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18/04/16 23:39:55
小さな会社だから?
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18/05/02 20:34:29
>>84 月88000 週20時間以内の条件があるのは 主さんの勤め先が大手企業だけ 確か500人以上 そのうち全ての企業になるかもしれないけど
返信
18/05/02 20:27:19
>>84 うちはその契約内容で計算されてる。 だから超勤するとその計算されたのに上書きされる形になり、紙の上では月88000を超える事になるから扶養から外れなきゃならない。 実際は欠勤してても。 何でこんな複雑なパターンがいくつもあるんだろ。 ほんと統一しないとややっこしい・・・と思う。
18/05/02 20:22:44
確定申告で支払わないといけないハメになるよね。だから130行くなら扶養から外れないと損
18/05/02 20:18:45
嘘を書くとご主人の会社にバレたら大変だよ。主さんが得する代わりにご主人の会社が損をしていることだからね。 今はいいとしても、マイナンバーとかでわかる時代になりつつあるから 恐いよ
18/04/22 20:26:23
バレないかもしれないけど 今の時代マイナンバー等いろいろ変わってきてるから バレたら旦那さんの会社から何故事実を書かなかったと言われるよ 隠そうにも市役所、税務署、年金事務所で主さんの所得がわかるし
18/04/21 20:14:14
>>86 そう見込み額はあくまでも実績 見込み額だから違ってもいいとはならない 超えそうなら超えそうな金額を書くべきだし超えたなら旦那の会社に言わなければいけない 違反している 運良く見つからず終わるかもしれないけれど見つかったら大変 旦那の会社から相当言われるよ
18/04/21 19:48:41
見込みとはいえ、実際に超えてるのバレたら後から医療費返還しろとか言われそうだから、129万に収めて働いてる。 年末調整の時、旦那の会社に出す書類(扶養控除申告書と保険料控除申告書)には、主の収入いくらって書いてるの? ↑これは見込みじゃなくて実績だよ。 現状と食い違ってて、実際より控除額が多ければ旦那が脱税してることになるので、年収500万以上なら税務署から、500万未満でも自治体から旦那の会社に連絡入るよ。
1件
18/04/21 19:41:12
>>84 基本月88000円か週20時間を超えると扶養をでて自分自身の社保に入らなければいけなくなったのは一昨年の10月から法律が変わったんですよね それも今のところは500人以上?の大手の企業のみ だから主さんの会社は当てはまらない それと月108333円を超える収入が三ヶ月続くと旦那の社保から外れなくてはならない。但し繁忙期は除く だから月108333円の収入を基本として働くということ どちらにしても見込み額を正直に書けば旦那さんの会社が判断してくれる そして130万円以下と書いて超えてしまったら速やかに旦那さんの会社に報告すること 最近はだんだん厳しくなっているからバレる可能性あり
18/04/21 17:44:44
私と同じ条件なら大丈夫だよ。 うちは旦那の会社が140万まで扶養ok, 月88000ぐらい もしくは20時間以内の契約。 契約ね。 3ヶ月以上契約以上が続かなきゃ大丈夫な事になっている。 契約が、扶養内なら大丈夫って事。 大手会社だけどこれで去年 一昨年と働いている。 説明下手でごめん。
3件
18/04/21 17:21:41
気を付けよう最近働きだしたんだけど人手が足らないところは入れたら入ってと言われるんだよね。扶養のままだし入って大丈夫なのかと思いながら予定がないときは仕事しちゃってる。自分で計算して行動しないと会社からは何も言われないんだろうな。扶養の範囲内でって言って雇われたんだけどな
18/04/21 17:12:37
友達のパート先もそうだよ。 明細は129万になってるみたい。
18/04/21 16:43:22
>>80 主さんの勤めている会社が社会保険等の取り扱いがない場合がある。その場合は130万円超えた場合 自分で国民健康保険 国民年金に入る必要がある。 だから一概にも主さんの会社が社会保険を負担とは限らない 会社で源泉徴収票もしくは市役所で所得証明書を発行してもらえば主さん自身の一年の所得がわかるから
18/04/21 16:32:33
主さんの会社からの源泉徴収票はないの?それが130万超えないように会社が調整してるとか?会社も130万超えると社会保険料など負担しないといけないもんね。 友達は130万超えた額は商品券で支払われてた。
18/04/21 16:18:18
>>72 無知なようなので教えますけど、マイナンバー制度始まる前から所得のごまかしはきかないし、市民税の計算のために自治体で全て管理されてますけど?
