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貞治
入社した仕事場に、事務員が私含めて3人なんですが1人遅刻ばかりやギリギリにきてわざと掃除をしない人がいます。
その人は職場で5年働いてる一番長い人です。
私は新人なので今のところ我慢してほぼ一人でやってます。
もう1人の人もあまりしませんが、遅刻魔の人よりはやります。その人も、遅刻魔の人に不満を抱いてるし、私が入る前は一人でほぼやってました。本人に言ったりもしてるみたいですがなかなか直らないみたいです。
新人ですが、仕事も覚えましたしそろそろ当番制を提案しようかと思ってますが、皆さんでしたらやめておきますか？
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No.3 主 貞治
19/06/24 23:02:14
>>1
そうですよね…
今時年功序列とか？？とビックリしました。
私が入る前、年末の掃除も体調悪いといってだいぶ遅れてきたそうです。
先週も、14時出勤だったのにタイムカード押してないし…
仕事(PC)出来る方なので、周りも人も何も言えないのかも…
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No.8 主 貞治
19/06/24 23:16:30
一応、上の人には言ってあって、その人も当番制がいいよね…と言ってました。
小さい会社なので、その上となると社長です。
社長までは掃除の話を持っていきたくなくて…
一応、総務で考えて作りました。って二人で提案してもいいでしょうか？
一応掃除当番の表は作ったので、上の人に先に渡してその方に言ってもらうか…
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No.9 主 貞治
19/06/24 23:17:34
>>4
男性従業員は、一日出っ放しなので当番に含めるのは難しいです
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