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奥三面ダム
日本ハムの子会社の男性元社員（５４）が３年間終日シュレッダー業務をさせられた後、不当解雇されたとして、同社に社員の地位確認などを求め、大阪地裁に提訴した
２５日の第１回口頭弁論で、同社は請求棄却を求めた。
訴状によると、元社員は１９９７年、「日本ハム近畿直販」（現・日本ハム西販売、大阪市）に総合職で入社。営業などをしていたが、遅刻や居眠りで指導され、２０１４年１０月、シュレッダー業務への専従を命じられた。
元社員は午前８時半～午後５時半、機密書類を細断する仕事を続けたが、１７年１１月、「勤務不良」を理由に解雇された。 元社員はシュレッダー業務について「総合職の仕事を長年続けた社員に対し、通常では考えられない人事措置で、退職させる目的のもの」と主張し、慰謝料など２２０万円も求めている。
同社は「元社員は勤務態度に多くの問題点があった」と反論。
取材に「元社員との認識にずれがあり、法廷で主張する」としている。シュレッダー業務を巡っては、「アリさんマークの引越社」として知られる「引越社関東」の社員が起こした東京地裁の訴訟で、労働組合加入後に異動させたことを同社が謝罪し、１７年に和解している。
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No.1 佐久間ダム
18/05/25 20:27:56
タイトルの判決が出たの？
前にトナミ運送で30数年間草むしりだけやらされた社員がいたよ。
その人、よく耐えたなと思った
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No.2 早明浦ダム
18/05/25 20:29:31
220万円「も」ってこの記事書いた人の心の声がもれている。
返信
1件
No.3 岩尾内ダム
18/05/25 20:29:54
裁判所がシュレッダー係をよしとする判決出したの？
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No.4 小河内ダム
18/05/25 20:32:03
この主オタクっぽいからキモいね
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No.5 風屋ダム
18/05/25 20:34:19
＞営業などをしていたが、遅刻や居眠り
こういう人ってどういう勤務をさせればいいんだろうね。
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No.6 弥栄ダム
18/05/25 20:34:45
シュレッダーやって一端の給料もらえるなら、やりたい。
ボーナス出たら最高だね。
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No.7 御母衣ダム
18/05/25 20:36:15
これトピタイと違って、かなり深刻な問題だよね。
明日は我が身だわ。
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No.8 ロッテルダム
18/05/25 20:38:41
>>2
ウケる(笑)
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No.9 風屋ダム
18/05/25 20:45:01
タイトルで笑った
おっさんずラブだ
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No.10 岩屋ダム
18/05/25 21:26:31
まとめまんまのトピタイかよ
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No.11 寒河江ダム
18/05/25 21:27:39
変なトピタイ。
最近、こういうの多いわ。
変なサイトから流れてくるのかね。
凄い嫌だ。
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