18/04/21 16:16:55
>>74 それは配偶者控除でしょ。 主のは社会保険の扶養家族。
18/04/21 16:16:18
>>67 社会保険の扶養とあなたのパート先は関係ないよ? 旦那の社会保険に入ってるんだからバレたらマズイのはそっちなんだけど。
18/04/21 16:10:16
ご主人の会社がまさかうその報告をするなんて想像しないからね。 130万円超えることが想像出来るのに見込み額だからと言い張るのなら 130万円を超えてしまったことが年明けには確実に分かるからその時にご主人の会社に超えてしまったことを言わなければ 市役所に行けば所得証明書を発行してくれるし…(今はそれを提出するよう求める会社も多くなってきた) 過去の分もそれを求められたらどうするのかな?嘘がばれるよ。
18/04/21 12:29:38
まだ変わっていないよ。 旦那の会社から130万円こえるかどうか聞いてくるから見込み額をありのままに書けばいいだけ そして130万円超えた今までのを旦那さんの会社に報告すればいいだけ 旦那さんは主さんと一緒で何も言わないのかな
18/04/21 12:21:00
なんか変わったよね?収入により扶養の上限金額
18/04/21 12:15:52
主さんの会社がなんと言おうと扶養の話は主さんの会社には関係ない 主さんは扶養になれて社保にも入らせてもらって得するかもしれないけれど その分旦那さんの会社が損をしている ということがわかっているよね
18/04/21 12:11:08
マイナンバー制度が適用されてから 正社員だろうがパートだろうが所得は1円の誤魔化しも出来なくなったはず。 会社の大きさの規模は無関係だよ。 有り得ない話。 釣り?
18/04/21 12:03:56
>>67 130万円超えた金額の所得税を払っているのなら もうアウトだよ 調べれば分かってしまうことだし 扶養とか社保関係は主さん側の会社ではなく旦那さん側の会社の話 旦那さんの会社に報告しなければならない それが規則 去年130万円超えてしまったのなら報告ぎむがある 旦那さんの会社がちゃんとした会社なら大変なことになる
18/04/21 11:55:13
>>68 市県民税は?
18/04/21 11:54:01
会社は振り込みではないの?振り込みの場合は証拠に残るよ 源泉徴収票は貰ったことないの?
18/04/21 11:51:55
>>65所得税は払ってるよ。
18/04/21 11:51:21
>>66会社はそれで大丈夫って言うからそう言う仕組みが知りたいの。 実際10年以上のパート さんも扶養のままだし。 バカじゃないなら教えて。
2件
18/04/21 11:48:22
>>62 バカじゃあないの? 契約上130万円でも実際130万円超えたらダメでしょう。 とりあえず、去年130万円超えたことをご主人さんの会社に報告しよう 御自分の会社には契約上130万円なので130万円超えての勤務は出来ませんといい ちゃんと御自分で130万円こえるかどうか管理しょう
18/04/21 11:44:34
130万超えていたら、主にも市県民税だか所得税だかの支払い義務あるよね?それって来てる? それが来ていないのなら主の会社が申告ちゃんとしていないブラック企業ってこと。多分バレない。友達それで10年以上扶養のまま働いてたよ。ただ、急に倒産したけど。
18/04/21 11:43:55
>>62 勤めて2年なら130万円超える見込みということがわかるでしょう? だいたい去年130万円超えたのならその時点で超えたことを言わなくてはならない 今すぐに旦那の会社に言うべき バレたら遡ることになって旦那さんが恥をかくことにになるけれども 今年は130万円におさえれば
18/04/21 11:14:13
うちはきっちり扶養の事後確認してるよ 扶養に入ってる奥さん子供の給与明細コピーとか提出させて、なくした場合は雇用先に再度発行してもらったりとか 見込みでも130万こえそうなときは扶養打ち切りだし、130万こえたのが後から発覚したら遡って打ち切り 扶養手当支給されてればそれも返納だし、病院掛かってればその分も返納 うちは過去5年分まで遡るから、100万以上返納なんてこともあったので気をつけてね~
18/04/21 11:04:44
でも見込みですよね? 契約上130以内なので。
18/04/21 10:57:32
嘘を書くからだよ。バレたら大変。
18/04/17 22:12:59
旦那さんの会社にバレたら旦那さん恥をかくね 130万円こえているのに嘘を報告して
18/04/17 21:50:10
旦那の会社の保険組合が調べたらバレて扶養外されて最悪お金払わなきゃいけないけど。バレなきゃいいね
ぴよぴよ
18/04/17 21:11:23
今からでも旦那さんの会社に報告したら?
