私も正社員で働き続けても別によかったんだけど、そうすると旦那にも家事分担をお願いしなくちゃいけなかった。
でも、午前帰宅や休日出勤が当たり前の激務な旦那に、家事分担をお願いして仕事に集中できない環境にしていたら、出世競争が激しい業界で、今みたいな役員には絶対なれてないと思う。

どっちが良いのかわからないけど、私は結果良しと考えてる。