- 働くママ
- 十勝ダム
- 18/06/01 09:36:22
私の所は社員もパートも使いにくい雰囲気です。でも使わないと勿体ないと思ってしまいます。
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私の所は社員もパートも使いにくい雰囲気です。でも使わないと勿体ないと思ってしまいます。
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有給?
そんなの無いわ
休みたいなら無給よ
ブラック過ぎる
毎月適当に有給入れてもらってる。
今月使い切るよ。
私の資格スクール日に入れてるから。
>>17
使いきれなかった分をお金で買い取って貰うの。
>>16
買い取りって何ですか?
いつも消える分使いきるのでいっぱいいっぱい。
来月退職するけど39日残ってるから消化するか買い取りしてもらう。
去年の9月に10日付与されて、計算間違えてもう残り1日しかない。
去年は10日あって8日使った。
今年は15日あるけど、半休を何回か使い2日分使った。
使えるものは使った方がいいよ。
四十日あるけど去年使ったの3日だけ。教員。
元々自分で代わりを見つけるお店なんだけど好きなだけ使えてる。
みんな代わりも見つけられてるし。
最悪子供の病気で急遽休んでも後から有給つけてくれる。
お店の雰囲気とかにもよるだろうね、負けずに取らなきゃ!
月一回、普通の休みを有給でつけてる。
社員、パート、派遣関係なく好きな時にとれる
病院勤務、必要な時は使ってる。
>>4
私のとこなんて、求人には有給有りって書かれてるのに実際ないよ。
ブラックもいいとこ
No.2に嫌味を言われるからとれない
全部消化しないと逆に怒られる。
月一回くらい勝手に入れられてる。
取れない。退職時にまとめて消化。とんでもないブラック会社。
子供服大手会社なのに。
ブラック中小企業
年1回取れたら良い方
今のとこは使ってないけど前のパート先では辞めるときに全部使ったよ。
前もって申請すれば休みたい時に使えます。