18/04/17 20:16:01
私も気づかずにそうなってて、遡って病院の料金など払わされて大変だった
18/04/17 20:10:46
130万円を超えているとわかっている以上嘘はだめ
18/04/17 20:09:23
>>13 その人は扶養に入っていないのでは? 150万円がラインで 150万円超えると扶養から外れた方が得な場合がおおい
18/04/17 20:07:17
>>49 去年超えたならだいたいわかるでしょう? それに超えてしまったのなら旦那さんの会社に言わなくては
18/04/17 19:39:37
>>13 その人は誰かの扶養家族なの? 自分で国保払ってるんじゃない? それに、自分の会社からは特に何も言われないよ。 小さな会社なら106万の壁関係ないし。
18/04/17 19:36:49
>>1 扶養から抜ける手続きは必要だけど、それと確定申告は関係ないよ?
18/04/17 19:35:27
>>15 それは配偶者控除でしょ。 社会保険の扶養は130万だよ。
18/04/17 19:15:51
>>48見込みだからねぇ。あくまでも。
18/04/17 19:13:23
130万円を完全に超えるとわかっているのに何故129万円なんて書けたのか それが不思議
18/04/17 18:54:14
>>36 この人すごく的はずれ。 主の年末調整だとか還付申告だとか… この件には全く関係ない話。
18/04/17 18:51:22
会社は妻の収入までチェックしないで申告額のまま扶養にしてくれてるけど、役所で配偶者控除の金額に間違いがあると、役所から会社に連絡が入るから結果的にバレるよ。これはマイナンバー出してなくても昔から同じ。同じ人を二人で扶養に入れられないのもこの仕組みがあるから。 旦那は配偶者特別控除いくら受けてるの? 129万で申告してるな16万の控除かな? 旦那が配偶者控除受けてるのに妻の収入が食い違ってると税金が変わるから役所から間違ってますよって連絡入るよ。 そこで会社が130超えてることに気付いて扶養抜かれる&これまでの医療費返還求められ&自分で遡って国保加入&年金支払いになるか、次からは気を付けてねって許してくれるかは会社次第。
18/04/17 18:46:08
これって国民年金も遡る?
