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18/06/28 07:04:59
>>15 あなたも平気で長期休んじゃう人?
返信
ぴよぴよ
18/06/28 07:03:55
>>15 うちも一年生いるけど遠慮無くこんなに休み希望出すのはさすがにあり得ない。働くべきじゃ無いんだよこういう人は。
18/06/28 07:01:39
働く段階で相談してるなら良いけど、時期が近くなったらそんな感じで言ってくるのは腹立つね。しかも毎度。
18/06/28 07:01:29
>>15これ、妬み関係ない。
18/06/28 07:01:22
主さんからは言いにくいだろうから店長(とか上の人)に、それは困るからもうちょっとシフトのこと考えて、と言ってもらった方がいいよ。今年それを許可したら来年も同じことするよその人。
18/06/28 06:59:16
主は管理者なの?
18/06/28 06:58:10
主がシフト作ってるの? 私が主の立場だったら、遠慮なく夏休みに休む気なら、平日週5の希望だったら週2にしてどんどんシフト減らす。 他のパートを雇ってもらうようにお願いする。
2件
18/06/28 06:57:45
「あなたが休むシフト分に他の人雇うしかないから、夏休み終わっても今まで通りのシフトは無理だから」って店長に言ってもらう みんな子持ちで持ちつ持たれつつなのに、そういう勝手な人いると輪が乱れて困るね
1件
18/06/28 06:57:19
>>16 うん。 だからそのこと言ってるんでしょ?
18/06/28 06:57:17
>>15 入れるというから採用した人が いざとなったら入れませんじゃ 妬みとか個人的な話じゃなくて 契約違反。
18/06/28 06:57:12
主がそのパートさんの雇い主なの?
18/06/28 06:56:57
短時間でもでるか土曜日毎週でてもらったら?土曜日は旦那がいるか預け先があるってことだよね?
18/06/28 06:55:30
>>8 それは自治体によって違うのでは?うちの区は1年事の更新です。
18/06/28 06:54:13
>>12 主は子供いるの?いるならわかるよね?自分が休みたくても休めないからってねたみか?
4件
18/06/28 06:53:21
>>12 1、2 万なら働いてその額以上稼いだほうがいいのにね。 単に働きたくないだけじゃ… 旅行行くとか言ってるしさ。
18/06/28 06:50:39
>>8一万ならいいですが私の知ってる所だと幼稚園並みにかかる学童もありますよ。通常料金プラス夏休み料金取られ三万ぐらいの市もあります。
18/06/28 06:49:06
子供さんは一年生です。平日は学童にいれてなくて、学校→児童館、お迎えだそうです。学童は2000円、他の学童だと10000~20000だそうで、高すぎて無理だと。 最近物騒だし、一年生で留守番は無理だと判断しました、と言われてしまいました。児童館は1日は居れないそうです。よくわかりません…。
18/06/28 06:47:30
留守番させたらいいのにね。 何年生?
18/06/28 06:46:03
>>8 ケチだから、一年も入れる気ないのかもね。
18/06/28 06:42:08
学童って 一度入れば 一年間は大丈夫では? いや 三年生まで大丈夫だよね?市によっては 無料の学童みたいのも あり 始まる時間とおわる時間早いのがあるけどね。 高いって いっても月10000位だよ。 他のかたも言ってますが 最初の契約と話が違うなら 主さん 強気に出ても okでは? 私 昔 保育園入れなくて2ヶ月高い託児所にいれてまでパートしたけどな。 決してうちは金持ちではないよ。(笑)
3件
18/06/28 06:41:27
ひどいね はじめから休む気だったんだね まわりから変な目で見られて、そのうち辞めるよ
18/06/28 06:40:56
うちのパートさんも同じ。夏休み出勤できますって言うから採用されたのに、学童落ちたから来られないって。よく聞いたら、家の近くの学童に落ちたけど少し離れた学童なら入れるらしい。そこは行かないの?って聞いたら職場と逆方向だから送るの大変だし~だって。少し離れた場所って言っても、そこから車で10分もかからない距離なのに。 各家庭の方針もあるからあまり言えないけど、6年生なら、午前中は部活あるしお昼用意して1時間くらい留守番できないのかな?って思っちゃった。
18/06/28 06:40:43
>>3 そしたら何日間は留守番させる。 もし今回は、休ませても次回無理なら辞めてもらう。
18/06/28 06:40:24
子ども何歳? 留守番出来ないの?
18/06/28 06:36:29
ありがとうございます。子持ちが多いので、最初に長期休みはどうするか確認はしてます。学童か、留守番させるので大丈夫です!と言われました。
18/06/28 06:32:39
最初と契約が違うなら、辞めて貰うべき。最初からその話なら認めるしかない。
18/06/28 06:29:26
うちは店長が「流石にそれだと困る」と、本人に暗に辞めてくれと通告→預かり先を即探してきてたよ。
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ママスタコミュニティはみんなで利用する共有の掲示板型コミュニティです。みんなが気持ちよく利用できる場にするためにご利用前には利用ルール・禁止事項をご確認いただき、投稿時には以下内容をもう一度ご確認ください。
上記すべてをご確認いただいた上で投稿してください。
No.29 スターダム
18/06/28 07:04:59
>>15
あなたも平気で長期休んじゃう人?
