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天応
逃げてばかりで、なんにもしない人が多かった。
クラス役員なのに学年で動こうよ～とか言って、学年にしたことで自分たちは何もしないで済むようにしたんだよね。
今度、新旧役員総会があるんだけど、そこで退任の挨拶があって、嫌味を言ってやりたいんだけど、どんな風に言えばいいのかな？
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No.1 天禄
19/04/11 08:18:12
やめなよ。立つ鳥跡を濁さず。
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1件
No.2 正中
19/04/11 08:18:53
やめときな。立つ鳥跡を濁さず。後々トラブルの元だよ。腹立つ事いっぱいあるだろうけど終わったんだから忘れな。
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No.3 延享
19/04/11 08:20:01
言った所で、主がウザイ奴認定されるだけ。
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No.4 徳治
19/04/11 08:20:03
何も言わなくていいよ。
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No.5 主 天応
19/04/11 08:21:15
>>1
一年間、やらなくていい仕事もやらされて、
私が自分たちよりも一番年下だからって、
たいした年齢変わらないのに、若いから～って押し付けて。
すっごく大変だったし、辛かったのに、労う言葉もなく。
私、ばかばかしくない？なんか、悔しくてさ。
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4件
No.6 至徳
19/04/11 08:21:39
嫌味を言えばあなたの評価が下がるだけ。
前年度頑張ったことが全て水の泡になるよ。
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No.7 安永
19/04/11 08:21:44
新役員「（知らんがな）」
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No.8 明治
19/04/11 08:22:40
言わないほうがいいよ。
そういう話はずーっと語り継がれてしまう。
関係ない人にまで話が広がって、主さんだけが悪者になってしまうよ。
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No.9 至徳
19/04/11 08:23:31
>>5大丈夫。ちゃんと見てくれてる人は必ずいるよ。先生方も他の役員さんたちも。
そんなバカ親のために自分の立場を悪くする必要はない。
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No.10 承応
19/04/11 08:24:03
総会で言うことではないかな。打ち上げあるならそこで言うとか。
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No.11 建久
19/04/11 08:25:34
去り際は綺麗に…
私も頑張ろう。by新役員
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No.12 主 天応
19/04/11 08:26:07
前に、クラスのママさんが私とその役員の前で、
書類担当と、司令塔、指示担当が主だけじゃ大変じゃないの？って言った時があったんだけど、
私が言う前に、その役員たちが、役員の人数少ないからねぇ。仕方ない。って言ったんだよね。
私は、はぁ？あんたらがやらないから押し付けたんだろ。って思ったけど、言えなかった。
日頃から、そんな感じでも、私が我慢した方が良いの？
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No.13 正和
19/04/11 08:26:16
>>5
私も1年役員して引き継ぎ書類とか全部作ったよ。でも総会では他の人が自分が作ったかのように喋り、引き継ぎもしてた。
腹も立ったけどそんなもんだと思ってる
誰かが見てくれてると思うようにしてるよ。
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No.14 延享
19/04/11 08:26:40
>>5
バカバカしいよね。
でも嫌味を言った所で、これからの子供と主の学校生活にメリットは何もないよ。
むしろ、影で悪口言われて、最悪子供にも影響を及ぼす可能性さえある。
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No.15 貞享
19/04/11 08:27:46
>>5
そんなもんだよ？
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No.16 弘安
19/04/11 08:28:11
自分を下げるだけだからやめておいたら？
そんなくだらない人達の為に下げることない
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No.17 明応
19/04/11 08:28:12
私もそんな年はあったけど、最中に泣き言として聞いてもらうことはあっても、最後に嫌味とかはしなかったなぁ。新しい役員さんにもこれから1年嫌な気持ちになってもらいたくないし。
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No.18 主 天応
19/04/11 08:29:24
経験談や、皆さんアドバイスありがとうございます。
一年間ずっと我慢して耐えてきて、今度の挨拶文を考えるのに振り返ったら、悔しくてたまらなくて…
皆さんの言葉読んでたら少し冷静になろうと思った。
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No.19 元和
19/04/11 08:31:12
大丈夫だよ。多分主の嫌味言ってやりたい！って言うのが滲み出てるから周りは気づく。
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No.20 享禄
