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嘉暦
『カガクでネガイをカナエル会社です』でおなじみのカネカ 育休取得男性をパタハラ
会社の人事部から『男性育休の事例を作らないといけない』と言われ1ヶ月の育休を取得
4/22日、育休明け2日めに上司から5月付で転勤命令
先週社宅から新築新居へ引っ越し、嫁は産後4ヶ月で保育園2週間目の息子と乳児の子供2人のため1.2ヶ月待ってほしいと伝えるも拒否され5月末で退職決定
転勤命令の際は引き継ぎしなくても良いと言っていたのに退職を伝えると有給取得は引き継ぎが必要なため認められないと意見を変える
違法（転勤について）ではないため労働局も指導程度しかできない
Twitterで告発され炎上したためカネカは自社ホームページの育休に関するページを削除
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