パートか契約か正社員かにもよるよね？

だいたい 国のプロジェクトに乗っかって子供を産んだ訳じゃないわ。
それに、急に休んでフォローして貰ったのなら人として御礼は言わないと上手く職場は回らない。
派遣を代わりに入れれるから育休長く取っておけと思われてるんだよ。

>>32
そうそう
ニートになったりしたらねぇ

フォローして貰ったら必ずお礼は言うよね。いつも同じ人にばかりしわ寄せがいくなら、それは職場の危機管理が出来てないだけ。

独身の時は思ってたよ。
ちなみに２０歳くらいだから「結婚できない」わけではなかったけど。

若い子たちは子持ち兼業を温かくフォローしてあげないと、自分が将来結婚して子供産んだ時に、物凄く冷たい社会が待ってることをわかってない。情けは人のためならず。若い独身女子たちは自分で自分の首を絞めてる。年取った独身は悪いけど馬車馬のようにフォローしてくれ。

同じ土俵ではないから
仕方ないよ

>>39
違うと思うよ。
年取った独身がじゃなくて皆でだよ。はき違えないで。
自分がフォローして貰えて勤めることが出来る状況なら将来率先してフォローはかって出ればいいんだよ。
他人任せはだめだわ。

>>38
20歳は大学生でしょ？

迷惑がられてたんじゃなくて、これはフォローして当たり前と思ってるから迷惑かけても謝られなくなった態度に怒ってるんだよ。
人としてどうかと思うわ。これは

独身は何もわからないから相手にするだけ無駄
もちろん人としての礼儀は果たすけど

産んで働いてみないとどんなに大変か分からないよね。私も独身の時兼業の人大嫌いだったもん。

>>2
なんで１番尊敬されなきゃいけないの？
それは休まないし残業できる兼業の人ならともかく、急に休んで迷惑かける方は謝ったり感謝した方がいいのでは？人として。

どんなどぎつく言われてんのかと思ったらわりと当たり前のこと言われてるだけじゃない？
私だって理不尽な負担増は嫌だよ。

>>42
バイト目線で話しちゃダメだった？

>>2
間違ってもあなたのような人は尊敬されない

スケープゴートにしやすいだけなのよ。平等を求められる社会で、明日休むよーって気軽にいえない労働環境が本当は一番悪い。

>>32
ならゆくゆくはあり得ないはなしでもねーじゃん

独身にはしわ寄せいくだろうからね。

独身の頃、子持ちのフォロー大変だったの思い出したわw
そんなに休むならもっと休みやすい職種選べよってみんなから陰口言われてたな。
結局、子持ちは採用しないことで平和になってた。

私も独身で働いてたころは同じ社員同士だけどフォローばっかりで嫌だったよ。サービス業だったから土日祝や年末とか子持ちは絶対休むし早く帰るし、そのおかげでめちゃくちゃ連勤になったりでストレスあったし土日休みのとこに転職すれば良いのに…て思ってたし気持ちはわかるよ。

でもまぁ有給で休むんだろうし、有給使い切ったあとは減給なんだしさ。

フォローせずに本人に仕事残しておけばいいのにね。
「自分の仕事で手一杯です」ってアピールすればパートさん増やしてくれるかもしれないし。

ありがとうの一言が言えない人は人としてどうかと思う。
困った時はお互い様だけど、フォローしてもらった側が当たり前の態度じゃ駄目でしょ。

最初の方ちょっと読んだけど、私は別に腹立たない。対人関係にちょっと問題ある子持ち専業に対しての愚痴っぽいし。
子供の有無関係なく、休んでフォローしてくれた人に次出勤したとき御礼言うのは当たり前のことだと思うし。一人休んだくらいで回らなくなるくらいなら会社や上司の采配が悪いだけだしね。

気持ちはわからなくもない。同じお給料もらって働いてるのに。って。
同じような立場にならなくちゃ、わからないんだよ。

>>30
揚げ足取りなど心底レベルが低いわけで・・
合掌

子持ちのフォローって思うから腹たつんだよ
全て上からの指示
自分が雇われの身であること自覚した方が良い

>>60
ほんとにね
上から目線で視野が狭いよね

うーん、女はマウンティング好きだから小梨の僻みかもよ。
当てはまることもあるけど、ただその人のことが嫌いとかかも。

>>51
全員が「高額」納税者になるわけじゃない。そんなの一握りだわ。
今いる高額納税者に感謝した方がいいね。

迷惑かける側がお互い様と言う態度はダメだ。
迷惑かけると気にして辞める人が可哀想でたまらない。

>>28文章読んでてなんとなく3人の子持ちは嘘っぽそう。