18/04/17 18:43:29
会社に税務署からの問い合わせあって 恥ずかしい思いした人いるよ
18/04/17 18:39:25
嘘はダメだよ。
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No.92 匿名
18/05/02 20:34:29
>>84
月88000 週20時間以内の条件があるのは
主さんの勤め先が大手企業だけ 確か500人以上
そのうち全ての企業になるかもしれないけど
返信
No.91 チーター
18/05/02 20:27:19
>>84
うちはその契約内容で計算されてる。
だから超勤するとその計算されたのに上書きされる形になり、紙の上では月88000を超える事になるから扶養から外れなきゃならない。
実際は欠勤してても。
何でこんな複雑なパターンがいくつもあるんだろ。
ほんと統一しないとややっこしい・・・と思う。
返信
No.90 ウズラ
18/05/02 20:22:44
確定申告で支払わないといけないハメになるよね。だから130行くなら扶養から外れないと損
返信
No.89 モルモット
18/05/02 20:18:45
嘘を書くとご主人の会社にバレたら大変だよ。主さんが得する代わりにご主人の会社が損をしていることだからね。
今はいいとしても、マイナンバーとかでわかる時代になりつつあるから
恐いよ
返信
No.88 クジラ
18/04/22 20:26:23
バレないかもしれないけど
今の時代マイナンバー等いろいろ変わってきてるから
バレたら旦那さんの会社から何故事実を書かなかったと言われるよ
隠そうにも市役所、税務署、年金事務所で主さんの所得がわかるし
返信
No.87 シロクマ
18/04/21 20:14:14
>>86
そう見込み額はあくまでも実績
見込み額だから違ってもいいとはならない
超えそうなら超えそうな金額を書くべきだし超えたなら旦那の会社に言わなければいけない
違反している
運良く見つからず終わるかもしれないけれど見つかったら大変
旦那の会社から相当言われるよ
返信
No.86 ヒツジ
18/04/21 19:48:41
見込みとはいえ、実際に超えてるのバレたら後から医療費返還しろとか言われそうだから、129万に収めて働いてる。
年末調整の時、旦那の会社に出す書類(扶養控除申告書と保険料控除申告書)には、主の収入いくらって書いてるの?
↑これは見込みじゃなくて実績だよ。
現状と食い違ってて、実際より控除額が多ければ旦那が脱税してることになるので、年収500万以上なら税務署から、500万未満でも自治体から旦那の会社に連絡入るよ。
返信
1件
No.85 匿名
18/04/21 19:41:12
>>84
基本月88000円か週20時間を超えると扶養をでて自分自身の社保に入らなければいけなくなったのは一昨年の10月から法律が変わったんですよね
それも今のところは500人以上?の大手の企業のみ
だから主さんの会社は当てはまらない
それと月108333円を超える収入が三ヶ月続くと旦那の社保から外れなくてはならない。但し繁忙期は除く
だから月108333円の収入を基本として働くということ
どちらにしても見込み額を正直に書けば旦那さんの会社が判断してくれる
そして130万円以下と書いて超えてしまったら速やかに旦那さんの会社に報告すること
最近はだんだん厳しくなっているからバレる可能性あり
返信
No.84 インコ
18/04/21 17:44:44
私と同じ条件なら大丈夫だよ。
うちは旦那の会社が140万まで扶養ok,
月88000ぐらい もしくは20時間以内の契約。 契約ね。
3ヶ月以上契約以上が続かなきゃ大丈夫な事になっている。
契約が、扶養内なら大丈夫って事。
大手会社だけどこれで去年 一昨年と働いている。
説明下手でごめん。
返信
3件
No.83 サメ
18/04/21 17:21:41
気を付けよう最近働きだしたんだけど人手が足らないところは入れたら入ってと言われるんだよね。扶養のままだし入って大丈夫なのかと思いながら予定がないときは仕事しちゃってる。自分で計算して行動しないと会社からは何も言われないんだろうな。扶養の範囲内でって言って雇われたんだけどな
返信
No.82 パンダ
18/04/21 17:12:37
友達のパート先もそうだよ。
明細は129万になってるみたい。
返信
No.81 ネコ
18/04/21 16:43:22
>>80
主さんの勤めている会社が社会保険等の取り扱いがない場合がある。その場合は130万円超えた場合 自分で国民健康保険 国民年金に入る必要がある。
だから一概にも主さんの会社が社会保険を負担とは限らない
会社で源泉徴収票もしくは市役所で所得証明書を発行してもらえば主さん自身の一年の所得がわかるから
返信
No.80 ニワトリ
18/04/21 16:32:33
主さんの会社からの源泉徴収票はないの?それが130万超えないように会社が調整してるとか?会社も130万超えると社会保険料など負担しないといけないもんね。
友達は130万超えた額は商品券で支払われてた。
返信
1件
No.79 ヒツジ
18/04/21 16:18:18
>>72
無知なようなので教えますけど、マイナンバー制度始まる前から所得のごまかしはきかないし、市民税の計算のために自治体で全て管理されてますけど?
