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レチクル
厚生労働省が先月末に発表した「過労死等防止対策白書」。その調査に際して重点業種の一つにあげられたのが、学校の教員であった。また、今月16日に連合総合生活開発研究所（連合総研）が発表した「第36回 勤労者短観」においても、学校の教員の働き方に関する質問項目が特別に設けられている。教員の長時間労働はいま、教育界内部の問題ではなく、労働者全体が考えるべき課題として、注目を集めている。
学校の働き方改革が進むなか、「『先生も少しは休んで下さい』と保護者から声をかけられるようになった」という話を、よく耳にする。
仕事で疲れ切っていては、教員も子どもに向き合う余裕がなくなる。保護者にとって、教員の長時間労働は、ひとごとではない。そもそも教育は、社会の根幹を支える営みであるからには、教員の働き方は保護者や地域住民を含む社会全体の課題である。
連合総研が2001年以降、年2回のペースで発表してきた「勤労者短観」（勤労者の仕事と暮らしについてのアンケート調査）では、第36回目の今回、教員の働き方に関する質問が設けられた。今月16日には、調査報告書が公開されたばかりで、そこからは、保護者を含む労働者が教員の働き方をどのように受け止めているのかが、見えてくる。
以下
https://news.yahoo.co.jp/byline/ryouchida/20181125-00105367/
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No.1 主 レチクル
18/11/25 10:42:47
働き方改革で今後は先生にも残業代が出ることになったとしたら、就業時間後に相談に乗ってもらったりしたら残業代が発生するわけですよね？
それは税金なんですよね？
地域の会合に出席したりお祭りに先生が見廻りしてくれているけれど、あれも残業代が発生するようになったら、税金から？
う～ん。
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2件
No.2 がか
18/11/25 10:57:02
だから先生居ないのか。先生お祭りの見廻りしないよ。
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No.3 かに
18/11/25 11:07:40
税金使ってって言う人ほど、言うほど払ってないよね。
私の地域はお祭りのとかないけど、じゃあ、それをPTAでってなるとまた文句言う人が出る。PTAは報酬でないんだし、やってほしいならお金払ってお願いするのが当たり前じゃない？
私はむしろ複数担任で負担を分散するくらいでもいいと思う。
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1件
No.4 ヘルクレス
18/11/25 11:09:12
残業代を出すのは全然OKだと思うけどその財源は？と考えたときに、外国人に使うのと不正な生活保護を削ればいい。
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No.5 らしんばん
18/11/25 11:12:14
公務員なんだから、サビ残当たり前。
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No.6 はくちょう
18/11/25 11:14:24
部活の時間も出てないんでしょ？土日出てる先生もいるよね、休みなしか。
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1件
No.7 がか
18/11/25 11:15:32
>>3
家の方は先生何もせずPTA父兄がやっているよ。
返信
No.8 がか
18/11/25 11:17:33
国赤字なのに公務員にボーナス退職金出るのもおかしいわよね。
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No.9 ろくぶんぎ
18/11/25 11:21:27
>>6たしか3000円じゃない？
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No.10 まり
18/11/25 11:32:43
残業代なしは当たり前じゃない。
教員の仕事を減らせばいいよ。
返信
No.11 うお
18/11/25 11:35:59
別にどうでもいいや
アピールいらない
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No.12 かじき
18/11/25 11:37:30
教員って朝７時くらいに学校着いて帰るのは夜９時くらいとか。
土日は部活だし、家庭のことは一切できないほど大変な仕事だよ。
非常勤講師を増やして教員の仕事を分け合わないとって思う。
専業主婦でも教員免許ある人いるからそういう人に時給で働いてもらうとかね。
(図工や理科の教材器具の後片付け、テストやプリントの印刷や丸つけ、作品の展示など)
財源は不正生保受け取ってる外国人を一掃したりすればいい。
まして今後さらに外国人労働者をうけ入れようなんてアフォがすること。
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2件
No.13 こぐま
18/11/25 11:54:02
>>1
でもさ、もっと世の中無駄な事に税金使われてる可能性もある気がするしそれなら先生達の残業代に使われた方がまだいいかな。
それで先生達の士気が上がって、学校がより良くなればお互いありがたいし。
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No.14 がか
18/11/25 11:55:37
>>12
教員免許あるけど更新してないから有効期限切れたわ。
