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焼酎
仕事の内容は好きです。
ただお局様とソリが合わずずっとずっと苦しいです。
旦那の転勤で今の店に異動で来ました。
転勤前の店舗は楽しくて仕方ないってくらい好きでした。
今はそのお局様が同じシフトで入った時はいつもいつも叱られながらの仕事で苦しいです。
今の店に来て1年半だけどそのお局様が嫌で嫌でたまりません。
また今後、転勤はあります。
でもその転勤がいつなのかわかりません。今度の春かもしれないし2年も3年も後なのかそれよりもっと先かもしれません。
引っ越したらまた同じ仕事をやりたいと思ってます。
引っ越しまで、このまま我慢すべきか、もう見きりをつけて辞めてしまうか。
入って2ヶ月くらいして本当にしんどくて、店長に辞めたいと申し出たんですが、前の店の経験もあるし辞めては勿体無いと引き止めてくれたんです。
もうどうしよう。
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No.20 とぅら
18/12/20 23:07:36
メビウスリンク掲示板ってとこにも相談来てください！(>_<)
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No.19 主 焼酎
18/12/20 23:03:13
コメントくれた方々、本当にありがとうございます。
頑張って店長に言います。
もしそれでも改善されないようならキッパリ辞めます。
今の仕事好きだけど、他の仕事はじめたら案外こっちのも好きになれた、なんてことも、あるかもしれないし。
本当、ありがとうございました。
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No.18 主 焼酎
18/12/20 22:59:47
>>14
私もそう思います。
でもまた引っ越ししたらやりたい仕事はではあるので、変な辞めかたをせず綺麗にフェードアウトできたらなと思います。
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No.17 謎の珍味
18/12/20 22:58:31
辞める
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No.16 ソーセージ
18/12/20 22:58:11
店長、使えないならその上に相談する。
今会社もそういうの迅速にやってくれるはず！
負けるなよ
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No.15 主 焼酎
18/12/20 22:54:44
>>13
そうですね。
そのお局様だってミスはよくしてます。
効率的にやらなきゃ！といい正規の手順を省いて仕事したり…。
なのに自分のミスは棚にあげ正当化する。
私のことをよーくみて自分の仕事放り出してでもすかさず、違う！！と言って説教してくる。
こういうイジメ体質の人はしかももう60くらいだし直らないですよね。
定年がないからまだまだ働き続けるんだろう。
もう一度店長に言います。
言う勇気がでました。
相談にのってくれた方々、本当にありがとうございます。
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No.14 野菜
18/12/20 22:51:15
そんなにバタバタ辞めてるのに、
お局の独壇場にしてる店長も店長
そんな職場良くなるわけないからさっさと何も言わずに辞めたら？
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1件
No.13 大量の干し柿
18/12/20 22:44:07
>>8
意地悪な姑
なのよ。
とにかく嫁のする事なす事
どうやろうが気に食わないの。
自分より年下だから
自分が上だと知らしめたいのよ。
中身が伴ってないのにね。
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1件
No.12 主 焼酎
18/12/20 22:44:04
>>9
前のお店で2年、今の店で1年半勤めました。定年がなく体力が続く限りずっと続けたいと思っていましたが、この人のせいで辞めるとなると悔しいのもあるし。
でも本当に本当に苦しい。
朝、おはようございますと私がいっても無視で目も合わせてくれなかったり、かと思えばやたらご機嫌に他のパートさんの悪口を私に吹き込んできたり。
もう訳がわからない。
他のパートも辞めたいと言いながらゴマすりしながら何年も働いてる。
もう一度店長に直訴して、シフト調整してもらうとかそれが無理そうなら辞めたいと伝えることにします。
悔しいけど精神的にきつい。
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No.11 麺類
18/12/20 22:41:50
辞めたい理由を話した方がいいよ。
顔を合わさないですむような
割り振りしてもらえる。
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No.10 和菓子
18/12/20 22:40:18
店長にお局の態度がさらに悪化していることを報告。
お局を転勤させるように頼む。
お局の問題を解決しないなら、人事に理由と経緯を話して退職する、失業保険の手続きの際には会社理由を記入する、と書面かメールで伝える。
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No.9 洗剤セット
18/12/20 22:33:20
>>6
定着率悪いとこは会社の体制が最悪だから無理することないよ。二ヶ月もよくやったと思うよ。
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1件
No.8 主 焼酎
18/12/20 22:32:07
>>4
その時の気分によって違う。
昨日はこうするんだ、と言ってたのに今日は違うと言ってみたり。
周りの人はそこまで気を使わなくて良いよと言うのにそのお局様は違う。
もっといえば、他の人がやってても何も言わないのに私がその方法でやるとすごく叱られる。
周りのパートさんたちもざんざんいびられた、あなたが悪いんじゃないから気にしないでと私を慰めてくれるけど、パートさんたち皆そのお局様にゴマすりしてる感がすごいです。
もう何が正解なのかわからない。
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1件
No.7 匿名
18/12/20 22:29:54
会話を録音、日記に書く、心療内科に相談しておく。パワハラで訴えたら？
貴方がのこのこ辞める必要はないわ
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No.6 主 焼酎
18/12/20 22:27:07
周りの人が店長に話をしてくれたんです。
私に対しての態度があまりにも酷いと。
店長がいると静かだけど、店長がいなきゃその人の天下です。
私が入る前もそのお局様のせいで3ヶ月ももたず辞めた人がたくさんいたみたいなんです。
今の店長も私が異動になったちょっと前に異動してきたばかりで、お局様より20歳くらい若いです。
店長からそのお局様に話をしてくれたみたいなんですが、余計に風当たりが強くなったと感じてます。
私が入った後も主婦が3人辞めてます。
なので今いる主婦はもう5年以上つとめてる人ばかり、私はいつまでも１番の下っぱです。
もうこれ以上辞めたら困るとは思って引き止められてるんだろうけど、店長もお局様にキツく言えないのかもしれないです。
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1件
No.5 石鹸の詰め合わせセット
18/12/20 22:26:40
やめたければ辞めればいいと思う。
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No.4 実家から送られる大量の餅
18/12/20 22:23:58
どんなことで叱られるというか注意されるの？
わたしも会社入ったときそういうおぱさんいた
とりあえず、注意される内容は完璧にして、すぐ謝り気にしないふりをし続けたら半年くらいで優しくなってきて今は普通の関係
たぶん、落ち込んだりする顔見て、喜んでるんだと思う
気にしてないふり、そして仕事は完璧にしてみてはどうだろう
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1件
No.3 野菜
18/12/20 22:21:17
主はどこに行っても仕事を楽しめるタイプだからやっていけるよ。
仕事はたくさんある。
辞めても絶対大丈夫。無理して働かなくても良いよ。
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No.2 すきやき
18/12/20 22:18:44
店長がその人とバッティングしないシフトにしてくれるなら様子見るけど、ダメならやめるな。無責任に引き止めるのは店長都合なだけかもよ。
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No.1 和菓子
18/12/20 22:17:39
辞める覚悟でお局の非道を訴える！
日時つきの言動メモをつけとこう。
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