子育てに関する情報満載！ママの情報プラットフォーム ママスタ
水曜日から働きだしました。
全くわからない。
前の人が辞めてから入ったから引き継ぎなしで、教えてくれる人1人いるけど基本ばたばた出てるからいないし。
最初にだーっと説明あっただけなんだけど、やっぱみんなその説明だけでできるようになるものなんですか？
書類が束でどんどん届くけど、操作はめもってもその書類が何をするのかが全くわからない。
誰かいる人に聞いても担当が違うからわからないし、悩んでたら本社からできてないって連絡くるし。
落ち込む性格じゃないけど、相当落ち込み中です。
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未経験で教えてもらえないのは辛いね。辞めた人、仕事のやり方が書いてあるマニュアルみたいのは残してくれてない？誰も仕事を教えてくれないのはおかしいよ。
私も未経験で始めた。
「経験者が丁寧に教えます！」って求人に書いてあったけど、仕事忙しいのに私が色々聞くからめっちゃうざがられるし、「忙しいから話しかけるなよ！！」オーラがバンバン出ててすっごい怖かった。
何も教えられてないのにどっか行って居なくなったり…、教えてもらっても前回と違うこと言われて混乱したり、自分が言ったこと忘れてるから言われた通りにしたのに怒られたり。
もう辞めたくて辞めたくて仕方なかったけど、辞めるタイミングがないまま2年経った。
事務は、月に1回、半年に1回、年に1回しかやらない仕事もあって、メモってもその時メモ見ただけじゃ分からないこともあるよね。
メモはしなかったの？
わからないまま仕事ストップしたまま時間だけ費やして帰るを繰り返してたら流石に誰か指導してくるんじゃない？
会社も、置物に時給払うのバカバカしいもん。
事務経験10年あるけど、最初のばーっとした説明だけじゃわからないよ。会社によってやり方違うし。
教えてくれる人がいないなら仕事はできないよね。
教えてくれない、放置ってありえんわ。
会社に原因あり
この状況を訴えれる人は誰もいないのかな？
だったら、辞めた方がいいよね。
ほったらかしにされて、仕事出来ない人とか言われそうだしね。
意味なんて後からでいいから、とりあえず、どこを確認して、どこにハンコ押して、どこに送りつけるかだけ理解したら？
ルーティン業務だと、それで回っていくよ。
会社に損害与えてしまうようなミスする前にやめた方が身のためじゃない？
え、そんなことあるの？
相談できる人はいない？
教えてくれる人がいないのにできるはずはない。
それは雇った側が間違ってるよね。
そんな忙しい職場なら経験者を採用するべきなのに。
私も事務未経験で始めたけど、面接の段階でエクセルは一から作った事ないとか、ブラインドタッチも怪しいとか、とにかく不慣れな事をアピール？したw
それでも大丈夫と採用してもらい、実際丁寧に教えてもらったもん。
やめようか
教えてくれない会社無理
