育休明け面接時の服装

相談があります。育休中に会社が別の会社に譲渡され、そのまま雇用されることになっています。ですが、辞めた人も多く経営者が変わるため、内容はガラッと変わります。新しい雇用主と面談があるのですが、服装はやはり就職活動と同じようにスーツで行くべきでしょうか？雇用形態や部署も変わりそうで環境も新しいものになりそうです。