- なんでも
- 匿名
- 18/02/23 16:34:08
これで納得いく?
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これで納得いく?
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管理職になってからの転職は難しいよ!
管理職ってなったときに手当てが10万でも増えないと損だよね
残業代なくなるからさー
結局平社員と手取り変わらなかったりする
うちはゼロだよ。
六万あったらなにできるかな。
>>20それは納得いかない。
ボーナスが出なかったり寸志って中小企業は、珍しくもなんともない
>>17
手取りは18万から22万です。
管理職なのに。
>>14
有給ないのはダメ
>>11
基本給いいですか?
手取りはいくら?
年収は?
手取りは?
1日12時間労働してくれたからだって。
有給もなし。
ブラックだよね?
給与と違って支払い義務のないものだから文句は言えないよね
ボーナスより年収だな
>>7
うちも管理職、勤続年数18年、国内外にも忙しく出張に行く
でも四年間ボーナスなし
給料の昇給も全然ないよ
寸志だねもらえるものは有難くもらっておこう。同期が何十万もでてるなら納得いかないけど
納得いかない。
手取り70万はほしい。転職すすめます。
うち4年前からボーナス無くなりました
でも仕事の忙しさは変わらず
工場。管理職。入社15年目。
会社に文句言いたくならない?
ないよりましは分かってるけどね!
出ないよりはマシ。
仕方がないよ
ボーナスというものは、会社の業績が良くて純利益が多くないと還元できないものだから
それだけ会社の業績が良くないという証拠
0よりいいよ。
リーマンショックの時、何回かボーナス0が続いたけど、あれはキツかったよ。
6万でも貰えるだけ有りがたいと思わなきゃ。
何の仕事?
正社員?
入社何年目?
去年は?
あるだけマシ
うちは、毎日11時間以上働いててゼロよ