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No.15 まり
18/11/25 12:03:08
どんなに教育公務員であっても、労働者なんだから仕事に見合った給料や残業代が出るのは当たり前だろ？
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No.16 ぼうえんきょう
18/11/25 12:04:10
うちは夫が元教師
教師の方がなんだかんだよかった
基本給安いが、残業手当てはゼロではないし、休日手当て、住居手当て、とにかく手当て多い
すぐ辞めたから低いままだったがずっと務めていたら、その後の手当て多い
ボーナスカット、給料ダウンは絶対ないし、確実に年収は歳とともにあがるし、退職金だってある
辞めたのすごい嫌だったな
返信
No.17 わし
18/11/25 12:08:20
本当、無駄に使われてる税金は先生達の残業代とかに当ててあげればいいのに。
中学校の先生、終電に間に合わないから同じ方向の先生に近くまで車で送ってもらったりなんてしょっちゅうで11時過ぎまで帰れない事なんて多々あるって言ってたし、本当に大変だと思う。
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No.18 コンパス
18/11/25 12:23:52
>>1何がいいたいの？
つうか先生は相談員じゃないよ？
勘違いしてる保護者多すぎ。
返信
No.19 くじゃく
18/11/25 12:27:40
いちいちこの店は残業代出ないからとか考えないからね
学校もここの親は休みが取りにくいとか考えてPTA免除とかもないし
誰もこの人の待遇はとか考えて生活してないよね
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No.20 かに
18/11/25 12:41:31
教員の基本給削って残業代捻出すれば良いんじゃない？
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No.21 あ
18/11/25 12:59:07
>>12
残業代はつけるべきだけど九時帰宅って普通じゃない？
返信
No.22 とけい
18/11/25 13:06:50
あのさ、もともと残業代込みの給料なんだよ？そんなことも知らないの？
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No.23 うお
18/11/25 13:08:41
残業代の代わりに教職調整額がつくよ
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2件
No.24 くじら
18/11/25 13:09:37
でも、無駄に遅くまで残ってるよね？
W杯のとき、学校の電気ついてるから、サッカー日本戦も観ないで仕事？と感心してたら、しっかり学校で菓子つまみながら観てんじゃん。アレ、残業っていうの？
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No.25 ブラウ
18/11/25 13:11:34
>>24毎日そうしてると思ってるの？馬鹿かw
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No.26 けんびきょう
18/11/25 13:12:35
毎日そうしてるのよね
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No.27 はと
18/11/25 13:12:57
>>23
教員調整額なんてたかがしれてるんだよ。
労力に見合わないよ。
返信
No.28 かに
18/11/25 13:13:08
>>25
一日だってダメでしょうよｗ
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1件
No.29 コンパス
18/11/25 13:16:59
>>24うちの子の学校の先生も７時には仕事終わらせて残り一時間はクラブチームの保護者や子供と雑談してる
たまに参加もしてるよ。熱心だけど残業と言うより趣味。息子の担任は必ず定時で帰る。残業はしないと公言してるらしい。STの途中でも時間になると帰るみたい(笑)
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No.30 ぱにぱに
18/11/25 13:17:24
うちの近くの中学校、受験シーズンでもないのに毎日、土日関係なく11時過ぎまでがんがん電気ついてる。消し忘れ？と思って覗いてみたらエアコンきいた部屋でTVつけて遊んでんの。ソッコー、教育委員会に通報してやったわ。次の日から電気つかなくなった。やっぱ、遊んでたんじゃん。仕事だったんなら引き続き堂々やればいいでしょうよ。
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No.31
No.32 はいろ
18/11/25 13:19:51
帰りたくないっていつまでも残ってる通称「熱心な教員」が多いのよね？仕事なんて名ばかりよ。
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No.33 こうま
18/11/25 13:20:48
高校生の頃、担任が話してくれたよ。
残業はないからサービスでやってる。本当に子供が好き、教えることが好きじゃないと務まらないって
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No.34 匿名
18/11/25 13:21:20
教員が聖職と呼ばれた歴史上の時代を幻のように追うな！
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No.35 ブラウ
18/11/25 13:22:09
