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味噌だれください
検索しても見つからなかったので、教えてください。
年収上限１５０万円に拡大＝妻の就労支援－配偶者控除見直し
所得税の配偶者控除を適用される配偶者（主に妻）の年収上限が来年１月に引き上げられる。満額（３８万円）の控除を受けられる年収要件は１０３万円以下から１５０万円以下に拡大。税負担の増加を避けるため就業時間を抑えてきた女性が、より多く働けるよう支援する。パートで働く妻がいる世帯の一部は減税になると期待される。
現在の配偶者控除は、配偶者の年収が１０３万円以下の場合、世帯主（主に夫）の年収から３８万円を差し引き、課税対象所得を少なくすることで税負担を軽くする仕組み。年収１０３万円を超えると控除額は徐々に減り、１４１万円で打ち切られる。
１月からは満額の控除を受けられる年収要件が１５０万円以下に拡大。控除が打ち切りとなる上限額も２０１万円超に引き上げられる。世帯主が給与所得者の場合は１８年分の年末調整、自営業者などの場合は同年分の確定申告からそれぞれ手続きする。
来年からは130万まで働いて大丈夫ということですか？？
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No.1 にんじん
17/12/31 08:34:37
え？本当なら嬉しい！！
扶養なら保険もだよね？
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2件
No.2 豚なんこつ
17/12/31 08:35:02
大丈夫ってどう言う意味で？
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No.3 豚なんこつ
17/12/31 08:36:00
>>1
社会保険は130万以内でしょ？
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No.4 鶏つみれ
17/12/31 08:39:23
これって所得税の話であって社会保険は別なの？
ご家庭によるけどうちは年間130万までだから得なのかな。
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1件
No.5 北海道おでん
17/12/31 08:40:10
>>1
社保は変わらないよ。
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No.6 餃子
17/12/31 08:42:30
はっきり言って配偶者控除なんて微々たる額だからね。
そんなもん気にして収入抑えるとかもったいない。結局負担が大きいのは社保だから。
旦那の家族手当が毎月大きくてそちらに影響あるなら別だけど。
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1件
No.7 かまぼこ
17/12/31 08:44:16
結局130万越えたら、自分で保険に加入しないといけないんだよね？
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1件
No.8 富山おでん
17/12/31 08:45:49
>>6
我が家はこれだ
家族手当があるから、年間40万以上稼ぐと無くなる～
返信
No.9 餃子
17/12/31 08:45:55
>>7
要件を満たしていたらね。
時給が高くて要件を満たしていなければ国保と国民年金かな。
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1件
No.10 ごぼ天
17/12/31 08:47:09
>>4社会保険は別だよ。
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No.11 リアクション芸の道具
17/12/31 08:48:01
103万越えられるようになるのは嬉しいけど、そうすると翌年の税金(？)が増えて保育料や認定こども園の月謝がランクアップされて高くなるんじゃないの
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No.12 鶏つみれ
17/12/31 08:48:16
扶養内で働くならあまり関係ない話か。
いろんな壁があるから混乱するね。
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No.13 にんじん
17/12/31 08:48:27
なーんだ。社保は別かぁ…
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No.14 かまぼこ
17/12/31 08:49:19
>>9
要件っていうのは、500人以上の会社で週何時間以上みたいなのですか？
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1件
No.15 豚なんこつ
17/12/31 08:51:15
150とか106、130、103…色々出てきて混乱するわ。
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No.16 もち入り巾着
17/12/31 08:52:59
これは所得税 に関して。｢130万まで大丈夫だーやった～｣で仕事しちゃうと扶養内でいたいなら対象外になる場合もあるから注意だよ。
扶養内にしておきたくて社会保険加入しないままにしたいなら、社会保険加入条件も考慮しないとならない。
会社によってパターンがあるみたいだけど、うちの場合は
・未成年ではない
・一年以上勤務の見込みがある
・従業員501人以上の会社
・週20時間以上勤務
・月88000円以上の給与がある
うちはしかも仕事した時間金額でではなく、月に何日何時間幾らと先に契約内容で計算されて提出されてるから、残業するとそれに上書きをされるので残業が出来ない。
どの条件か会社の計算方法はどうなってるか社会保険と所得税、扶養内でいたい人は会社に聞いて確認した方がいいよ。
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No.17 餃子
17/12/31 08:53:04
>>14
それだね。
ただ501人以上と以下だと要件は変わるけど。
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1件
No.18 じゃがいも
17/12/31 08:53:39
大きな会社は103万以上で社会保険だよね？
小さな会社は130万以上で社会保険だよね？
それは変わらないんだよね？
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1件
No.19 だし巻き玉子
17/12/31 08:54:54
今103万以上150万未満の人が少しお得になりますよってだけ？
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No.20 じゃがいも
17/12/31 08:55:07
混乱してきた。社会保険かけてる時点で扶養から抜けてるんじゃなくて？
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No.21 餃子
17/12/31 08:55:21
>>18
大きな会社は106万以上。
小さな会社は130万以上かな。
小さな会社は働き方と時給によっては130万未満でも社保要件の場合もあるよ。
