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義母がママスタ見てたらどうする？
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19/06/04 10:30:06
>>39 で、会社側が意図的に削除したと思われる育休についてのサイト
返信
19/06/04 10:27:33
はい
1件
19/06/04 10:08:24
汚い会社だね。これは株主激怒だろうな。 うちの旦那は部署内の育休1号にさせられた。 下の人が取りやすい様にと。 旦那も混乱してたけど育休の良さを会社に報告してたはず。 その子ももう高校生だから、一般的にはまだまだ浸透していないのかと改めて驚いてしまった。
19/06/04 09:56:22
報復人事か見せしめだよね あるある
19/06/04 09:43:30
>>33よく嫁よ
19/06/04 09:38:35
このニュースをテレビで見ないのだけど。 やってる？
19/06/04 09:28:06
育休を応援してる振りして、実際は応援してないんだね。 しかも有給をとらせず退職日まで指定するなんて完全アウト
19/06/04 09:08:16
>>31 そこそこの意味が分からない。 東証一部上場企業とは違うってことだよね？
19/06/04 08:11:49
>>24 うちは異動の二週間前に内示が出る そこから慌てて異動先の賃貸探して引っ越し準備 ある程度賃貸は会社が探してくれるけど、学校のことまでは考えてくれない 家族持ちは、家族だけ一か月くらい遅れて異動先に引っ越してもいいけど本人は二週間後には新しい勤務地に行かなきゃいけない ちなみに電気の会社
19/06/04 08:10:31
嫁が辞めて育児すればいいだけの話じゃない? うちの主人も東1時価そこそこの企業だけど、20年単身してる人がこの前嫁のいる西日本に帰ったよ 定年だったけど。 向こうで家買ったから20年も空白だったらしい。
19/06/04 08:02:58
>>28 この方のご主人、理系職みたいだから ちょっと違うのでは？
19/06/04 08:00:23
>>18 退職できないのわかってるからねー
19/06/04 07:57:59
実際に会社で使い道なくて役立たずだから、単身赴任とかいって地方に飛ばされるんだよ。 有能なら中央の本社に残されるはずだから。
19/06/04 07:56:46
ま、左遷だよな。
19/06/04 07:55:25
>>18 うちもそう。 買った瞬間単身赴任
19/06/04 07:53:48
カネカは、ツイッターの件は当社に宛てた書き込みではないと言ってるって。 どう見てもカネカあてなんだけど。 https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20190603-00010001-bfj-sci
19/06/04 07:51:46
転勤ってさ１か月前とかに辞令が出てそれで準備して移動なのかと思ってた。４月付けならもう少し早めに言うのかなって。 この人のやつ凄い移動までの期間短いけどそんな直近で言うのって普通なんだ？
19/06/04 07:46:46
あるある。
19/06/04 07:46:36
別に転勤は違法じゃないよね。転勤のある会社や雇用契約してるなら、家建てた直後に単身赴任なんてよくある話だよ。 ただ、退職するのに有給消化が認められないってのが意味わからんな。この会社って社内の労働組合ないの？
19/06/04 07:35:32
これは嫌がらせにしか見えないな。
19/06/04 07:35:15
>>18でも、よくある
19/06/04 07:35:06
>>15 おはようございます。 うちの旦那の会社は公務員ではありませんが、育休取得できますよ。 役付きや組合の役員をしている人が積極的に取得しているから取りやすいと言っています。
19/06/04 07:33:37
(育休関係ないけど) 家買ったら転勤とかただの嫌がらせじゃん！
3件
19/06/04 07:31:05
>>12 うち半月前とかあるよ。 住む所探す時間ないから異動家庭同士でお互い住み替えるか？ なんて話も出たくらいw
