1ヶ月ながれがあるのわかってるなら、前の日だったり仕事する直前に今日やることなんだっけ？ってメモみるなり復習したりしないの？

年齢的なものなのか、覚えるのが苦手になってきたわ

>>25 そうですね。また？みたいな感じですけど頑張ってみます。

そりゃダメだわ。上司なり一通り仕事の流れを知っている人にお願いして教えてもらった方がいいよ。下に教える気もないような職場なら私なら早い所見切りつけて次探すかな。

>>24そうなんだ、じゃあちょっと時間がありそうな時とかに社員さんに「ちょっと作業のやり方 もう一度聞いてもいいですか？」って言って詳しく聞いたりしてみれば？

>>23私一人しかいません。

>>21どういう仕事なのか知らないけど、他のパートさんでその作業したことある人いないの？
いるならその人に聞いてみるとかすれば？

>>19
うちのばーちゃんもよく言ってたわー。
私は使ったことないけど

まとめて失礼します。メモはとっていますが途中で社員も分からなくなるみたいで、ぶつぶつ言いながらささっとしてしまうのでその部分がいつも分からないままになってしまいます。前のパートさんがしていたのでしばらくしてないから忘れたそうです。どうすれざ良いでしょう。アドバイスください。

ていうか、覚えれないじゃなくて覚えられないだし…

>>18
おばぁちゃんが言ってた気がするｗｗｗ

>>16
すっっごい久しぶりに聞いた

何か努力はしている？

>>10


あんちょこ？？

？(笑)


えｗｗｗ

なになに

思います
社員でなくても、パートでも辞めるレベルだと思う
自分が辛いと思うんだけどな。
私はそうだったからやめた
向かないんだと判断した

スマホで動画とっておいたら？（適当にデスクの上に置いておく）
そしたら、家で復習するために音声が残ってるし流れを掴みながらメモできるかも。

他がしっかり出来ていれば仕方がないと思う。
それでもメモはしっかりとろう。毎月やるのならメモをとればできるとは思うけどね

メモしたり、後で見てる分かるようにまとめたりしてる？

覚えてくれない人はメモしないか、メモしても後でこれなんだっけって分からない書き方する。

>>9
まあね、仕事教えるの下手な人ほど嫌な態度や嫌味言ったり高圧的な態度とるよね。

マニュアルないなら自分でメモとってあんちょこ作ればいいよ。
その通りにやって不備がないか確認して貰えばいい

メモ！メモ！ぼかりいうけどさ！早書きもメモれないぐらい説明下手な上もいっぱいいるんだよね。
そして前に説明しましたよね？とかさ！
下手な説明な上に、早口でメモる時間すら取らしてくれない人がよく言うんだよね～
メモ！何故しない？とかさ！

難しい仕事なのかな？
やるのをうっかり忘れてしまうとかではなくて、全く覚えてないっていうこと？
メモするなりして努力すればいいし、やめることはない。まだ３ヶ月だよ。
出来ないと開き直ったり手を抜いたり、人には指示するくせにやらない人のほうが嫌い。お金もらってるんだから。

3ヶ月でも3回目ですよね。
うーんそれで役立たず的に思われるのはきつい。

月に1回慣れるまでは仕方ないさ。
私もそうでした。また？先月しましたよね？はぁ～って言われたけどわからないまま勝手に進めるより確認しながら作業した方がミスなくできるのにね。

ちゃんとメモしてますか？
仕事する上で、何事も要点や操作方法も書いておき、次忘れてもノート見ればできるようにする。メモも取らない人に何度も聞かれるのは嫌だと思う。

メモ取ってても分からんの？

メモは？忘れた、できないという人ほどメモ取らない。

うちも月一回しかやらない作業ある。その日シフト入ってなかったら2、3ヶ月やらないとかザラにある。
メモとってない？

わたしも、同じだから気にしないで！