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滝里ダム
母親がインフルエンザになった
甥っ子の面倒を見なければならなくなった（そうなった理由は不明）
母親を病院に連れて行くことになった
という理由で休む若い子がいる
月に2.3回のペースで休むのでそろそろウンザリしてるんだけど、身内の看病や家族の面倒を見るために休むってしたことある？
私は緊急でもない限り休まない
後、40代の息子さんが腸炎になり、病院に連れて行くので遅刻するっていうパートさんもいた
ペットトピでもそうだけど、ママスタ民の中では仕事を休むハードルが低いのかな
古トピの為、これ以上コメントできません
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No.11 下小鳥ダム
18/07/12 08:38:46
子どもや自分で動けない親ならまだわかる。
仕方ないかなって気持ちになる。
でも甥っ子はないな(笑)
預ける側が、兄弟の仕事休ませてまで、子ども放置でやらなきゃいけないことがあるの？って思う。
一時保育とかいくらでもあるだろうに…
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No.10 田子倉ダム
18/07/12 08:37:36
皆んなが皆んな休んでたら大変だね。
爆発されそう
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No.9 スターダム
18/07/12 08:37:26
甥っ子に関しては、身内の中で一番休みやすい仕事だったとかじゃないの？実際休み取れるみたいだし。
私自身甥姪いないし、親戚に看病されたことなかったから仕事関係なく周りで初めて聞いた時は「え？その関係性で？」って思ってたけど、わりとあるパターンなんだなって知った。
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No.8 鶴田ダム
18/07/12 08:33:48
主は自分が具合悪くなっても看病されたことないか、看病してくれる人がいないから理解出来ないんだろうね。
私と上の子が熱出しちゃって、子どものお世話と看病の為に旦那が休んだりしたことあるよ。
何がいけないのかわからない。
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No.7 風屋ダム
18/07/12 08:31:05
嘔吐下痢の子どもの面倒みるためにお休みもらおうと思ったら、大変だろうから職場つれてきていいよ、最近給料全然ないでしょって言われた。
その前月が子ども4人と自分含め次々にインフルなって休みもらいすぎてたから、給料も心配してくれたらしいんだけどありがた迷惑…
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No.6 ロッテルダム
18/07/12 08:28:08
独身の頃、実母が病院通いしてて合併症で色々な症状が出て、県内アチコチの病院を紹介されて行った際、有給で休んで連れて行ってました。
有給が取得しやすい職場であったし、父親を休ませる訳にはいかなかったので。
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No.5 湯田ダム
18/07/12 08:25:17
休みの理由が本当なのか、単なるサボりなのかは別として
家族の病気が理由で休んで何が悪いの？って思う。
人生において、仕事の優先順位なんてそんなに高くないよ。家族やその他大切な事を横においてまで身を削る事じゃない
私自身、正社員で働いていて担当も抱えてるけど私一人で会社をまわしてる訳じゃないから私が休んだって他の人に迷惑はかかるけど、そのためのチームだし他の同僚が休んでも同じだよ。
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No.4 田子倉ダム
18/07/12 08:14:53
父親の抗がん剤の治療が始まったとき、初回は付き添いしてください、何があるかわからないからって医者に言われたからその時だけ休ませてもらったわ。その時はまだ若かったし独身だったから、めちゃくちゃほかの社員にイヤミ言われてキツかった
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No.3 徳山ダム
18/07/12 08:11:57
その若い子の欠席理由は嘘だろうと思う。
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No.2 九頭竜ダム
18/07/12 08:11:42
月に数回はありえないね
責任ある立場じゃなくても
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No.1 下久保ダム
18/07/12 08:10:22
職場の話からなんで突然ママスタの話に(笑)
その話聞く限りじゃみんなゆるゆる休みやすい職場なだけではないの？やる人数も多いみたいだし。
職場によると思う。
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