返信
No.78 ヒツジ
18/04/21 16:16:55
>>74
それは配偶者控除でしょ。
主のは社会保険の扶養家族。
返信
No.77 ヒツジ
18/04/21 16:16:18
>>67
社会保険の扶養とあなたのパート先は関係ないよ?
旦那の社会保険に入ってるんだからバレたらマズイのはそっちなんだけど。
返信
No.76 ニワトリ
18/04/21 16:10:16
ご主人の会社がまさかうその報告をするなんて想像しないからね。
130万円超えることが想像出来るのに見込み額だからと言い張るのなら
130万円を超えてしまったことが年明けには確実に分かるからその時にご主人の会社に超えてしまったことを言わなければ
市役所に行けば所得証明書を発行してくれるし…(今はそれを提出するよう求める会社も多くなってきた)
過去の分もそれを求められたらどうするのかな?嘘がばれるよ。
返信
No.75 匿名
18/04/21 12:29:38
まだ変わっていないよ。
旦那の会社から130万円こえるかどうか聞いてくるから見込み額をありのままに書けばいいだけ
そして130万円超えた今までのを旦那さんの会社に報告すればいいだけ
旦那さんは主さんと一緒で何も言わないのかな
返信
No.74 インコ
18/04/21 12:21:00
なんか変わったよね?収入により扶養の上限金額
返信
1件
No.73 トラ
18/04/21 12:15:52
主さんの会社がなんと言おうと扶養の話は主さんの会社には関係ない
主さんは扶養になれて社保にも入らせてもらって得するかもしれないけれど
その分旦那さんの会社が損をしている
ということがわかっているよね
返信
No.72 リス
18/04/21 12:11:08
マイナンバー制度が適用されてから
正社員だろうがパートだろうが所得は1円の誤魔化しも出来なくなったはず。
会社の大きさの規模は無関係だよ。
有り得ない話。
釣り?
返信
1件
No.71 ニワトリ
18/04/21 12:03:56
>>67
130万円超えた金額の所得税を払っているのなら
もうアウトだよ
調べれば分かってしまうことだし
扶養とか社保関係は主さん側の会社ではなく旦那さん側の会社の話
旦那さんの会社に報告しなければならない
それが規則
去年130万円超えてしまったのなら報告ぎむがある
旦那さんの会社がちゃんとした会社なら大変なことになる
返信
No.70 ニワトリ
18/04/21 11:55:13
>>68
市県民税は?
返信
No.69 匿名
18/04/21 11:54:01
会社は振り込みではないの?振り込みの場合は証拠に残るよ
源泉徴収票は貰ったことないの?
返信
No.68 主 コビトカバ
18/04/21 11:51:55
>>65所得税は払ってるよ。
返信
1件
No.67 主 コビトカバ
18/04/21 11:51:21
>>66会社はそれで大丈夫って言うからそう言う仕組みが知りたいの。
実際10年以上のパート さんも扶養のままだし。
バカじゃないなら教えて。
返信
2件
No.66 ニワトリ
18/04/21 11:48:22
>>62
バカじゃあないの?
契約上130万円でも実際130万円超えたらダメでしょう。
とりあえず、去年130万円超えたことをご主人さんの会社に報告しよう
御自分の会社には契約上130万円なので130万円超えての勤務は出来ませんといい
ちゃんと御自分で130万円こえるかどうか管理しょう
返信
1件
No.65 サメ
18/04/21 11:44:34
130万超えていたら、主にも市県民税だか所得税だかの支払い義務あるよね?それって来てる?
それが来ていないのなら主の会社が申告ちゃんとしていないブラック企業ってこと。多分バレない。友達それで10年以上扶養のまま働いてたよ。ただ、急に倒産したけど。
返信
1件
No.64 匿名
18/04/21 11:43:55
>>62
勤めて2年なら130万円超える見込みということがわかるでしょう?
