- なんでも
- 匿名
- 18/01/12 12:39:44
仕事出来ない、やらない、サボりすぎとか自分自身に問題ある人ばかりじゃない?
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仕事出来ない、やらない、サボりすぎとか自分自身に問題ある人ばかりじゃない?
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>>71
そういう人には挨拶だけすればいいのよ。
>>71
知らず知らず、嫉妬や妬みで勝手にハブるおばさんもいるけどね。
あら探しして悪口言うのよね。
私、ある職場では仕事覚え早いしよくできるって言われてたし人間関係も良好で、仕事以外でも職場の人と一緒に出かけたり辞めてからも連絡取り合ったりしてるけど、別の職場ではいじめられた。
そのいじめられてた職場の仕事は合ってなかったなと思うし、全く自分が悪くないとは言わない。いじめてきた人は仕事はできたから主さんみたいな感じの考えだったのかなと思った。
新人に仕事覚えにくいような環境を改善せずにミスしたらいつまでもネチネチ言われ続け、他の人も上司もなんとなく心配してるよって感じの声かけを気休め程度にしてはくるけど見て見ぬふりのところじゃ、そりゃ人も続かないよなーと思ってました。実際1年以内で私の前に3人くらい辞めてたらしい。
>>71うん。だから問題があってもいじめて良い理由にはならないんだって。
>>73
これのおじさんバージョンもたち悪い。
陰口大好きおじさん。ほんと性格悪い。
>>76
わかる。シルバーセンターで登録して自転車置き場で働いてるおじさん達が一人のおじさんの悪口を言ってた。できないならおしえてあげればいいのにね。
いじめって…職場でいじめってどんなの?
無視するとか?
暴力とか?
社会に出ると本当に色んな人はいるけど…
集団のいじめは無いよね?
あったら怖い…
個人で、この人私には冷たいな…とは思う人はいたけど嫌われてるんだな…位に思ってた。
>>71いじめていた側だよね?
>>73
うちのパート先のシングルおばさんがそんなだわ。何年も前の事を根にもってないことないこと噂してみたり、あら探しばかりして嫌われてる。
本人は社員や上司より仕事できると思ってて上司にまで指図してる。
社長にも意見したり、身の程知らずとはこのことよ。
>>77
仕事出来るようになると他の人のシフト削られるから、とうちの駅前のおじさんたちも話してたよ。その人はある大きな企業で定年まで勤め上げた人で、生活にゆとりあるくせにこんな仕事して嫌みな男なんだ!って。
男の嫉妬も本当怖いと思った。
主の理由でいじめはおかしいよ
後輩、新人を育てなきゃいけないんだよ
それを指導したのか?どうかでいじめるとか
>>63
私仕事出来ない時期でも、いじめられなかったよ。
情けないよね。社会人がいじめだなんてさ。みんなで協力しながら仕事するもんでしょ。人の揚げ足ばかり取る奴は首にすれば効率もあがるんじゃない?
会社が黙認してるのがタチ悪い。
新人潰ししてた人はクビになったよ
職場はあるかもー
>>78
集団いじめは壮絶よ。
前に勤めてたとこなんて、上司からしてパワハラ横行させてたから。
上司に目をつけられると他の従業員からも距離置かれて孤立して、いじめぬかれて精神病んでみんな辞めていって、残ってるのは常識からしておかしな人だらけ。
でもそういう職場は会社からしてブラック。
いくらコンプライアンスがあっても、パートやバイトの訴えなんて聞き入れてももらえない。根本からしてコンプライアンスは社員の味方だから。
嫌なら辞めろってスタンスだし、辞めろとは言えないから「あなたのためを思って」って方向で辞めるよう仕向けられるのよね。
結局自分の身は自分で守るしかないんだよね。
恥ずかしい大人にはなりたくないもんだね。
仕事を遊びと勘違いしてるやつがいじめるんだよね。
私は仕事があまりにもできない人、やらない人、ズルい人が嫌いです!
いじめをするとか仕事できない暇人でしょ。
効率的じゃないよ。
私はトピ文と別で仕事できて上司から信頼受けてたから腹立ったって理由でいじめに遭ったことあるわ。
オープン当初から働いてるパートのおばちゃんに妬まれてね。
仕事ができないスタッフも同じようにいじめに遭ってたから、できすぎてもできなさすぎても気に入らないのよ。
上手く古株さん方のご機嫌取ってプライド満たしてあげられる人が、仕事できてもできなくても重宝がられるの職場では。
>>89個人的感情を仕事に持ち出さないで、周りの迷惑だから。
>>89個人的感情を仕事に持ち出さないで、周りの迷惑だから。
>>89
嫌いなのは仕方がない。
でも、「嫌いだから苛める」というのはおかしいだろ?
問題点を指摘して改善していくように努めるのが仕事だろう?
>>89
幼稚ね。
仕事できないとかズルいとか、そういったのはいずれ周りにもバレるでしょ?
職場は仕事をする場所、生活の糧を得る場所なんだから、自分の仕事さえしっかりやっていれば職場の人の好き嫌いなんてなく仕事に打ち込んでるはず。
人への好き嫌いが出てるってことは、それだけ仕事以外のことに目が向いてる暇をもて余してるってこと。
いじめる人は、卑怯で、幼い。
人の事が気になるのは分かるけど、
別に会社の損失なだけで、主さんの
給料が減わけでもない。
自分の仕事を黙々とこなして下さい。
周りから浮いてる人は、本人にも問題がある場合が多い気がする。
>>97
浮いてる浮いてないの話じゃないよ。いじめだよ。
いじめというか、相手にしない、されないってことじゃない?
