トピック検索
ななみ
本当に無理だと思ってしまい、パート始めて１週間でやめることにしました。
早めに伝えて 出来ることなら即日でやめたいです。
上の人に
合わないです。
と、
腰痛が出てしまって…
(元々腰痛持ちでした。今の仕事は立ち仕事って最初からわかってました。週２回だし大丈夫だと思ってました。前職は事務系です)
といえば納得してもらえるでしょうか？
診断書など必要なのでしょうか。。
腰痛を理由に辞めた方などいらっしゃいますか？
情け無い話で責任ないのはわかっています。
申し訳ないです。
でも責めないでください。
古トピの為、これ以上コメントできません
1件～5件 ( 全5件)
＊コメント欄のパトロールでYahoo!ニュースのAIを使用しています
ママスタコミュニティはみんなで利用する共有の掲示板型コミュニティです。みんなが気持ちよく利用できる場にするためにご利用前には利用ルール・禁止事項をご確認いただき、投稿時には以下内容をもう一度ご確認ください。
上記すべてをご確認いただいた上で投稿してください。
No.5 お年玉
19/03/26 13:54:28
腰痛を理由にしたら良い。
とやかく言われるかもしれないが、そこはひたすら我慢。
返信
No.4 実家から送られる大量の餅
19/03/26 13:51:30
今は無断で辞める人も多い時代。
少しでも早く、理由はそのまま伝えるべき。
教える方も1週間ならそんなに嫌な顔しないよ。
研修期間だと思って自分責めないで。
慣れた頃に辞められる方が嫌。
返信
No.3 謎の珍味
19/03/26 10:47:15
腰痛の方で話しておくのがいいと思う。
即日やめられるかどうかは会社次第。
返信
No.2 日本酒
19/03/26 10:44:55
早めに辞めた方が会社も助かるよ
返信
No.1 趣味の合わない雑貨
19/03/26 10:44:27
体調ならそう言えばいい。
返信