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1件
No.22 かまぼこ
17/12/31 08:55:30
>>17 ありがとう。
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No.23 じゃがいも
17/12/31 08:56:40
>>21
だよね、私130万に抑えて、社会保険つけてないから。
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No.24 主 味噌だれください
17/12/31 09:01:46
よくわかんない
来年からは150万までなら旦那の扶養？でいれるわけではないの？旦那の社会保険にはいっていれるわけではないのですか？
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2件
No.25 鶏つみれ
17/12/31 09:03:40
>>24
扶養内は今までと変わらないから気を付けてね！
返信
1件
No.26 たまご
17/12/31 09:04:01
結局社保や住民税増えるなら損するね。
巧妙だわ。
返信
No.27 じゃがいも
17/12/31 09:05:59
>>25
どういうこと？
社会保険かけたら、扶養から抜けたと同じだよね？制限なくなるってことだし
返信
2件
No.28 たまご
17/12/31 09:09:10
>>27
社会保険かけるなら目一杯働いた方がいいよ。
おっしゃる通り制限なし。
配偶者控除が150万になっても年末調整で旦那の給与の控除額が少し増えるってだけだから社会保険に関しては今まで通り。
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No.29 にんじん
17/12/31 09:09:48
>>24
保険が旦那じゃないなら扶養抜けてない？
ごめん、私も無知だからよくわからないんだけどね。
返信
No.30 鶏つみれ
17/12/31 09:11:19
>>27
パート先で社会保険入る分にはいいんじゃない？
扶養内で働くなら旦那の会社の社会保険によるけど103万、130万以内は代わりないない。勘違いして150万まで働けるって思う人も居るから気をつけないと扶養外れちゃうよって話。
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1件
No.31 じゃがいも
17/12/31 09:15:05
>>30
150万までは扶養に入ったままで働けるって意味ではないの？
もう意味わかんない。。
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1件
No.32 鶏つみれ
17/12/31 09:19:02
>>31
今扶養内なの？150万だと扶養外れてパート先で社会保険加入するか自分で国保に加入するしかないよ。扶養ではいられない。だから扶養内で働きたい人は仕事セーブして働くしかない。
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1件
No.33 じゃがいも
17/12/31 09:21:33
>>32
扶養内だよ。130万以下で。
社会保険は旦那。
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1件
No.34 たまご
17/12/31 09:21:55
結局気をつけなきゃいけないのは社会保険のラインと旦那の会社の家族手当の規定ってことだね。
返信
No.35 鶏つみれ
17/12/31 09:26:19
>>33
じゃ、130万以内だよ。この150万は所得税の話だから社会保険は関係ないよ。130万越えたら扶養外れちゃうから気を付けてね！
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No.36 がんもどき
17/12/31 09:31:10
寧ろこれはすでに社保の扶養外れて働いている人にとっては得だよね。
配偶者控除や配偶者特別控除の上限が引き上げられるって事はその範囲内で社保自分でかけて働いている人は単純に旦那の控除額が上がるって事だよね？
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No.37 じゃがいも
17/12/31 09:38:41
>>35
今詳しく書いてある記事読んできた！
どの稼ぎ方が一番特なのかを比較したら、130万以下で社保なしか、200万稼いで社保ありにするか みたいな感じだった。
配偶者控除はまた別の話で、扶養とは関係ないことなんだね。
扶養から外れる外れないの話かと思った。
ありがとう！
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No.38 匿名
17/12/31 09:43:52
うちは103万超えたら家族手当なくなるからな。それを考えると。抑えて働かなくてはいけないな。
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1件
No.39
No.40 保険屋さん
17/12/31 09:57:35
配偶者の収入によって上限額がちがくなるよ。
年収が高いひとは、そもそも配偶者控除じたいなくなる。
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No.41 弁当の中身がおでん
17/12/31 10:03:11
ややこしい。
103万の壁がなくなったって事でいいの？
返信
No.42 もち入り巾着
18/01/01 01:52:47
会社員の妻にとってはあまりメリットないよね。
自営業の妻なら少しお得になるが。
住民税は自治体によるが98万～課税される所が多い。
所得税は103万以上で課税。
社会保険は130万または106万以上。
今回の控除拡大は上とはまた別の問題で、収入の少ない妻を養ってる夫は税金をおまけ(控除)しますよーって話し。
妻の年収によって控除される額は変わるのだけれど、これまでは妻の年収が140万を越えると控除が受けられなかったのが、150万までなら控除が受けられるようになる。
ただし妻の年収が増えると、妻自身にも課税される(住民税所得税社会保険料)のと、夫の会社の福利厚生で家族手当てを受け取っている場合はなくなることもある。
家族手当てについては会社に確認してください。
社会保険の扶養範囲は、夫の会社の保険協会によって多少変わるようだけど、130万未満とする所が多いみたいです。
130万を越えると、妻は自分の会社の社会保険に加入するか国民保険に加入するかになります。
この社会保険料が負担になるので扶養範囲内で働く人が多いと思います。
妻の年収が135万円でした、夫の社保扶養外れて自分で社保加入しました、課税されて手取りで年収110万でした、更に夫の会社の家族手当てももらえなくなりました、結果世帯年収が下がりましたって事になりかねない。
主さんの質問が曖昧なので、大丈夫かどうかは人によるよって答えになっちゃいます。
全く税金を払いたくないのであれば、90万程度に抑えた方が良いと思います。
自分で少し税金払っても良いかなと思うのなら103万まで。
扶養されていたくないのであれば、130万以上。ただしパートやアルバイトで130万以上働くなら、正社員が良いと思います。
今回の拡大の話しは夫側の税金の話しなので、妻の年収が130万でも夫は控除を受けられますか？って質問なら、答えは大丈夫ですよになる。
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