やばいやつには皆近づかない。
職場のもよると思う。「アホ、バカ、能無し、頭おかしいんじゃないの?」と普通に飛び交う職場で新人は標的だね。
私の職場で嫌われてる山口さんは
顔がIKKOさん
チビデブ
仕事できない、やらない
勤務中に、もっさい旦那が車できて
車に乗って休憩
ブサイクなのに上から目線で偉そう。
休憩しといでーおつかれーじゃぁねー
がんばれーって友達でもないのにこんな口調。しかも先輩に対して。
主の言うこと分かる。
自分のいやな仕事はやらない。好きな仕事、楽な仕事は率先してやる。優先すべき仕事をやらないで自分の仕事しかしない。色んな仕事に手をつけすぎて、放置の仕事がある。片付けを他の人にやらせるとかとか‥
でも、いじめなんかしないわ。いじめはいじめる方にも原因があるよ。
いじめる側に問題がある。
私生活充実してない奴は標的を見つけてはいじめるからね。
ぴよぴよ
>>103 そうそう!私生活が満たされてない人ってなんであんなに攻撃的なんだろ? うちの場合はダブルワークしてたり、フルタイムで休みなく仕事してる人やシングルさんがそんな感じで、扶養範囲で働くパートさんをとことんいじめてる。 類は友を呼ぶのかしらないけど、性格キツくてズケズケ物言う人ばかりが集団化してる。
うちの職場、綺麗なパートさんが入るとすぐターゲットになるよ。ただの八つ当たりや羨ましいだけのパターンもある。
>>103だよね。嫌われる要素にはなるかもだけど…
いじめが発生する職場自体に問題があると思う。
レベルが低い。
確かにある。
仕事や人間関係に問題ありの人だから異動させられた。しかも30才過ぎてるのに異動で泣いて嫌がり周りに同情引いてる人。しかも泣くのは男性社員の前限定
いじめるやつって大概棚上げ思考でいるよね。
同じことでも自分やお気に入りはOKで、対象の人はNGなの。
人の粗ばかり探すのに、自分やお気に入りのミスは笑う。
>>110
わかるー!
自分が指導する能力がないのを、威圧感で隠してるんだよね。
いじめない人は、忙しくても後で教えてくれたりするよね。
>>105
わかるわかる、扶養枠だと小遣いほしさに仕事してる風に思われるんだよね。
しかもフルタイムパートの方が扶養枠パートより会社での立場が上とかね。
社員よりパートの人数が多い会社ほど、何年も勤めてるパートの方が社員より立場が上と勘違いしちゃってるのもいるし。
そんなに問題があったら社長クラスに呼び出されるでしょ
それがないってことはそこまでのレベルじゃないってこと
っていうかただ主が目の敵にしてるだけ
私は口下手で不器用な分、みんなが嫌がる仕事をする癖がある
それは、学生時代、それで乗り越えて来れたから。
学生の子達は、私も手伝うよ!と言ってくれたりして、優しくしてくれた。友達も沢山できた。
しかし、職場のおばさん達は違った。
みんなが嫌がる仕事(臭くなる汚い仕事)を私だけがするようになり、私をあの人だけ臭いし作業着も汚いと聞こえる言うようになった。
直接、臭いから来んな!と言う人もいた。
作業着が汚れやすいから取り替えを増やしてほしいと上司に頼んでも、認めてもらえなかった。
結局、精神破壊するまで働いた。
気付いたら私は川に飛び込んでいた。
後遺症は残ってるけど助けられた。
私は、どうすべきだったんですか?主さん、教えてください。
>>110
まさにうちのお局みたい!お気に入り使って偵察させては威圧的な注意してくるわ、あら探ししてはどーでもいいようなミスで怒鳴りつけてる。
会社の上役連は人間関係には介入しないよね。特にパートなんてさ。
>>114
つらい環境にいたんだね。今は大丈夫なの?
>>116
ありがとうございます、大丈夫です。
周りの方に助けられながら生きています。
少しでも、誰かの役に立てるようになりたいです。
自分自身に問題があるのはみんな同じでしょ。
そもそも短所はみんな持ってるわけだから、いじめられる人に問題があるって言葉がそもそもおかしな話。
他人の人格を疑う前に世の中自分中心にまわっていない事を知るべきだと思います。
教えてもらった
ビュレッグ
履き始めてまだ2週間なのに5kg痩せられたし太ももも6cm細くなったよ!!
やぱ芸能人が使うものは凄い効くね!
>>110うちの会社のお局だー笑
でも、この人は言われても仕方ないよなって人もいる。
自分のこと天然だから、更年期だから集中できなくてとか言ってるやつ。
教えてもらってるのにすごい態度でかかったり、聞いてることに対しての答えが間違ってたり。それも簡単なあの中に商品入ってるの?って聞いて自信満々にないです!って答えたのに入ってたり。そんなんが何回もあると、尻拭いて歩かないといけないこっちの身にもなってって思う。
指導とイジメの区別がついてない人は、始末が悪い。