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パート採用して4日目で

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1件～13件 (全 65件) 前の50件 | 次の50件
    • 19/03/21 08:15:13

    私の職場も１年ぐらい働かないと産休にならないような？色々パターンあるのね。勉強になる。

    • 0
    • 19/03/21 08:15:16

    >>50
    知人がファミレス勤務。無理して働いたら破水しちゃって。こんな事あったら大変ですよね。

    • 0
    • 55
    • 個性的すぎる食器
    • 19/03/21 08:18:47

    試用期間じゃないの？欠勤が多いなどの理由で解雇できないのかな？
    妊婦では雇ってくれるところもないだろうし、辞めたくない気持ちは分かる。

    • 0
    • 56
    • 個性的すぎる食器
    • 19/03/21 08:19:40

    >>53
    産休は1年以上働いてないととれないから今妊娠してるなら無理でしょうね。

    • 0
    • 57
    • 個性的すぎる食器
    • 19/03/21 08:29:07

    >>25
    法律上、2週間以内に「この人は無理だ」と雇用主が判断した場合って解雇できるんだよね。
    2週間以内って、試用期間だからさ。
    その人、確信犯だったのでは？（笑）

    ともかく、主のところは4日目みたいだから解雇できるよ。

    • 3
    • 58

    ぴよぴよ

    • 59
    • 洗剤セット
    • 19/03/21 08:36:35

    わかってたんだろうなぁ 。
    しっかり働けてるならまだしも今の状況は困るって事、何かあったら大変だだからと本人と話して辞めてもらったらいいと思うけど。 厳し言い方になるけどお金が欲しいから休息は職場でってボランティアじゃないし、求人に費用も労力も費やしてるんだから。

    • 0
    • 19/03/21 08:36:40

    一緒に働いてる人も嫌だろうし、その内孤立しそうですね。

    • 1
    • 19/03/21 08:36:41

    パートは三十代の子育て一段落した人でいいのに。
    採用ミスだ。

    • 4
    • 62
    • 重箱のすみ
    • 19/03/21 09:01:51

    >>61
    主が採用したのかな？ホント採用ミスだよね。

    • 0
    • 19/03/21 09:05:26

    面接した時点でわかってたよね。

    試用期間ないの?

    • 2
    • 64
    • 特大のダルマ
    • 19/03/21 09:23:56

    主出てこないってことは…やっぱり自分自身のことなのか！

    • 1
    • 65
    • 芽が生えだした大量のじゃがいも
    • 19/03/21 11:43:57

    ありえない、ドン引き

    • 0
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※コメント欄のパトロールでYahoo!ニュースのAIを使用しています

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