これは有給５日を取得の計算だと思われる
年間で５日なら企業も拒否はしない筈。

今でも帰宅時間が遅いのにもっと遅くなりそう！

毎月１～２日は取ってるのに有給があまりすぎて会社に怒られて、来月は９日連休取るらしいうちの旦那。ホワイトって素晴らしい

有給使わないでいると無効になっちゃうからって
うちの会社はちょいちょい使わされる
まとめて休み取れれば旅行とか行けるのにね

結局は公務員や大企業が改善されて下にしわ寄せが来るだけだと思う

>>50私は介護だけど、時短勤務の子持ちは土日祝は自動的に休み＆夜勤しないから、ほかの職員が土日祝に休み希望が重なったらシフト作れませんって主任が毎月困ってるわ。
主任、独身なんだから全部フォローすればいいのに無能すぎ。
義務化されたらまたシフト作れませんとかほざくんだろうな。

>>55　自己中

うちは子持ちは有給取り放題だからな～。別に義務化しなくてもちゃんと取れてるからいいよ。
むしろ独身の有給許可されたら、私らのフォローさせられないから困る。デメリットしかない。

うちの会社、10年勤めてるけど有休とったの年に1度あるかないか。同じく10年の夫は0だわ。
早退届出すだけで上司に紙をジロリと覗かれるのに有休届なんて出せる雰囲気なんてない。
義務化でどこまで目を光らせてくれるか。抜け道があるだろうし意味ないのかなぁ。

>>51少しは期待できるんじゃないかな

>>10
むかつくね。
迎えに行ってあげたかなんかなら遅刻扱いや有給使わせるはないわ。

有給無い旦那の会社はどうなる？？

>>48　労働基準法を改正したんだから、みんな対象だよ。

>>44　もう1分働けばいいのに。。

介護や保育業界も是非して欲しい。

>>44たったそれだけって感じだが

お金使う日が多くなるわー

有給取れるのは良い事だけど、その分の仕事も減らなければ単に忙しくなるだけだよね。

有給もだけど。残業代を義務化にしてほしい。うちの職場、30分間隔のタイムカードだから29分残業はタダ働きになる。

ブラック企業は大変だね

>>15妬んでるｗ僻んでるｗ

ブラック企業で有給取るのは命がけ。
義務化されても命がけ。

有給もそうだけど残業も厳しくして欲しい。
朝までタダ働き当たり前の会社もあるから。

従業員からしたら有難いよね。
でも経理してて思うのは、会社つぶれるよー。
もっと根本的なところから改善していかないと結局は職を失う事になる。
転職してまた新人から。賃金も新人から。
なんだかなー…

今、日本の大手は有給も退社時間も厳しくない？うちの旦那の会社8時退社しないと上司から注意されるよ。

>>35
な訳ないじゃん。なんでそうなるの。
でも大事ってことは教えてる。
愛があれば何でもできるって馬鹿な大人になってほしくないし。現実は教えなきゃ。

全部取得ですか？

>>32 世の中金が全てって子供に教えてるの？うちはそんな事絶対に教えないわ。ひどい大人なりそう。

ブラック多いね。

うちの旦那の会社はブラック会社。漆黒？黒光り？ドス黒くて有給なんて知らないんじゃないかと思う。

>>29
じゃあ何のために働いてるの？
世の中金が全てだよ人の幸せなんてそれぞれじゃん。

うちの会社なんて公休日に有休を当てられるという変なシステムだよ。
公休日にも給料入るからいいんだけど、別で休ませてはくれない。

すでに有給取るよう会社から通達来るからどんなに忙しくても年12日は有給貰ってる。
ブラック企業減ると良いね。

>>18 楽しくない仕事を毎日するなんて気の毒だなと。お金のために働いてるのって人生損してるよ。

>>6
私も公務員だけど、税務になってから大変。
定時に帰るどころか８時過ぎの帰宅なんて当たり前。
早く帰れていいなぁ

前のパート先は有給使っちゃいけないところだった。飲食だけど社員は繁盛期は2週間連勤とか気の毒だった。罰金なればいい。

半日休むと残業時間が4時間減って休んだことにならなかったり、有給の買い上げがボーナスとは別に明細には賞与としてくれたりなんだかアバウトな会社なんだけれども、社員が言わなきゃバレないのかな？

義務化で罰金と言っても、取らせない会社は取らせないと思うよ。
だって国が全ての会社把握出来るとは思えない。
グレーなところで活動する会社はたくさん

うちの旦那の会社は休日出勤が多くて、平日休むと必ず代休で出せと言われる。有給なんか使えたことない

こんなのできないよ。

>>15公務員って言っても事務～レスキューやら色々あるじゃん

>>21有給を買い上げ？は違法だよ

旦那の会社は胃腸炎になっても点滴打ってから来いって言うような会社。絶対有給なんてとらせてくれない。せめて有給消化できないかわりに余った有給分お金にしてほしいわ。

これ事実？

うちの旦那の会社は有給事態がない。
いや、あるんだろうけど取れない、取ったことない。
そもそも給料が固定で休んでも休まなくても残業あってもなくても毎月決まった金額。

こんなんで有給とらせてくれるのかなぁ？

そうなんだ。うちの旦那の会社は数年前から有給取らないと罰金はないけど査定に響いてた。
いい事だと思うわ。日本人は働きすぎよね。

>>15
そんなの必要？

うち日曜日しか休みがない。
転職したばかりで。
本社はシッカリ休むけど現場が休めない

>>12
その通り。旦那有給も取りなさいと言われるらしいが仕事山積みで消化出来てない。
自分は公務員じゃないが現状使いきれてない。病院は慢性人手不足。全員きっちり有給取得したらまわらないよ。どうするんだろ。

>>6 公務員の仕事ってやり甲斐とか楽しさとかあるの？

できれば無くていい。平日の昼間なんて専業にはパラダイスなのに…。

ばれないと思う。うちの旦那なんて月80時間の残業は当たり前だし。
それが改善されないってことは有給取らなくたってわかんない。ブラック。