文永
ふたりめ妊娠中の妊婦です
ひとりめはもうすぐ2歳です
もうすぐ産休に入るのですが、旦那か急に育休をとりたいといたしました
ふたりめができるから今まで以上に家事分担の話をしっかりしたいと言ったら
旦那が
自分が時間短縮になって
育休を取ると言い出しました
もしあなたの旦那さんが
自分が育休取るからあなたに正社員でがんばってって言われたらどうしますか?
ちなみに給料は旦那の方がいいです
働かなくて
家で子供と遊んでご飯を作るだけなら楽勝だと言っています
妻の家事能力が低いから、自分なら楽勝でできる。自分が育休を変われば、全てうまくいくと思ってます。ちなみに旦那は仕事の帰りが遅く、ひとりめはほぼワンオペで育てました。
はっきりって子供は主人になついてません
旦那に育休を代わってもらっても
ダラダラと家で過ごすか、体力がないのでしょっちゅう風邪をひいて寝込んでいる姿しか想像できず、不安しかありません。
本人はどこまで本気か知りませんが、乗り気でいます
本人になんと説明すればいいでしょうか?
古トピの為、これ以上コメントできません
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*コメント欄のパトロールでYahoo!ニュースのAIを使用しています
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No.22 主 文永
19/06/14 21:51:59
>>21
たくさんのコメントで驚いています
皆さん、ありがとうございました
皆さんのコメントを読んで、夫婦2人で育休を取るのもありなんだな、ということに気づきました
どちらかが取ると言う考えしか頭になかったもので…
早速会社に
私は産後から 1年半、旦那は産後から最大どれだけ育休がとれるのか確認しました
でも、調べないとわからない、とのことで…
そもそも私の職場で育休を1年半とる人がいないようで、1年半も育休をとること、旦那も取りたいと言っていること相談すると、迷惑そうな顔をされました
夫婦で育休をとるって、そんなにおかしいこと!?と言いたくなりました
愚痴です
すみません
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