正社員にも色々あって、
大企業なら休みを取りやすいかもしれないけど、
本当に休みを取りにくい場合ってあると思います。
子供が体調悪くすればどうしても休むわけだし。
無責任に役員をやるとは言えないと思います。
働いてみたらわかると思いますよ。
私は役員はできませんが、
土曜日のプールの監視や、
文化祭当日のお手伝い、
登校時の見守りなど、
出来る限りのお手伝いはしています。
役員じゃなくてもやれることをやるじゃいけませんかね。
専業でも、子供が小さいからできませんって人もいますよね。
それはどうなんですか？
OKですか？
預けてでもやれって言いそうですね。