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年賀状じまいするけど、寂しくなってきた
18/11/08 08:52:53
新人が育たない、新人の頭が悪い、新人を雇う時はテスト受けさせろ、私達社員が面接した方がよっぽどマシな人材を雇える、年寄りは雇うなって? まともな教育体制も整えてないのに、複雑な業務全てを、たかが3年程度のモラハラ年寄りパートに丸投げの社員がよく言うわ。 だから新人が揃いも揃って半年以上経っても仕事覚えられないんだってば。 社員のあなた達だって、小馬鹿に見下してる新人の仕事を知りもしないできもしないじゃない。 それでよく上から目線な物言いできますね。 モラハラパートとあなた達みたいなパワハラ社員がいる限り、まともな人材なんて一生来ないし育たない。 お互い嫌い合ってるくせに、せいぜい仲良しごっこしてればいいわクズ人間。
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No.28 かに
18/11/08 08:52:53
新人が育たない、新人の頭が悪い、新人を雇う時はテスト受けさせろ、私達社員が面接した方がよっぽどマシな人材を雇える、年寄りは雇うなって?
まともな教育体制も整えてないのに、複雑な業務全てを、たかが3年程度のモラハラ年寄りパートに丸投げの社員がよく言うわ。
だから新人が揃いも揃って半年以上経っても仕事覚えられないんだってば。
社員のあなた達だって、小馬鹿に見下してる新人の仕事を知りもしないできもしないじゃない。
それでよく上から目線な物言いできますね。
モラハラパートとあなた達みたいなパワハラ社員がいる限り、まともな人材なんて一生来ないし育たない。
お互い嫌い合ってるくせに、せいぜい仲良しごっこしてればいいわクズ人間。
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