くて、ありがとうございますぅ、〇〇さんがいつも教えてくれるから助かります~って笑顔だから憎めない。
いつも親切ですねぇ、って言われてたけど毎回同じ間違い繰り返すから言ってるのに全く響かなかった。 -
- 58
- 永万
- 19/06/25 17:46:27
いいじゃん、別に
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- 59
- 治安
- 19/06/25 17:46:50
一度聞いたら覚えられることっていうのは仕事してる側からしたら当たり前って思うかもしれないけど、新人は何かも初めてなんだから、それは分からないよね。そのメモした作業を何回かしてると、これメモするほどじゃなかったなって分かってくる
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- 60
- 令和
- 19/06/25 17:47:41
メモしなきゃしないでやる気あんのかとか陰口言うくせに。
メモの量が異常だなんて大きなお世話、自分がメモ取らされてる訳じゃないのに。何でも良いから文句つけたいだけでしょ。
と、新人ではなくその人に思いますが。 -
- 61
- 文正
- 19/06/25 17:48:33
ある程度はメモする
でも違うメモ帳には書かないwww
見て覚える そして慣れるって教えられた
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- 62
- 明応
- 19/06/25 17:55:15
好きも嫌いも他人が干渉することではない。
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- 63
- 大永
- 19/06/25 17:55:59
メモを書き直そうが量が多かろうが、家に帰って自分がわかるように書いて己の欠点や効率よく覚えようとしてる行為に好きとか、嫌いとかって何なの?会社や教育する立場から考えれば早く覚えて1人で仕事出来るようになってもらいたいのが本意じゃなくて?
聴覚優位、視覚優位、それぞれいろんな人材いるでしょうよ。その方は気の毒だね、努力しても影で心ないこと言われて。 -
- 64
- 天元
- 19/06/25 17:56:19
主が仕事熱心じゃない事だけは、分かった
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- 65
- 延喜
- 19/06/25 17:57:09
ただ一生懸命なんでしょ。
知的な遅れのない障害を抱えていて、不安からしているのかもしれないし。単なる性格かもしれないし。
メモ一つとらずに何回も教わるより効率的じゃないの。 -
- 66
- 仁治
- 19/06/25 17:58:37
ただただ凄いなーと思っただけで済ませばいいのに。他のパートが思ってる事をわざわざ書かなくても。そう言う人もいるし、どう思うかも、みんなそれぞれなんじゃないの?
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- 67
- 正和
- 19/06/25 18:02:11
覚えられない人だと思う。
最近の職場はペンやメモ帳持っていくの禁止なとこも多いから、メモ帳やペン持っていける会社って今時珍しいなと思った! -
- 68
- 建長
- 19/06/25 18:05:21
この新人さん外れの職場にあたって可哀想
主みたいなやつとか異常とか悪口言う奴とか変なパートのばばぁいるし -
- 69
- 延久
- 19/06/25 18:06:45
>>67
え!?
そんな会社あるの? -
- 70
- 貞和
- 19/06/25 18:08:13
>>67 職場によるんじゃ?
うちは絶対メモらないと覚えられない仕事だわ。 -
- 71
- 明暦
- 19/06/25 18:09:00
この新人さん偉いと思う、ミスしたくないから細かい事までメモして仕事頑張ろうって思ってる
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- 72
- 永万
- 19/06/25 18:09:05
>>67
最近の職場ってどんなのなんだろ?
私は入って半年経ったけど、初日メモ取っていいですよって上司に言われてメモ取ってたよ。 -
- 73
- 承徳
- 19/06/25 18:10:02
メモしないと不安なんじゃない?メモすらしない人より全然いい。メモもしないで何回も同じこと聞いてくるし教えたことをわかりません!教えてもらってません!って言うし。
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- 74
- トニートニー
- 19/06/25 18:11:16
その新人さんは、ちゃんと仕事覚える気があるって事でしょ?まじめに頑張ってる人に対して心狭くない?主みたいな上司だったら嫌だわ
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- 75
- 寛正
- 19/06/25 18:12:35
書いて覚えるタイプなんじゃない?
私もメモする方だけど、細かいことまでは書かない。 -
- 76
- 弘化
- 19/06/25 18:13:31
ヤル気が見られて好印象。書いて覚えるタイプなんだろう。
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- 77
- 天治
- 19/06/25 18:15:47
聞くだけじゃ意外に忘れるものだよ
何でもメモしておいて、後で見直して
ハッと思い出す事が多々あります -
- 78
- ジニぃ
- 19/06/25 18:15:58
今時ちゃんとメモするなんて、貴重な人材じゃない?きっと仕事覚えたら、主の力になってくれるだろうから、そういう人こそ大事に育てた方がいいと思うよ。
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- 79
- 弘化
- 19/06/25 18:17:34
初めは覚えることがたくさんだから、主にとっては覚える必要ないことでも新人にとってはこれは必要なのかどうかもまだ分からないから一応メモとってるんじゃない?
