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姑に言われて一番ムカついた嫌味
19/03/05 13:17:47
>>33 社員雇うにも色々と書類用意したり、手続きがあるんだよね。締め日まで3日しかなければ、間に合わない場合は普通にあるよ？いい加減な会社とそこで判断されてもね。ただ事前に手続き間に合わないから3日分は次回に繰越とか説明あるべき。
19/03/05 13:35:57
>>36 前の会社では経理してて給与振り込みしており、今は会社経営してますが間に合わなかった事は一度もありません。 「いい加減な会社とそこで判断されてもね」とありますが、従業員にとって給与が間に合わない、振り込まれないというのは「いい加減な会社」と判断する一番の理由だと思います。 土日祝除いて締め日まで５日でも振り込みまで10日あるし、仮に間に合わなさそうと思うなら面接の時点で「初出勤が◯日以降の場合は翌月の振り込みになる」と伝えるべきでは。
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上記すべてをご確認いただいた上で投稿してください。
No.36 コーヒー
19/03/05 13:17:47
>>33
社員雇うにも色々と書類用意したり、手続きがあるんだよね。締め日まで3日しかなければ、間に合わない場合は普通にあるよ？いい加減な会社とそこで判断されてもね。ただ事前に手続き間に合わないから3日分は次回に繰越とか説明あるべき。
No.43 ソーセージ
19/03/05 13:35:57
>>36
前の会社では経理してて給与振り込みしており、今は会社経営してますが間に合わなかった事は一度もありません。
「いい加減な会社とそこで判断されてもね」とありますが、従業員にとって給与が間に合わない、振り込まれないというのは「いい加減な会社」と判断する一番の理由だと思います。
土日祝除いて締め日まで５日でも振り込みまで10日あるし、仮に間に合わなさそうと思うなら面接の時点で「初出勤が◯日以降の場合は翌月の振り込みになる」と伝えるべきでは。
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