>>28子供専用の部屋があってそこにいるなら何とも思わないけど、診療室にいてもし治療してる先生に子供がドンッてぶつかったら、、と思うと恐ろしいよね。

政治家や官僚どもって本当にバカだという事がよくわかる

こんなこと考えるなんてほんとバカばっか。
家族経営の八百屋じゃあるまいし。

アホじゃない？
何で何としてでも働かせようとするんだろ。
働かなくてもいい環境作ってよ。

子連れ出勤
託児所つくる補助を出せばいいじゃないか、、
取引先の会社に電話して子供の泣き声してたら耐えられないわ。

現実的ではないかもしれないけど、色々な働き方の選択肢を増やす事はいい事だと思うよ

実際、子供連れて仕事できる職場は少数だと思うけどね
会社に託児所作れるような会社ばかりじゃないし、保育園はいっぱいだしね
保育士の給料は安いし、新たに保育園作ろうとしても、近隣住民の反対にあったりするしね

子連れ出勤してる会社の中にも迷惑してる人は絶対いるよね。
集中したいのにウロウロされたり騒がれちゃイライラしそう。
自分の子、知り合いの子ならいいけど他人の子なんて相手したくないよね。

食品加工してる工場とか飲食店で子供がウロウロしてる、、、なんて無理だよ。
衛生面と安全性を考えたら連れて来られない。

子どもを保育園に預けてるから、女だって安心してバリバリ働けるんだろ。
会社に居たら落ち着いて仕事なんて出来やしないよ。
認可保育園を増やす、保育士の給料上げる、病児保育の施設増やす方がよっぽど効果高いと思う。

託児所ふやしたらいいのに。
資格はないけど子育て経験の主婦とか、保育士じゃないけど幼稚園免許所持者で経験有りだけど働く予定がなくて免許更新してない主婦とかも、託児所で働けたら喜んで働くわ。

職場に他人の子供いたら嫌だ
うるさいし邪魔じゃん

子連れ出勤でも、企業型保育園でも、親になったら、ちょっとした自由もないね

>>40
フィリピン、インドネシア、タイ、カンボジアなどからの移民に頼るのと、日本人の専業主婦に頼るのどっちがいい？

これさ、結局子連出勤するの母親なんでしょ。

朝から夜まで仕事に育児。それも周りに気を使いながらって死んでしまうわ

えぇぇ

赤ちゃんおぶってハサミ持つの？

周りはかなり我慢しなくてはらならない

周りに何かメリットあるの？

ギャン泣きする子供がいたらかなり迷惑

皆選挙いこう。ちゃんと考えてくれる政治家育てよ。

なんか母親が働くと言っても、育児と両立できる程度にパートとかじゃなく
なんかも、ホワイトカラーの正社員・残業もありが前提になってそうだよね。
男の人がしっかり稼げれば、妻の稼ぎもあれば尚良し程度で済むのに…。
どんだけ女性をこき使う気なんだろう。

>>60
事故が起きたら誰が責任とるの？
そこまで考えてる？

世帯主の給料上げろ

子育て世代には年間、150万(扶養範囲内)まで補助だしてそれ以上稼ぎたい人は＋働けばいいよ。　　待機児童も減るでしょ。子連れ出勤なんて、24時間母親を拘束させるつもり？

NHKの特集で見たけど、子連れ出勤認めてるというから託児所でも併設してるのかと思ったら、仕事場で普通に子供達が走り回ってるの
その中でママ達が働くから子供にも目が行き届いて安心なんだって
電話とか静かな環境じゃなきゃできない仕事は別室に行く
いやー、さすがに落ち着かないでしょこれじゃ(苦笑)

>>73
他の社員さんもいるの？
私、退職させていただくな。子供がパタパタしてるなかで効率よく仕事はできないな。

これにあーだこーだ言ってる人ってさ
別にあなたを強制して働かせる訳でもないし、あなたが働くとしたら子供をつれていかなきゃいけないわけでもない
１つのオプションとしてこういう選択もできるように推進しますよって話だよ？
職場の迷惑になりそうとかそういう話はわかるけど
女性の負担が～とかは少し意味わからない

>>74
男性社員も映ってた(別室に電話をかけにいってた)から、子連れ以外の社員もいると思う
ボランティアサークルみたいな集まりなら分かるけど、仕事するには効率良くなさそう

うちは子連れOKだよ。といっても赤ちゃん連れて来る人はいないけど。夏休みとかに幼児以上の子が来るぐらい。
連れて来る人は静かに、仕事の邪魔にならないように、ぐらいの躾はしてるから特に気にならない。
それよりお母さんは仕事中も昼休みも常に子供や周りのことを気にしてるから倍疲れると思う。絶対勧められない。

非効率の極み子供も可哀想