19/06/04 07:30:56
最初から辞めさせる目的で嵌めたのかと思っちゃう
19/06/04 07:30:02
結局男の育休取れるのなんて公務員くらいだよ。周りも、そんなことしたら戻る場所なくなって言ってる。
19/06/04 07:27:40
私のところも某有名企業だけど、家買ったり会社から補助を受けると2年以内に確実に飛ばされる。告発したいわ。
19/06/04 07:23:26
Yahooのトップにあがってた
19/06/03 21:14:11
最悪でも内示って１ヶ月前じゃないの？いきなりだったら、学校とか手続きあるから困るわ
19/06/03 21:06:50
転勤はたとえ違法じゃないにしても育休明けのこのタイミングってそりゃイメージ悪いわな。 それよりも有給消化させなかったのはまずかったね～ 働き方改革の今の時代にばかなことをしたねこの企業は。
19/06/03 19:54:09
日経取材行ったね。名刺写されたから、社員かどうか分からないなんてすっとぼけた会社側、どうするんでしょ。 表向き善人面する会社は信用出来ないよね
19/06/03 19:49:42
SNSに あげられたりするリスクがあるとか予測できなかったのかな？ 多分、このTwitterの主旦那のことが気に入らなかった上司の仕業なんだろうけど。 この上司、今ごろ更なる上司に一生懸命 言い訳しているのだろうね。
ぴよぴよ
19/06/03 16:58:23
最低 メディアもっと取り上げろ
19/06/03 16:49:24
結果的にこの会社は、父親も母親も一家まるごと苦しめる組織なんだね。状況をググってみると、逃げてるっぽいし
19/06/03 16:47:51
カネミ油の会社ね。
19/06/03 16:44:42
ブラックか
19/06/03 16:44:33
カネカは昔から嫌な会社だってのは聞いてた
19/06/03 16:41:40
ブラックじゃん
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ママスタコミュニティはみんなで利用する共有の掲示板型コミュニティです。みんなが気持ちよく利用できる場にするためにご利用前には利用ルール・禁止事項をご確認いただき、投稿時には以下内容をもう一度ご確認ください。
上記すべてをご確認いただいた上で投稿してください。
No.40 承安
19/06/04 10:30:06
>>39
で、会社側が意図的に削除したと思われる育休についてのサイト
返信
No.39 承安
19/06/04 10:27:33
はい
返信
1件
No.38 大治
19/06/04 10:08:24
汚い会社だね。これは株主激怒だろうな。
うちの旦那は部署内の育休1号にさせられた。
下の人が取りやすい様にと。
旦那も混乱してたけど育休の良さを会社に報告してたはず。
その子ももう高校生だから、一般的にはまだまだ浸透していないのかと改めて驚いてしまった。
返信
No.37 康安
19/06/04 09:56:22
報復人事か見せしめだよね
あるある
返信
No.36 宝亀
19/06/04 09:43:30
>>33よく嫁よ
返信
No.35 安保
19/06/04 09:38:35
このニュースをテレビで見ないのだけど。
やってる？
返信
No.34 正慶
19/06/04 09:28:06
育休を応援してる振りして、実際は応援してないんだね。
しかも有給をとらせず退職日まで指定するなんて完全アウト
返信
No.33 嘉祥
19/06/04 09:08:16
>>31
そこそこの意味が分からない。
東証一部上場企業とは違うってことだよね？
返信
1件
No.32 長徳
19/06/04 08:11:49
>>24
うちは異動の二週間前に内示が出る
そこから慌てて異動先の賃貸探して引っ越し準備
ある程度賃貸は会社が探してくれるけど、学校のことまでは考えてくれない
家族持ちは、家族だけ一か月くらい遅れて異動先に引っ越してもいいけど本人は二週間後には新しい勤務地に行かなきゃいけない
ちなみに電気の会社
返信
No.31 宝亀
19/06/04 08:10:31
嫁が辞めて育児すればいいだけの話じゃない?
