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#義家族同居のリアル 投稿募集中♪
19/04/10 07:18:48
元々私がやっていた担当の物が、途中から手当てが付くようになった。上司が、私の後輩をその担当のリーダーに勝手にした。後輩も手当てがつくならと喜んでリーダーになった。 その時はぶちギレ。 上司の言い分は、ただ、ただ私が担当してたってのを忘れてたのと、契約時間が後輩の方が長いから手当てが多く貰える。私は旦那がいて、その子はシングルだからそうした。だって。 確かに手当ての金額の差が4000円も違うし、お金に困ってるってのは知ってたから、その子が担当で手当て貰ったらいいと思うけど、先に相談しろ。と思った。 相談してくれたら、気持ち良くお願いできるし。その時は辞めたくなったな。
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古トピの為、これ以上コメントできません
19/04/10 07:21:13
>>39 できてるな
ぴよぴよ
1件~2件 (全2件)
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ママスタコミュニティはみんなで利用する共有の掲示板型コミュニティです。みんなが気持ちよく利用できる場にするためにご利用前には利用ルール・禁止事項をご確認いただき、投稿時には以下内容をもう一度ご確認ください。
上記すべてをご確認いただいた上で投稿してください。
No.39 天安
19/04/10 07:18:48
元々私がやっていた担当の物が、途中から手当てが付くようになった。上司が、私の後輩をその担当のリーダーに勝手にした。後輩も手当てがつくならと喜んでリーダーになった。
その時はぶちギレ。
上司の言い分は、ただ、ただ私が担当してたってのを忘れてたのと、契約時間が後輩の方が長いから手当てが多く貰える。私は旦那がいて、その子はシングルだからそうした。だって。
確かに手当ての金額の差が4000円も違うし、お金に困ってるってのは知ってたから、その子が担当で手当て貰ったらいいと思うけど、先に相談しろ。と思った。
相談してくれたら、気持ち良くお願いできるし。その時は辞めたくなったな。
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No.40 享禄
19/04/10 07:21:13
>>39
できてるな
No.41