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職場でいじめられる人って自分自身にも問題あるよね (3ページ)
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- 59
- 大根
- 18/01/12 14:13:58
>>56
注意の言い方にもよるんじゃない?
注意する側が上から目線な物言いや暴言に気付いてない人もいるから。 -
- 58
- こんにゃく
- 18/01/12 14:13:05
仕事出来ない、やらない、サボりすぎ、だからいじめられても仕方ないって発想の時点でその人も仕事出来ない人だけどね。しかもそれに気づいてないから痛い。
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- 57
- 北海道おでん
- 18/01/12 14:07:04
>>54
同感 -
- 56
- 魚つみれ
- 18/01/12 14:05:45
注意しただけでいじめと捉える人もいるからなー。
そういう人は正直やりにくいわ。
いじめる気なんてないのにさ。 -
- 55
- 焼きちくわ
- 18/01/12 13:59:16
>>46
確かに萎縮してしまうよね。
うちの職場にはどんな小さなミスも許せない!ってお局さんがいて、自分のミスは棚上げで人のミスばかり責めて周りに大きなミスしでかした!と吹聴してるけど、その人のせいでみんなが神経研ぎらせて人間関係ギスギスしてるよ。 -
- 54
- 小田原おでん
- 18/01/12 13:57:31
>>38こういうアホがストレスなんだけど
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- 53
- 牛すじ
- 18/01/12 13:56:30
>>46
みんながみんなそんな大きな企業で働いてないよ
上司のさらに上の上司なんてわたしのとこにはいないわ -
- 52
- 名古屋味噌おでん
- 18/01/12 13:56:01
>>47
発達じゃんw -
- 51
- しらたき
- 18/01/12 13:55:55
>>38みたいな暴言を吐く人がいるから、仕事上で上手く連携取れなくてミスに繋がるんだよね。他の人が書いてるみたいに萎縮しちゃってさ。
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- 50
- 匿名
- 18/01/12 13:54:12
>>35
アハハハハ!
ブス!ciné! -
- 49
- 新潟雪国おでん
- 18/01/12 13:54:07
そりゃね
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- 48
- 牛すじ
- 18/01/12 13:53:53
>>38
口が悪いけど、言ってることは分からなくもない
部下の失敗は連帯責任というか、なんで教えてないの?って上司に叱られるから、仕事ができない人は嫌われる
でも、やっぱりいじめるはダメだよね
嫌いでもいじめてしまったら、大の大人として情けない -
- 47
- 北海道おでん
- 18/01/12 13:53:25
>>45
あなたに想像もつかないほど幸せ。
私より幸せな人あまり見かけない。 -
- 46
- 天ぷら
- 18/01/12 13:52:23
>>38
ミスの処理が重なって、その件であなたが直属上司から何かしら注意や厳罰的処分を受けているのであれば、更にその上の上司へ報告相談をすべきではないでしょうか。
ミスは誰にでも起こりうるものなので、先ずはそのミスがどうして起こったのか、そのミスは上司から指摘を受けるほどの大事なミスなのか、それとも事務処理できるほどの小さなものなのかの判断も必要です。
コメントから拝見しても、先輩にあたる人材が感情的になっていると後輩や新人は萎縮してしまい小さなミスを重ねて、ミスを起こさないように神経を使いすぎて大きなミスを引き起こしてしまいがちです。
あなたが先輩であれば、あなた自身が仕事に慣れ親しみ育ってきたように、人材を育てる立場として有能な先輩を目指してみたらいかがでしょうか。 -
- 45
- 大根
- 18/01/12 13:51:07
>>42じゃ、あんたも発達なんだね。
変わり者だもんね。 -
- 44
- なると巻
- 18/01/12 13:50:22
自分のが先に入ったとか、年が上だとか
役職が上だとかで下の者をいじめる人いるよ
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- 43
- 名古屋味噌おでん
- 18/01/12 13:49:51
主はいじめの主犯格なんだ
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- 42
- 北海道おでん
- 18/01/12 13:49:46
嫌われるヤツは変わってるってことでしょ。
実際イジメられてる人の大半が発達らしいしね。 -
- 41
- 金沢おでん
- 18/01/12 13:46:37
職場いじめはないけど嫌われてる人は融通きかない。指示された仕事以外は絶対にやらない。
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- 40
ぴよぴよ
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- 39
- 北海道おでん
- 18/01/12 13:43:46
>>38
チビは威勢が良いからすぐわかる(笑) -
- 38
- 豚なんこつ
- 18/01/12 13:42:18
>>29
あのさ、おまえ何綺麗事方ってんの?呆呆呆
下がミスしたら言われんのこっちなんだけど!ストレスたまんのこっちなんだけど!!!!! -
- 37
- 北海道おでん
- 18/01/12 13:42:16
>>36
それは良かった。 -
- 36
- 牛すじ
- 18/01/12 13:41:10
私の職場、嫌われてる人はいるけどいじめではない
シカトしたり、嫌がらせをしたりは誰もしてないよ
その人は、仕事ができないというより挨拶ができないタイプで、ありがとうごめんなさいが言えない
コミュニケーションの基本だから、挨拶はしてほしいなと思うよ -
- 35
- 北海道おでん
- 18/01/12 13:40:08
>>28
自分もイジメる側の人間じゃん(笑) -
- 34
- はんぺん
- 18/01/12 13:39:45
虐待される子供にも原因があるよねって言ってるのと同じだよ。
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- 33
- 餃子
- 18/01/12 13:39:06
その通りだと思うので私は働かない。
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- 32
- 黒はんぺん
- 18/01/12 13:37:11
>>27
だから、何よ? -
- 31
- 北海道おでん
- 18/01/12 13:36:13
>>28
その台詞がイジメだよ
笑っちゃうわ(笑) -
- 30
- リアクション芸の道具
- 18/01/12 13:35:16
>>24
基本って何を基準に語ってるの?