うちの主人も東1時価そこそこの企業だけど、20年単身してる人がこの前嫁のいる西日本に帰ったよ
定年だったけど。
向こうで家買ったから20年も空白だったらしい。
返信
1件
No.30 嘉祥
19/06/04 08:02:58
>>28
この方のご主人、理系職みたいだから ちょっと違うのでは？
返信
No.29 康安
19/06/04 08:00:23
>>18
退職できないのわかってるからねー
返信
No.28 応仁
19/06/04 07:57:59
実際に会社で使い道なくて役立たずだから、単身赴任とかいって地方に飛ばされるんだよ。
有能なら中央の本社に残されるはずだから。
返信
1件
No.27 応仁
19/06/04 07:56:46
ま、左遷だよな。
返信
No.26 神亀
19/06/04 07:55:25
>>18
うちもそう。
買った瞬間単身赴任
返信
No.25 貞元
19/06/04 07:53:48
カネカは、ツイッターの件は当社に宛てた書き込みではないと言ってるって。
どう見てもカネカあてなんだけど。
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20190603-00010001-bfj-sci
返信
No.24 建徳
19/06/04 07:51:46
転勤ってさ１か月前とかに辞令が出てそれで準備して移動なのかと思ってた。４月付けならもう少し早めに言うのかなって。
この人のやつ凄い移動までの期間短いけどそんな直近で言うのって普通なんだ？
返信
1件
No.23 建久
19/06/04 07:46:46
あるある。
返信
No.22 天明
19/06/04 07:46:36
別に転勤は違法じゃないよね。転勤のある会社や雇用契約してるなら、家建てた直後に単身赴任なんてよくある話だよ。
ただ、退職するのに有給消化が認められないってのが意味わからんな。この会社って社内の労働組合ないの？
返信
1件
No.21 建徳
19/06/04 07:35:32
これは嫌がらせにしか見えないな。
返信
No.20 嘉保
19/06/04 07:35:15
>>18でも、よくある
返信
No.19 主
19/06/04 07:35:06
>>15
おはようございます。
うちの旦那の会社は公務員ではありませんが、育休取得できますよ。
役付きや組合の役員をしている人が積極的に取得しているから取りやすいと言っています。
返信
No.18 文化
19/06/04 07:33:37
(育休関係ないけど)
家買ったら転勤とかただの嫌がらせじゃん！
返信
3件
No.17 天治
19/06/04 07:31:05
>>12
うち半月前とかあるよ。
住む所探す時間ないから異動家庭同士でお互い住み替えるか？
なんて話も出たくらいw
返信
No.16 正徳
19/06/04 07:30:56
最初から辞めさせる目的で嵌めたのかと思っちゃう
返信
No.15 寛永
19/06/04 07:30:02
結局男の育休取れるのなんて公務員くらいだよ。周りも、そんなことしたら戻る場所なくなって言ってる。
返信
1件
No.14 応仁
19/06/04 07:27:40
私のところも某有名企業だけど、家買ったり会社から補助を受けると2年以内に確実に飛ばされる。告発したいわ。
返信
No.13 文化
19/06/04 07:23:26
Yahooのトップにあがってた
返信
No.12 康永
19/06/03 21:14:11
最悪でも内示って１ヶ月前じゃないの？いきなりだったら、学校とか手続きあるから困るわ
返信
1件
No.11 建治
19/06/03 21:06:50
転勤はたとえ違法じゃないにしても育休明けのこのタイミングってそりゃイメージ悪いわな。
それよりも有給消化させなかったのはまずかったね～
働き方改革の今の時代にばかなことをしたねこの企業は。
返信
No.10 保延
19/06/03 19:54:09
日経取材行ったね。名刺写されたから、社員かどうか分からないなんてすっとぼけた会社側、どうするんでしょ。
表向き善人面する会社は信用出来ないよね
返信
No.9 明応
19/06/03 19:49:42
SNSに あげられたりするリスクがあるとか予測できなかったのかな？
多分、このTwitterの主旦那のことが気に入らなかった上司の仕業なんだろうけど。
この上司、今ごろ更なる上司に一生懸命 言い訳しているのだろうね。
返信
No.8
No.7 暦応
19/06/03 16:58:23
最低
メディアもっと取り上げろ
返信
No.6 康保
19/06/03 16:49:24
結果的にこの会社は、父親も母親も一家まるごと苦しめる組織なんだね。状況をググってみると、逃げてるっぽいし
返信
No.5 文正
19/06/03 16:47:51
カネミ油の会社ね。
返信
No.4 康保
19/06/03 16:44:42
ブラックか
返信
No.3 康永
19/06/03 16:44:33
カネカは昔から嫌な会社だってのは聞いてた
返信
No.2 承徳
19/06/03 16:41:40
ブラックじゃん
返信
No.1