- なんでも
- テーブルさん
- 18/10/21 09:57:48
休まれたら困るもんね。頼るあてはあっても難しいね。
みんな一発採用?何社も受けてる?
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Pickup
休まれたら困るもんね。頼るあてはあっても難しいね。
みんな一発採用?何社も受けてる?
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職種を選ばなければ、受かると思う
子供が~とか技能が~とか言う前にそこだと思うけどな
>>39かなり応募はあったと聞いています。
その中で受かる飛び抜けた要素がないと厳しいですね。
ちょいトピずれだけど、延長保育使わないでパートしてる人も居る?
5時間で帰って来るから、9:30~13:30くらいしか働けなくても良い職場ってある?
ファミレスとかスーパーのレジ打ちとかコンビニとかって、そんな時間で雇ってくれるのかな。
>>42職種を選ぶべきではないのかな。
どうしても前職を活かした方がいい働き方が出来ると思ってたけどもはやプライドなのかな。
幼稚園て、夏休みあるんだよね?夏休みにガッツリ休まれると困るもんね。
>>44 私は9時~13時の品出しパートだから8時半門が開いたら幼稚園入れてそのままパートに
終わって買い物して家に香って冷蔵庫に入れ一息ついたら14時過ぎだから幼稚園に迎えに行く
幼稚園が徒歩3分、パートへは自転車で5分だからできるんだけどね
>>46長期休みも預かりはあります。
ただ子供いたらいつ休まれるかわからないですよね。
>>25
?ブラックじゃないよ。単に社の方針みたいよ、履歴書に書いてある以外の事を聞かないだけじゃない?
>>44
飲食なら大丈夫なところが多いけど、その職場に同じような条件で働いてる人がいると厳しいかも。長期休暇も休めたよ。
>>48
おこさんがインフルエンザにかかったらどうするつもり?
>>45
医療事務は正直前やってたとか関係ないよ。
どんどん制度が変わってきてるし、レセコンは賢いけど同じやつ使ってたとしても、そこ独特のやり方があるし。
だから資格といっても民間資格で資格ナシの人でも出来るんだと思うよ。
どっかこんな私でも必要としてくれる場所がないかな。
他の職種も探してみる。
必要とされる場所で働きたい。
>>43
条件の良いところは応募が殺到するものね。
その中に独身や子育て一段落した技能面も申し分ない人がいたらその人が選ばれるのは仕方ないよ。
根気よく探せばありそうだけどね。
経済事情で働くのを急ぐなら他職種に行くのもありだとは思うけど前職歴を生かしたいという気持ちわかるよ。
幼稚園児はなにも言われなかったしすぐ採用だったけど保育園児は見事に不採用続き。
面接官に事情を話し、切羽詰まった感を出したら採用された。
前職も医療事務ならどうして不採用になるか自分である程度はわかるでしょ?
そこを改善できなければ他の業種にする方がいいと思う
>>51とけいさんはどうしていますか?
私は病児と義実家にお願いすることを考えていました。
やむ終えず休む場合はその分勤務交代するとか、他の人がそういう状況のとき自分が出勤すること以外思いつかなかったです。
みなさんどうしているかもご意見聞きたいです。
こども園の1号で預けてる子供いるけど一発採用だよ。今のとこしか受けてない。
一発採用。あえてお子さんがいる人を採用しているらしく、子供の熱や怪我、行事、親の熱にもとても理解ある。有難い。
>>54
気持ちを汲んでくれてありがとう。
どうしても今すぐ!というわけでないですが、経験を活かして働きたいという気持ちが大きかったです。でもそれも言ってられないのかな。
根気よく探しつつ、他職種にも目を向けて行こうかな。
>>56即戦力でしょうね。
私もまさに探してます。面接行く前に電話で色々確認してから、と、もう8社電話してますが面接すら行けてません。頑張りましょう
えーうちおいでよw
大歓迎!
パート1人休んだくらいでどうにかなってしまう会社なんてないわw
住んでいるところにもよるけど、医療事務は大きな病院は派遣が多いよ。
一発採用の方は何か面接官に響く何かがあったのでしょうね。すごいな。
同じく苦戦してる方精神的にも参るけど腐らず頑張ろうね。
>>63そういう職場に心から行きたいです。
年少さんなの?