だいたい去年130万円超えたのならその時点で超えたことを言わなくてはならない
今すぐに旦那の会社に言うべき
バレたら遡ることになって旦那さんが恥をかくことにになるけれども
今年は130万円におさえれば
返信
No.63 ペンギン
18/04/21 11:14:13
うちはきっちり扶養の事後確認してるよ
扶養に入ってる奥さん子供の給与明細コピーとか提出させて、なくした場合は雇用先に再度発行してもらったりとか
見込みでも130万こえそうなときは扶養打ち切りだし、130万こえたのが後から発覚したら遡って打ち切り
扶養手当支給されてればそれも返納だし、病院掛かってればその分も返納
うちは過去5年分まで遡るから、100万以上返納なんてこともあったので気をつけてね~
返信
No.62 主 コビトカバ
18/04/21 11:04:44
でも見込みですよね?
契約上130以内なので。
返信
2件
No.61 ニワトリ
18/04/21 10:57:32
嘘を書くからだよ。バレたら大変。
返信
No.60 リス
18/04/17 22:12:59
旦那さんの会社にバレたら旦那さん恥をかくね
130万円こえているのに嘘を報告して
返信
No.59 ウズラ
18/04/17 21:50:10
旦那の会社の保険組合が調べたらバレて扶養外されて最悪お金払わなきゃいけないけど。バレなきゃいいね
返信
No.58
No.57 ウサギ
18/04/17 21:11:23
今からでも旦那さんの会社に報告したら?
返信
No.56 アルパカ
18/04/17 20:16:01
私も気づかずにそうなってて、遡って病院の料金など払わされて大変だった
返信
No.55 匿名
18/04/17 20:10:46
130万円を超えているとわかっている以上嘘はだめ
返信
No.54 クジラ
18/04/17 20:09:23
>>13
その人は扶養に入っていないのでは?
150万円がラインで
150万円超えると扶養から外れた方が得な場合がおおい
返信
No.53 クジラ
18/04/17 20:07:17
>>49
去年超えたならだいたいわかるでしょう?
それに超えてしまったのなら旦那さんの会社に言わなくては
返信
No.52 ワニ
18/04/17 19:39:37
>>13
その人は誰かの扶養家族なの?
自分で国保払ってるんじゃない?
それに、自分の会社からは特に何も言われないよ。
小さな会社なら106万の壁関係ないし。
返信
No.51 ワニ
18/04/17 19:36:49
>>1
扶養から抜ける手続きは必要だけど、それと確定申告は関係ないよ?
返信
No.50 ワニ
18/04/17 19:35:27
>>15
それは配偶者控除でしょ。
社会保険の扶養は130万だよ。
返信
No.49 匿名
18/04/17 19:15:51
>>48見込みだからねぇ。あくまでも。
返信
1件
No.48 イタチ
18/04/17 19:13:23
130万円を完全に超えるとわかっているのに何故129万円なんて書けたのか
それが不思議
返信
1件
No.47 ワニ
18/04/17 18:54:14
>>36
この人すごく的はずれ。
主の年末調整だとか還付申告だとか…
この件には全く関係ない話。
返信
No.46 ワニ
18/04/17 18:51:22
会社は妻の収入までチェックしないで申告額のまま扶養にしてくれてるけど、役所で配偶者控除の金額に間違いがあると、役所から会社に連絡が入るから結果的にバレるよ。これはマイナンバー出してなくても昔から同じ。同じ人を二人で扶養に入れられないのもこの仕組みがあるから。
旦那は配偶者特別控除いくら受けてるの?
129万で申告してるな16万の控除かな?
旦那が配偶者控除受けてるのに妻の収入が食い違ってると税金が変わるから役所から間違ってますよって連絡入るよ。
そこで会社が130超えてることに気付いて扶養抜かれる&これまでの医療費返還求められ&自分で遡って国保加入&年金支払いになるか、次からは気を付けてねって許してくれるかは会社次第。
返信
No.45 ヒツジ
18/04/17 18:46:08
これって国民年金も遡る?
返信
No.44 ワシ
18/04/17 18:43:29
会社に税務署からの問い合わせあって
恥ずかしい思いした人いるよ
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No.43 クジラ
18/04/17 18:39:25
嘘はダメだよ。
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