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厚生労働省が先月末に発表した「過労死等防止対策白書」。その調査に際して重点業種の一つにあげられたのが、学校の教員であった。また、今月16日に連合総合生活開発研究所（連合総研）が発表した「第36回 勤労者短観」においても、学校の教員の働き方に関する質問項目が特別に設けられている。教員の長時間労働はいま、教育界内部の問題ではなく、労働者全体が考えるべき課題として、注目を集めている。
学校の働き方改革が進むなか、「『先生も少しは休んで下さい』と保護者から声をかけられるようになった」という話を、よく耳にする。
仕事で疲れ切っていては、教員も子どもに向き合う余裕がなくなる。保護者にとって、教員の長時間労働は、ひとごとではない。そもそも教育は、社会の根幹を支える営みであるからには、教員の働き方は保護者や地域住民を含む社会全体の課題である。
連合総研が2001年以降、年2回のペースで発表してきた「勤労者短観」（勤労者の仕事と暮らしについてのアンケート調査）では、第36回目の今回、教員の働き方に関する質問が設けられた。今月16日には、調査報告書が公開されたばかりで、そこからは、保護者を含む労働者が教員の働き方をどのように受け止めているのかが、見えてくる。
以下
https://news.yahoo.co.jp/byline/ryouchida/20181125-00105367/
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No.1 主 レチクル
18/11/25 10:42:47
働き方改革で今後は先生にも残業代が出ることになったとしたら、就業時間後に相談に乗ってもらったりしたら残業代が発生するわけですよね？
それは税金なんですよね？
地域の会合に出席したりお祭りに先生が見廻りしてくれているけれど、あれも残業代が発生するようになったら、税金から？
う～ん。
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2件
No.95 主 レチクル
18/11/25 14:32:53
>>77
他職の身内は どんだけブラックな企業で働いているの？
そこでしか働けないの？
転職できるスキルがある人なら転職するようアドバイスしてあげたら？
教員以上のブラックなところで働いていたら身体壊しますよ。
うちの旦那は民間企業ですが、有給や振替もきちんと取れるし、休憩休息もきちんと取れるし、残業代も きちんと出ますよ。
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1件
No.101 主 レチクル
18/11/25 14:42:14
>>97
うちの近所の小学校はマーチング部がありますよ。
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No.108 主 レチクル
18/11/25 14:47:30
>>104
それも手当てが出ないなら名目は生徒の自主練ってことにしているのかな？
そうだとしたら先生は出勤時間に間に合えば良いわけですよね？
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No.110 主 レチクル
18/11/25 14:48:50
>>105
そこまでいうということは先生という職業をしたことあるの？
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No.117 主 レチクル
18/11/25 14:54:51
>>111
あなたの旦那さんまたは あなたは定年まで働いても退職金1千万円超えないような企業にお勤めですか？
もし自営なら教員の退職金をチクチク言うよりも稼げている方なんだろうと推察しますが。
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No.119 主 レチクル
18/11/25 14:56:23
>>116
対等の立場になればダメという考えは浮かんでこないと思いますが。
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