経験者なら派遣がいいよ。
求職中で保育園に運良く入れたのが2歳の時。
2ヶ月で仕事見つけないと退園になっちゃうので何社も面接したけど、子どもが小さいのがネックだと言われたなー。
期限内ギリギリで採用された時は本当に嬉しかった。
転勤族で上が2歳、下が1歳の時から働いてるけど、どこいっても落ちたことないよ。
病気の時は休むし、行事がある時も休み希望出すのは伝えてる。
前は飲食店で、今は介護。
どちらも人手不足だから採用されやすいのかも。
医療事務してます。
3人でシフト回してるけど、予定が入ったり、子どもが病気の時は、
交代で入れるようにお互い様でやってます。
雇う方も今の雰囲気に馴染めるかな、この人。が先だと思う。
バリバリ仕事できて資格もあって、、でも、協調性なさそう。
とか、自己主張きついから。とか
私は個人病院ですから、新しい人入れる時も先生が相談してくれます。
まぁ、女性の職場ですから、揉め事がないようにしたいですからね。
主さんは医療事務にこだわるのをプライドとか、ご自身のスキルに自信があって、有能すぎる雰囲気なのかな。できる女っていう人は、ちょっと敬遠されるかもです。
1発採用は職種だと思うわ。
今年中組です。
小学校まで待つと今度は学童がどうかとかになってくるよね。
そして即戦力からはどんどん遠のいていく。どうすればいいんだろう。
これが現実だよね。子育てをするってこういうことも含めてだと思うよ。あらゆる犠牲も付き物。
一発採用でいけたで。融通も利くし、いいとこ見つけた思ってる
>>71 わざわざ仕事の出来ない人を雇う病院なんてあるの? 不思議だわ。
事務系は弾かれるよ。人気の職種でもあるし。
自分は一発採用。何なら勤務開始日もこちらで指定できたぐらい。
人数の多い、当欠が出ても穴埋めが可能な人材が多い職場なんかは採用されやすいかと。
自分の経験生かしたいのはわかるけど、
今じゃないと思う。
他職種で探してとりあえず働く事に慣れる事。
子供達が落ち着いた年齢になったら再度医療事務探してみたら?
今よりは見つけやすいと思うよ。
>>71即戦力ではないと思うので逆の理由と思われます。
その雰囲気に慣れるのは得意?な方なので長いものに巻かれろ精神は持っています。人間関係トラブルも今のところはありません。
事務系一発だよ。
ただ、これまでの事務経験がものをいうと思う。
事務歴は長い方だから。
短時間でも派遣あるから、派遣で探すのも手。
>>74「これが現実」
そうなんですよね。
>>77なるほど、急がば回れですね。
そういう考え方もありますよね。
大きい会社の事務職の方が採用されやすいよ。
1人休んで、仕事が回らなくなるなんて事無いし。
>>69
そういう人はただ羨ましい
>>5
わかる。子無し時代は事務や販売等自分で仕事選べたけど、幼稚園で扶養内パートだとやりたい仕事ではなく時間に合う仕事しか出来ないもんね。
資格とか持ってる人は別として。
飲食とか私は絶対やりたくないけど、夏休みの事とか考えると学生多い職場の方がいいもんなぁ…
入園前ならまだしも、入園してたらどこかしら採用してくれると思うよ
>>10
感じ悪っ
病院の調理補助受かったよ。面接の後に見学させてもらえたんだけど雰囲気が怖くて辞退した。
そのあと飲食店で採用してもらえて働いてる。子供が熱出してお休みも大丈夫と言ってくれて土日も基本お休み。ただインフルエンザが流行り始めたらシフト希望減らそうか悩んでる。
友達も飲食店で13時まで、休みは出られないって言って採用されたみたいだけど、働き始めたら土日は祖父母に見てもらえないの?とかもっと長い時間出来ないの?とか色々言われたみたいですぐ辞めたって。
運もあるよね。
私も子供が幼稚園の時から働いてるけど、一発採用だったよ。
大丈夫だよ!
私は頼るあてがなかったけど、何とか飲食で採用いただけたよ。
飲食は嫌だったけど、学生が多いと土日や長期休みのシフトは入らなくて良いし。結局、夫の転勤で4ヶ月で辞めたけど。
頼るあてがない私でも採用されたから、きっと巡り会えるよ!
ちなみに今は下の子が一年生になり、週4で事務のパートしています。
融通がきく職場でないと難しいよね。うちはすぐ帰ってきちゃうしすぐ子供が具合悪くなったりするから幼稚園のときは無理だったなー。でも働いてる人もいたのでどこか良い所が見つかるといいですね。
両親に頼れる環境なら良いけど、シフトに入れて、子供が熱で
子供が体調不良って言われる事想定出来るから採用見合わせ