>>28なぜ？先生たちだってサッカー見たいじゃん。なのに仕事が多すぎて帰れなくて、休憩がてら同僚とおしゃべりしながら楽しくサッカー見てるとか、そんな感じじゃないの？
それすらダメなの？
公務員嫌いの人ってさ、どこか「相手も自分と同じ人間」て忘れてる人いるよね。
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No.36 ペルセウス
18/11/25 13:22:19
>>30
何して遊んでたの？
なんか障害ありそうな先生だね。
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No.37 さいだん
18/11/25 13:23:38
小学校はお遊びレベルだろうけど、中学生の部活は外部コーチとかでいいんじゃない？と思うけどな。
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No.38 おおかみ
18/11/25 13:25:19
うちの子の担任、しょっちゅう休んだり早退遅刻してるわ。
自習時間中にプリントさせて単元済ませたりがしょっちゅう。
他にも、産休育休で休んでた先生が復帰したと思ったら1ヶ月も経たずに次の子の産休入りますって居なくなるし。
普通の会社でそんな事したら肩叩かれるような事しても、教員は問題ないんだよねぇ。
すっごい守られてるよね。
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No.39 デネブ
18/11/25 13:25:26
夜中でも早朝でもいつでも出勤可能なようにしておけ。だから、給料高めにしておくぞ。が建前。
でも、大切な時に連絡がつかないし、いない。残業をサービスでやってるのは、よくないことだが、どこの業界でも同じだ。教員だけと思うな！世間知らずめ！！
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No.40 アンドロメダ
18/11/25 13:25:43
調整額って基本給の４％じゃないっけ。基本給が25万だとしたら月に１万円で残業させほうだい。
休日に部活指導を朝から晩まで行って3千円。
平日は晩八時まで毎日行ってもタダ。
教員になりたい若者がいない国…性的嗜好や人格がヤバい人が採用試験スルーするようになっちゃってるような状況で、子ども預けたい？
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No.41 コンパス
18/11/25 13:25:55
>>32奥さんは何も知らず文句言ってるよねー
顧問の奥さんも、旦那は部活ばかりで忙しい。教師は大変、夫婦の時間がーとか言ってるけど、規律破って週末に練習試合ばかり入れてるのは貴女の旦那さん自身で、本当は学校からも注意されているし生徒も保護者も休みが欲しいと思ってる事を解ってない
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No.42 かに
18/11/25 13:27:15
>>35
ハイハイ、私も公務員です。
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No.43 おおかみ
18/11/25 13:27:15
逆に言えば、長期休暇とかは出てこなくても給料貰えるって事よね？
残業代や休日手当の事ばかりクローズアップされるけど、そもそもの年収が知りたい。
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No.44 ピ
18/11/25 13:28:09
>>35
ダメに決まってんじゃん。税金で電気代払ってんだぞ？
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No.45 うお
18/11/25 13:28:10
>>40
残業は強制じゃないよ
身内に教師多いから知ってるけど
返信
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No.46 ペルセウス
18/11/25 13:28:20
>>37
外部コーチ雇うお金がないんだよ
誰が時給数百円程度で毎日本気で指導できる！？
しょっちゅう辞めては入ってになって部活成り立たないと思う
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No.47 オリオン
18/11/25 13:28:43
>>30あなたみたいに重箱の隅をつつくような近隣住民がいたら、おちおち休憩も出来ないし、電気もつけてられないよね。分からないのかな。
遊んでるって、何してたか知らないけど、それでも一瞬チラッと見ただけなんだよね？
１１時まで何もしないでずーっと遊んでると思ってるの？
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No.48 ふうちょう
18/11/25 13:28:45
夏休みやら冬休みは閑散期でしょ
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No.49 さいだん
18/11/25 13:30:29
>>38
今の一年生の担任がそれだ。
育休復帰して一年生の担任になったら、早退や遅刻のオンパレード、で夏には第二子妊娠のため近く産休取ります…て聞いてびっくりした。
妊娠するなとは言わないし、仕方ないんだろうけどね。
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No.50 まつたけ
18/11/25 13:32:15
>>43
会議と研修がわんさか設定される。中学～高校は毎日補習＋部活。主要教科で担任で運動部だと普段より忙しいぐらい。
長期休暇に年休とれるのは副教科＋役職なし＋楽な文化部の人だけ。差はすごくある。
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