>>16
2～3日中に契約かわすんだよね。
なのに、別のところも受けてすぐに結果出るの？
それとも、採用してくれる会社を待たせておくのかな？
主はオープニングのスタッフのパートに魅力感じてるようだから
最初に受かった所にも迷惑にならないように
早目に辞退した方がいいんじゃないかと思うけど。

気持ちが揺らいでいることが答え。
この先何かがあったら他へと必ず思うはず。

>>16
理由なんて何でもいいのだけれども…
それはどの時点
契約書を書いただけのとき？
もうすでに出勤してしまっているとき？

ごめんけど、契約書までかわしてすぐに辞めるなら辞退したら？
オープニングのほうは、受かるかわからないけどさ。
やっぱり、色々パートって言っても時間をさいて貰っている訳だし。

>>5それらしい言葉並べてるけど、結局は
違う職場に行くのでここ辞めまーす
でも思ったのと違うからまたこっちで雇ってくださーい
って事だよね。
これ主張って言うの？
都合良すぎる人の印象しかないけど。

>>5

辞退したところが募集してたら、また応募するって厚かましいにも程があるよ。そんな都合のいい話しないから。

受付の仕事は何？
オープニングの仕事は何？
良い条件とは？

>>5
すごい勘違いだね。余程の資格を持っててもそれは通用しない。その業界で有名になるくらいのスキルを持ってたりするなら別だけど。
何もないただのパートババアなら、勘違いしてんじゃないよで、ポイ。

>>16
今回ご縁があり採用して頂きましたが一身上の都合により辞退させてください。申し訳ございません。とか？

辞退の理由は正直にでもいいんじゃ？
辞退するなら。
向うだっていくつか応募してるだろうな位は承知の上だと思う
聞く所も多いよね
他も応募されていますかとか
それが普通っていうか
数社で迷うのは普通
気にしなくていいですよ
条件のいい所採用されるといいですね

皆さん色々なご意見ありがとうございます。

辞退せず、もう一方のパートも受けてみようかなぁ。
万が一採用されたとしたら、最初に採用されたほうはすぐに辞めないといけませんよね。
その場合はなんて言って辞めたらいいんだろう

>>5
権利を主張するのは自由だけど
あなたは2度目の採用は
されないと思う。

>>5
それは都合よすぎじゃない？

契約書書くのに間に合うなら、もう1つの方の面接受けてもいいと思う。合否もその日にわかれば良いけど。落ちたら採用された所に行ったら？

>>5私が採用する側ならこんな人間は絶対採用しない。

私なら、受かったとこでそのままやる。
で、しばらくしてみてやっぱり変えたいなぁって思ったら、辞めて他にいく。

とりあえず面接行けば？
受かるとは限らないよ

真面目だね

両方試してみて良い方を選ぶ

批判されるけれども…辞退しないでそこも受ける

採用決まったところに行く。

正直に「他にも面接に行っていたそちらが採用になったので今回の応募は辞退します。ありがとうございました。」って連絡する。そして働いてみて違うなと思ったら辞めて、また辞退した所が募集していたら「以前面接していただき採用して貰えたが、別に面接していた所が採用になり働いみたがこういう理由で辞めました」と話す。それで再び採用して貰えたら頑張るし不採用なら仕方ないので、また気になる所を探す。終身雇用などない現代人は此方が選ぶ権利を主張して良いと思う。

小さいお子さんいますか？
オープングって事はスーパーとかかな？
私もドラスト、オープニングで入りましたが子供の年齢は何度も聞かれました。
幼稚園とかの人は全て落とされましたよ。
うちは小学高学年でしたので大丈夫でしたが…
オープニングは人数も多いし、厳しいですよ。
今のところに行った方がいいのでは？

オープニングスタッフに採用される自信はあるの？
私なら採用してくれたとこに行く。
僅かな可能性より確実がいい。

いい条件の所なんて次々でてくるよ？
近所の受付やってみりゃいいじゃん。

私なら待遇が良くて長く続けられる方を選ぶな～