はえ
とある会社を夫が経営していて私は事務や経理をしてます。
清掃で入ってもらったパートさんがいるのですが、以前は精神的な病気で休みがちだったりしましたが、最近になり体調も良くなったようで休むこともなくなってきました。
その人はシングルで生活保護を受給していて今市営に応募したりしてると言っていたので力になりたくて、市営が当たったら勤務時間を増やしてみない?そしたら生活保護も切れるし、うちで社会保険も入れるから!と話しました。
本人はその時には乗り気だったのですが、その後また休みがちになりついに無断欠勤しました。
心配で何度も連絡したんですが、応答もなく、やっとメールが来たと思ったら「連絡もせずすみません。心配してくれるのは有難いんですがしばらくほっておいて貰えませんか?」とだけでした。
夫からは私が余計なことをするからと怒られたんですが、おかしくないですか?
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No.5 主 はえ
18/09/19 17:52:44
>>1ありがとうございます。そう言って頂けてよかったです。
働き者ですし、仕事もきちんとしてくれるので怠け者だとは思わないですが、やっぱり私のせいで体調悪くしてしまったのかなと…
それだったら本当に申し訳ないなと思ってるのですが…
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No.6 主 はえ
18/09/19 17:53:22
>>2クビも考えてみます。
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No.8 主 はえ
18/09/19 17:54:37
>>3福祉の関係で色々やったりもしてるのでそれで紹介という形で入ってきました。
シングルの方はよく働いてくれるのでうちにはこの方の他にもいます。
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No.10 主 はえ
18/09/19 17:56:24
>>4とりあえず今週はおやすみしてもらい、来週体調が良く来られたら来てね。とだけメールで送りました。
また来週来なければ考えます。
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No.26 主 はえ
18/09/20 00:03:49
>>23加減が難しいですね。
私としたらずっと働いて欲しいし、できる限りサポートするつもりで言ったことだったのですが、それが負担になっていたら申し訳ないです。
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