可愛く生まれただけでいじめられた人もいるよ。逆に不細工に生まれた人も。「いじめられる原因」ってやつなの?
知り合いの教師は、口説いてきた母親とLINE交換しなかっただけで学校にいられなくなった。
他にも沢山、いじめる方にしか原因がない事例があるよ。
自分が見たものを基本として語らないで。視野が狭すぎる。 -
- 29
- 天ぷら
- 18/01/12 13:34:36
相手に問題があるなら上司に解決策を求めるなり提案すればいいだけ。
苛めを正当化して辞めさせる方向へ持っていくのは、会社に取っても他スタッフに取ってもリスキーな人材でしかありません。
会社や上司に対して問題提起のアクションすら起こせず、短絡的に感情剥き出しに苛めを展開するような行為は法的にも罪になることをお忘れなく。 -
- 28
- 匿名
- 18/01/12 13:34:26
主はそんな底辺の集まりで出来た底辺の会社で働いてるんだね
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- 27
- 北海道おでん
- 18/01/12 13:33:20
大人にもイジメはあるよ(笑)
学校も職員室も警察も消防署も自衛隊も
イジメのないところなんて無いよ。 -
- 26
- 銀杏
- 18/01/12 13:32:04
こういう事ってケースバイケース
だから、問題あるなんて絶対 断言できないはず
トピにするのは良くないと思います -
- 25
- たまごは溶かして飲む派
- 18/01/12 13:31:16
中学生くらいならまだしも、大人になってまでいじめられる方にも問題あるとかあり得ない笑
態度悪いなら言えばいいだけ。いじめる必要ある? -
- 24
- 北海道おでん
- 18/01/12 13:30:00
基本いじめられる方にも原因はある。
でも嫌いだったら近寄らなければ良いのにと思う。イジメる方も問題あるよ。 -
- 23
ぴよぴよ
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- 22
- はんぺん
- 18/01/12 13:27:39
主はどれだけ完璧な人なの?
出来る出来ないの判断は人それぞれだよ
他人に厳しく自分に甘い人がいじめをする
いじめる方がまともじゃないパターンしか知らない
うちの職場はやる気ある人、ない人、色々だけどいじめなんてないし -
- 21
- もち入り巾着
- 18/01/12 13:26:10
主みたいな奴が職場いじめを横行させて会社の人材がブラック人間ばかりになっていくんだよね。
まともと呼べる人材を辞めさせて、自分に右倣えする人間ばかりで徒党組んで居心地いい職場に変えてしまうの。
そうして会社は常に求人出してないといけなくなって、ブラック会社として名を馳せていく。
主みたいな考えの人って被差別部落の人間の思考だけど、主はそちらの出身なのかしら?
まともな人間ならいじめられる方にも非があるなんて思考にはならないもの。 -
- 20
- おでんはおかず
- 18/01/12 13:21:48
まともな大人なら、例え相手に非があってもイジメなんかしないよ
何歳だよ… -
- 19
- 糸ごんにゃく
- 18/01/12 13:19:19
例え会社に変わり者がいてもいじめたりしないよ。
大人でしょ?
仕事に支障をきたす場合は直接なり上司を通すなりして注意してもらう。
それが普通です。 -
- 18
- 炬燵
- 18/01/12 13:17:04
主って性格悪いね。
主の子供がいじめられたら?
勉強出来ない、やらない、サボりすぎなんだね。
主の子がいじめられて相談して来てもあんたが悪いって教えるんだね?
かわいそー。 -
- 17
- 匿名
- 18/01/12 13:14:43
こういう親の子供がいじめをするんでしょうね~。
いじめられる側に問題があるから、いじめるっていう論理なのか~。 -
- 16
- なると巻
- 18/01/12 13:14:26
ケースバイケースだと思う
いじめられるようなことする人もいるし、いぎめられないといられない人もいる。
もしくは指示や指導なのに「いじめられた」って思う人もいるし、教えてるつもりがいじめになってる人もいる。 -
- 15
ぴよぴよ
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- 14
- 名古屋味噌おでん
- 18/01/12 13:11:21
うちの職場もハブがいる。
その人は嘘つきで自分の非を認めない人で、みんなから相手にされていません。 -
- 13
- 大根
- 18/01/12 13:10:10
あちらの方ですか?
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- 12
- たこ串
- 18/01/12 13:00:05
人間的に合わなかったりしたら、どうしても仕事中は業務上のやり取りしかしないし、休憩中も特別雑談する訳でもなく、職場外でも付き合わない
そうすると、いじめてる訳じゃないのに勝手に疎外感感じて「いじめられてる!ハミられてる!私にだけ冷たい!」って騒ぐ人いるよね
かといって、無理してプライベートの付き合いにも混ぜないとダメなのかな?
わざと冷たい態度取ったりキツいこと言ったりしてるわけじゃないのに。 -
- 11
- 算数苦手
- 18/01/12 12:52:57
いじめられるほうにも問題があるとしたら、いじめがあるような程度が低い職場を選んだということかな?
最初に雰囲気でわからなかったのかな? -
- 10
- はんぺん
- 18/01/12 12:50:57
いじめないよ。上司に相談するだけ。
え、あほなの?