返信
No.28
No.27 高見ダム
18/06/28 07:03:55
>>15
うちも一年生いるけど遠慮無くこんなに休み希望出すのはさすがにあり得ない。働くべきじゃ無いんだよこういう人は。
返信
No.26 玉川ダム
18/06/28 07:01:39
働く段階で相談してるなら良いけど、時期が近くなったらそんな感じで言ってくるのは腹立つね。しかも毎度。
返信
No.25 寒河江ダム
18/06/28 07:01:29
>>15これ、妬み関係ない。
返信
No.24 高見ダム
18/06/28 07:01:22
主さんからは言いにくいだろうから店長(とか上の人)に、それは困るからもうちょっとシフトのこと考えて、と言ってもらった方がいいよ。今年それを許可したら来年も同じことするよその人。
返信
No.23 匿名
18/06/28 06:59:16
主は管理者なの?
返信
No.22 弥栄ダム
18/06/28 06:58:10
主がシフト作ってるの?
私が主の立場だったら、遠慮なく夏休みに休む気なら、平日週5の希望だったら週2にしてどんどんシフト減らす。
他のパートを雇ってもらうようにお願いする。
返信
2件
No.21 寒河江ダム
18/06/28 06:57:45
「あなたが休むシフト分に他の人雇うしかないから、夏休み終わっても今まで通りのシフトは無理だから」って店長に言ってもらう
みんな子持ちで持ちつ持たれつつなのに、そういう勝手な人いると輪が乱れて困るね
返信
1件
No.20 マダム
18/06/28 06:57:19
>>16
うん。
だからそのこと言ってるんでしょ?
返信
No.19 川辺川ダム
18/06/28 06:57:17
>>15
入れるというから採用した人が
いざとなったら入れませんじゃ
妬みとか個人的な話じゃなくて
契約違反。
返信
No.18 弥栄ダム
18/06/28 06:57:12
主がそのパートさんの雇い主なの?
返信
No.17 高見ダム
18/06/28 06:56:57
短時間でもでるか土曜日毎週でてもらったら?土曜日は旦那がいるか預け先があるってことだよね?
返信
No.16 新桂沢ダム
18/06/28 06:55:30
>>8
それは自治体によって違うのでは?うちの区は1年事の更新です。
返信
1件
No.15 真名川ダム
18/06/28 06:54:13
>>12
主は子供いるの?いるならわかるよね?自分が休みたくても休めないからってねたみか?
返信
4件
No.14 スターダム
18/06/28 06:53:21
>>12
1、2 万なら働いてその額以上稼いだほうがいいのにね。
単に働きたくないだけじゃ…
旅行行くとか言ってるしさ。
返信
No.13 富士山
18/06/28 06:50:39
>>8一万ならいいですが私の知ってる所だと幼稚園並みにかかる学童もありますよ。通常料金プラス夏休み料金取られ三万ぐらいの市もあります。
返信
No.12 主 早明浦ダム
18/06/28 06:49:06
子供さんは一年生です。平日は学童にいれてなくて、学校→児童館、お迎えだそうです。学童は2000円、他の学童だと10000~20000だそうで、高すぎて無理だと。
最近物騒だし、一年生で留守番は無理だと判断しました、と言われてしまいました。児童館は1日は居れないそうです。よくわかりません…。
返信
2件
No.11 高見ダム
18/06/28 06:47:30
留守番させたらいいのにね。
何年生?
返信
No.10 スターダム
18/06/28 06:46:03
>>8
ケチだから、一年も入れる気ないのかもね。
返信
No.9
No.8 ババア
18/06/28 06:42:08
学童って 一度入れば 一年間は大丈夫では?
いや 三年生まで大丈夫だよね?市によっては
無料の学童みたいのも あり 始まる時間とおわる時間早いのがあるけどね。
高いって いっても月10000位だよ。
他のかたも言ってますが 最初の契約と話が違うなら 主さん 強気に出ても okでは?
私 昔 保育園入れなくて2ヶ月高い託児所にいれてまでパートしたけどな。
決してうちは金持ちではないよ。(笑)
返信
3件
No.7 岩尾内ダム
18/06/28 06:41:27
ひどいね
はじめから休む気だったんだね
まわりから変な目で見られて、そのうち辞めるよ
返信
No.6 池原ダム
18/06/28 06:40:56
うちのパートさんも同じ。夏休み出勤できますって言うから採用されたのに、学童落ちたから来られないって。よく聞いたら、家の近くの学童に落ちたけど少し離れた学童なら入れるらしい。そこは行かないの?って聞いたら職場と逆方向だから送るの大変だし~だって。少し離れた場所って言っても、そこから車で10分もかからない距離なのに。
各家庭の方針もあるからあまり言えないけど、6年生なら、午前中は部活あるしお昼用意して1時間くらい留守番できないのかな?って思っちゃった。
返信
No.5 匿名
18/06/28 06:40:43
>>3
そしたら何日間は留守番させる。
もし今回は、休ませても次回無理なら辞めてもらう。
返信
No.4 金山ダム
18/06/28 06:40:24
子ども何歳?
留守番出来ないの?
返信
No.3 主 早明浦ダム
18/06/28 06:36:29
ありがとうございます。子持ちが多いので、最初に長期休みはどうするか確認はしてます。学童か、留守番させるので大丈夫です!と言われました。
返信
2件
No.2 早明浦ダム
18/06/28 06:32:39
最初と契約が違うなら、辞めて貰うべき。最初からその話なら認めるしかない。
返信
No.1 マダム
18/06/28 06:29:26
うちは店長が「流石にそれだと困る」と、本人に暗に辞めてくれと通告→預かり先を即探してきてたよ。
返信