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- 80
- 元久
- 19/06/25 18:17:58
メモもしないで何回もきくより全然いいじゃん!うちの仕事覚えられないのに言っても言ってもメモも取らず2年たっても新人並みのパートと交換してほしいわ。
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- 81
- 応長
- 19/06/25 18:22:50
私だ
人の流れの配置まで書いてました
結果、頼られるようになった -
- 82
- 明石
- 19/06/25 18:27:50
何回も同じ事聞いたら失礼だからっていう、その人の主への気遣いでもあるんじゃないの?そういう気持ちを汲み取れないなら人に教える資格ないよね~
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- 83
- 仁寿
- 19/06/25 18:28:27
自分も新人にこの前まで教えてたけど
メモもしないし何回も聞くし
こいつ覚えるきあるのかって思ったわ -
- 84
- 康正
- 19/06/25 18:31:30
人によってすぐに覚えられるかどうかは違うだろうし、少しでもミスを無くす、繰り返し質問する手間を省く為にメモしてるんだろうから好きにメモさせたらいいと思う。
そこまで細かくメモとって仕事覚える人なら長期間働いてくれてたら次は教育係とかにもなれるんじゃない? -
- 85
- 正暦
- 19/06/25 18:33:04
書くことで覚えるから書くよ。
聞いただけだと忘れる。
そういえばこの間書いたな~と見返してあぁそうだ!ってなる。 -
- 86
- 承暦
- 19/06/25 18:34:17
意外と忘れるんだよ簡単なことでも
あーやだやだ
頑張ってるのに陰で文句言われるなんて程度が低すぎる -
- 87
- 天禄
- 19/06/25 18:41:36
みんな能力違うんだから、覚えようとして努力してるんだからいいじゃん。 やりにくそうな環境だね。
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- 88
- ラムネ
- 19/06/25 18:42:41
主逃げたなw
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- 89
- 康治
- 19/06/25 18:43:04
書くだけで満足して何もしないわけではなく、きちんと覚えるまでメモするなんて頑張ってる人だと思う。
うちの職場の人は、覚えられないからメモしろって言われてるのにメモもしないで何度も同じ事を聞きにくるくせに、聞くたびに初めて聞きました~って感じでくるから教えてる人全員がイラついてるわ。 -
- 90
- 長承
- 19/06/25 18:43:44
何度も聞くことないようにまとめてるんでしょ。好きも嫌いもなんとも思わない、当然だよ。いちいちケチつけるなんて、性格悪いおばさんの多い職場だね。そんな所で一生懸命仕事覚えようとしてるパートさんに同情するわ。
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- 91
- 弘和
- 19/06/25 18:44:21
人それぞれだから
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- 92
- 神護景雲
- 19/06/25 18:45:00
私は同じタイプ。
本当1から10まで書く。
私が作った、その係ごとの仕事ファイル今でも使ってると言ってくれてる。
ミスも少ない支店だと言われてたよ。
私が新人指導する時は書いてと教えてた。
新人は緊張してるし、頭で覚えるの難しいからね。
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- 93
- 文保
- 19/06/25 18:45:43
真面目な努力家なんだね。すごく良いと思うけど。うちに入ってきた50歳の新人さんは真逆でメモも一切とらず仕事は全然覚えられない、何度言っても覚えようとしない、口ごたえばかりでミスばかりしてる。
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- 94
- 天明
- 19/06/25 18:49:37
いちいち書き直して付箋までするのは相当覚え悪そうだね。
頭に入れながらメモしてると要点をわかりやすく書いていくから(字は汚いけど)付箋しなくてもどこらへんに書いたか覚えてるもんだけどね。真面目だけど厄介なタイプかもしれない。マニュアル通りというか。 -
- 95
- 昌泰
- 19/06/25 18:50:01
新人相手に好きも嫌いもない。
ただ、説明している最中にちょっと待ってください!ってメモ待ち時間を何回もとらされたらそれは嫌だ。 -
- 96
- 仁寿
- 19/06/25 18:50:30
>>93
うわぁ…無理だ苦手過ぎる -
- 97
- 元暦
- 19/06/25 18:53:44
メモする時間が無駄って教えてる側はどれだけ余裕ないの?って思う。
過去にメモの量が異常な人いたけど、不安だし必死なんだろうなって理解できる。
皆、新人時代あるでしょ?教える時は寛容に教えないと、新人は続かないし、教えてる側の質が悪いと、新しい人を常に迎える悪循環が続いて最悪な職場になる。トピの人物は後々、頼りになるよ。 -
- 98
- 天和
- 19/06/25 18:53:50
私、前の職場(事務)ではトピ文の新人パートさんと同じようにメモしてた。
私の事かと思ったくらい一緒。
管理職から「そうやってメモする間も人件費が発生してるって事分かる?何でもメモしててすごく効率が悪い」って叱責されたり、メモ魔とか記憶力0って陰口言われて(ロッカールームで聞こえてきた)居辛くなってしまって退職した。
持ち場は基本的に私1人しかいなくて分からない事があってもすぐに聞ける人が近くにいないからメモしてたんだけどね。
真面目に考えすぎるのもダメなんだって勉強になった。 -
- 99
- 貞応
- 19/06/25 18:54:32
仕事に真剣に取り組んでるんだな、と思うよ。
うちのパートさん、メモ取らなくて
「えーなんだっけぇ?
忘れました」
とか
「初めて聞きましたー」
(前日に教えてる)とかだもん。 -
- 100
- 文治
- 19/06/25 18:55:54
>>98
ブラックな職場だね
辞めて良かったじゃない