19/04/11 08:32:26
私だったらママ友に愚痴るだけ愚痴って終わらす。
でもママ友に愚痴ればそれは噂となって流れるけど当事者にはその噂を知るのは最後か知らないまま距離を置かれるか。
正面切って文句言ったら主の評判を下げるけど、前出の方法なら主は愚痴っただけで他の役員の評判が下がると思う。
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No.21 安永
19/04/11 08:33:08
フォローにならないけど「誰か見てくれてた人がいるよ！」はあまり期待しないほうがいいと思うよ。環境にもよるけど役員なんて内輪のことだし、見えないときは普通に周りからは状況見えない(笑)
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No.22 徳治
19/04/11 08:34:39
嫌味言わなくても伝わるよ。
主が全部やってたなら引き継ぎも全部主なんでしょ？
新役員は、え？これもこの人？あれもこの人？ってなるから。
どうしても何か言いたいなら嫌味ではないけど「反省点として、役割分担がうまくいかず負担が偏ってしまいました。分割すればいいなと思った点をまとめましたので、参考にしていただければ嬉しいです」かな。
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1件
No.23 昭和
19/04/11 08:35:14
１年間大変だったね！お疲れ様！
次お願いされることがあったら、年配の方にお願いしちゃいましょ！
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No.24 明応
19/04/11 08:36:36
>>22
この手の人は、引き継ぎにはしゃしゃり出てきたりするよ(笑)「◯◯は、今年は何月に取り掛かり始めたけど、もう少し早くからやったほうがいいかも？」とか言い出す(笑)
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No.25 応仁
19/04/11 08:39:42
逃げてるようにみえてただけで、できない人なだけかもよ
エクセルも使えないお母さんいるしね
バカとハサミは使いよう
使い方を間違えたら仕方ないね
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1件
No.26 文応
19/04/11 08:47:28
前年度では役割分担がうまくでぎず、仕事量に差が出てしまいました。
その反省点から、今年度の役員さんには、平等になるようしっかり役割分担をして頂き、皆さんで協力し合ってやっていってもらえたらなと思います。
ってサラっと入れるのはどう？
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No.27 主 天応
19/04/11 08:49:49
>>25
みんな、私パソコン出来ないと言ってた。
主は若いからパソコン出来るんでしょ～と言われ、
私も、文字うち時間かかるから得意ではなかった。
けど、全く触れないってわけじゃなかったから、引き受けたよ。スマホ片手に調べながらやったから大変だったけど。
出来ないなら、出来ないなりに努力するとか、お願いした人の負担が減るように、他の仕事を引き受けてくれるとかしてほしかったな。
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No.28 天承
19/04/11 08:58:07
前任の申し送りや引き継ぎ事項が足りないのは事実だよね。
とにかく荷が下りたらさようならー、せいぜい頑張ってー、レベルだもん。
次期役員は不安だけだろうな。
だから嫌味はやめて、自分たちが次期役員のことをフォローする気持ちでいたほうが安心すると思う。
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No.29 観応
19/04/11 09:00:35
皆の前で嫌味言うなら嫌われるの覚悟でする。それなら、思い切り言っちゃう。
それとも、なにも言わずに笑顔で挨拶して爽やかに立ち去る。
保護者のおつきあいなんて自分の子供が大事だから、味方になってくれる人はいないよ。
主さん、役員お疲れ様です。
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No.30 天平
19/04/11 10:25:49
主が大人になった方が勝ち
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No.31 明治
19/04/11 11:12:31
もう、違う学校とかになっちゃうような環境なら、私なら言っちゃうかも。
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No.32 永和
19/04/11 11:16:14
主お疲れ！！私も今日役員の引き継ぎだよ！会計やっててパソコンできるからって決算報告書やなんなら頑張ったよ！本当にはらわた煮えくりかえるくらいムカついたことあったけど今日で終わり引き継ぎ終わったらグループライン即退出するよ！
同じ土俵に立つな！帰って美味しいもの食べな！
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1件
No.33 主 天応
19/04/11 14:56:02
>>32
あなたもお疲れ様！
引き継ぎは無事に終わったかな？
私は来週。それまでに書類を用意しなきゃいけないのに、まだ終わらない…。
もう新年度なのに…あいつらは呑気に遊んでたりするんだろうなぁと思うとまたムカついてくる(笑)
せっかくの仕事休みが引き継ぎの準備で消えたわ。
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No.34 安永
19/04/11 21:23:57
１発ブチかますのもアリじゃない？
逆転ホームランみたいな。
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No.35 主 天徳
19/04/12 22:25:55
ここの意見の大半が言わない方が良いとのことだから、当たり障りのない挨拶にすることにした。
本当は、すっごく腑に落ちないけど。
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