カテゴリ
急上昇
質が下がるなら給食費無償化しなくていい
18/02/05 17:35:11
>>34 店舗によって違うかも。最初に働いたお店は、年功序列みたいな感じで。とりあえず、そろそろなっておく？みたいな感じで、マニュアル渡されて、簡単に勉強して、制服どうぞ！みたいな感じだった。ただ制服変わっただけで、仕事内容は変わらないという。店長代わったら、STARは必要なし！と廃止にされたし。 次に入ったお店は、STARを重視してる店舗で。それこそOCレベルの上層部からのプッシュがあって、STAR-tになれる。STARコーディネーターがマンツーで指導にあたるから、すごく大変だったけどいい経験だった
18/02/05 17:42:36
>>38 私が居たとこも後者の方だったからすごく大変だった まだ若かったから泣いてたよ マンツーマンの人がキツイ言い方する方で、厳しかったし まあやっとなった時は嬉しかったけどね
通報
古トピの為、これ以上コメントできません
まだコメントがありません
子育てや家事、旦那に関する悩み相談、TV、芸能人に関する雑談など何でもOK！
1
26/01/04 09:28:49
560951
2
26/01/04 09:28:14
151
3
26/01/04 09:29:06
91
4
26/01/04 09:07:12
244308
5
26/01/04 09:25:16
16
26/01/04 09:33:33
0
26/01/04 09:31:02
26/01/04 09:21:33
26/01/04 09:18:07
26/01/04 09:04:07
ママスタコミュニティはみんなで利用する共有の掲示板型コミュニティです。みんなが気持ちよく利用できる場にするためにご利用前には利用ルール・禁止事項をご確認いただき、投稿時には以下内容をもう一度ご確認ください。
上記すべてをご確認いただいた上で投稿してください。
No.38 もめん豆腐
18/02/05 17:35:11
>>34
店舗によって違うかも。最初に働いたお店は、年功序列みたいな感じで。とりあえず、そろそろなっておく？みたいな感じで、マニュアル渡されて、簡単に勉強して、制服どうぞ！みたいな感じだった。ただ制服変わっただけで、仕事内容は変わらないという。店長代わったら、STARは必要なし！と廃止にされたし。
次に入ったお店は、STARを重視してる店舗で。それこそOCレベルの上層部からのプッシュがあって、STAR-tになれる。STARコーディネーターがマンツーで指導にあたるから、すごく大変だったけどいい経験だった
No.39 だし巻き玉子
18/02/05 17:42:36
>>38
私が居たとこも後者の方だったからすごく大変だった
まだ若かったから泣いてたよ
マンツーマンの人がキツイ言い方する方で、厳しかったし
まあやっとなった時は嬉しかったけどね
通報
コメント
古トピの為、これ以上コメントできません
返信コメント
まだコメントがありません