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- 19/02/21 10:26:50
幼稚園児と小学校低学年の子供がいます。雇用保険加入する条件で探しているのですが、子供達の行事や役員会議があるので週4日5時間or週3日7時間のどちらかで仕事をしたいと思っています。週4日だと子供達の帰宅時間に間に合うのですが、送迎の時間がギリギリになりそうです。風邪などイレギュラーな休みができたら会社を休まないといけない。
一方、週3日だと２人分の延長保育料が高額になります。（学童の空きがないため、民間学童か、アフタースクールを利用）しかし、帰宅後ゲームをして過ごす子供にはゲームから切り離すことができる。
条件
・雇用保険加入（週20時間以上就業）
・土日休み
・月4回ほど行事ありのため、出勤日数は多くても週４まで。
みなさんならどうしますか？
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