コメント

古トピの為、これ以上コメントできません

  • No.304 リアクション芸の道具

    17/12/26 13:34:06

    ボーナスとは別の話で今期業績良かったから、従業員に還元しますって5000円貰ったよ。
    1000人くらいだから、準備する手間とか大変だっただろうなと思う。
    5000円でも気持ちはありがたいよね!

  • No.303 主 餃子

    17/12/26 13:20:10

    今、私のお昼休憩で交代する形で大学生が来ましたが結局言いませんでした。
    昨日露骨に嫌な顔したからか知らないけどその子が4人分のケーキとプリンを買って持ってきました。
    私は受け取りを拒否しましたけど。
    受け取れば許した事になりそうで嫌なので。
    ウジウジしていたら自分が嫌いになりそうなのでもう言いませんが、今後はもっと評価されるように頑張っていきます。

  • No.302 金沢おでん

    17/12/26 13:11:48

    パートで寸志は貰った事はあるけど1万だった。

  • No.301 匿名

    17/12/26 13:08:29

    感謝という言葉知らないの?

  • No.300 焼き豆腐

    17/12/26 12:56:43

    >>260なら辞めなよ。プライド高すぎて仕事するのむいてないよ。

  • 広告
  • No.299 匿名

    17/12/26 12:56:32

    所詮バイトだからね。
    他じゃあり得ないよ、寸志。

  • No.298 匿名

    17/12/26 12:52:29

    オーナーに言った?

  • No.297 ソーセージ

    17/12/26 12:01:09

    もらえるだけありがたいことなのに…。それが分からない主が一番おかしいね。

  • 広告
  • No.296 豚なんこつ

    17/12/26 11:56:53

    こっわ!

    若いバイトの大学生に
    ただのパートのおばちゃんがww

    それ聞いてどうすんの?
    同額じゃ納得できないから半分よこせ
    とか言うの?
    言わなくても聞かれた大学生はそう思っちゃうかもね。
    こわいわー

  • No.295 匿名

    17/12/26 08:17:24

    主さん、おはよう。今日はオーナーに話すんだよね。

  • No.294 ちくわ

    17/12/26 03:09:30

    飲食店で言う、売上が一定の金額を超えた時にもらえる大入り袋的なものって思えば全員一律だって納得できるんじゃないかな

  • No.293 ゆずこしょうでたべるとおいしい

    17/12/26 03:01:11

    ~おかしくないですか?

    ~おかしくないですか?

    主の考えがおかしいです!

  • No.292 トマト

    17/12/26 02:50:58

    寸志の意味を理解出来ない主に何言ってもムダだね

  • 広告
  • No.291 たまご

    17/12/26 02:48:36

    まだやってたの?

  • No.290 ちくわ

    17/12/26 02:20:04

    >>260
    変なこだわり、あなた病的だよ。

  • No.289 大根

    17/12/26 01:52:36

    >>260
    マジで?バカなの?

  • No.288 大根

    17/12/26 01:49:31

    >>244
    は?

  • No.287 匿名

    17/12/26 01:44:12

    >>244

    決めるのはオーナー
    あんたじゃない
    嫌なら雇う側になってみたら?

  • 広告
  • No.286 ゆずこしょうでたべるとおいしい

    17/12/26 01:39:45

    最初からいたパートさんの辞めた理由はなんだったんだろう?

  • No.285 小田原おでん

    17/12/26 01:37:00

    >>244
    寸志というのは気持ちなので、基本一律で渡すもの。

  • No.284 にんじん

    17/12/26 01:13:22

    みんな頑張ってくれたからお餅をくばるねーって言われても大学生と餅の大きさが同じだったと怒るのだろうか

  • No.283 匿名

    17/12/26 01:08:59

    主は確かめないと気が済まないの
    ちゃんとした回答が欲しいの
    だから明日確認させてあげよーよ
    明日楽しみ
    でも、大学生は可哀想だから、オーナーにね

  • No.282 じゃがいも

    17/12/26 01:05:01

    働きっぷりがどうこうでの金額ではなくて一律だと思うよ。
    他の人も書いていたけど、お餅代。
    ボーナスなら働きぷり云々での評価額で、経費から出るだろうけど
    寸志だからオーナーさんのポケットマネーからだとしたら尚更、皆んな同じ額でのお小遣いとして、、って感じじゃない?
    あくまでも正月を迎えるしって気持ちでだと思うけどね。

  • 広告
  • No.281 餃子

    17/12/26 00:56:07

    寸志の意味が分かってない主

  • No.280 クリームシチュー

    17/12/26 00:31:20

    半年しか働いてないパートが貰えるだけありがたいし、ボーナスじゃなくて寸志って時点で金額が少ないのは理解できるよね?

  • No.279 昆布

    17/12/26 00:31:17

    >>260
    たかだかパートで半年働いただけで良く言うよ。
    寸志だから一律なんでしょ。

  • No.278 静岡おでん

    17/12/26 00:27:40

    そもそも、主もその大学生も寸志で2万5千円貰えるほど仕事してないじゃない。

    2人とも実際の働きより多くサービスして貰えてるのに、自分と大学生の間にある僅かな差を金額に表せって、どうしたらそんな発想になるの?

  • No.277 匿名

    17/12/26 00:25:43

    >>244

    なんか休まず出勤してるアピールしてるけど、これから何があるかわからないし、休まざるを得ないこともあると思う

  • 広告
  • No.276 鶏つみれ

    17/12/26 00:21:09

    >>244
    だからー、
    ボーナスじゃないから個人個人の貢献度とかは関係ないことも多いんだって。
    「みんながんばってくれたから、みんなに◯◯円ずつ」…とか。

    私ならこうする…を考えるのはいいけど、それを押し付けて、大学生から巻き上げちゃダメだからね。

  • No.275 おでんはおかず

    17/12/26 00:09:40

    >>260
    過去レス全部読んだわけじゃないからよくわかんないんだけど。

    その大学生が物凄く仕事できないとか、主が(勤め始めてたった半年だけど)物凄く仕事できるとか、そういう事なの?何がどういうわけでそんなにその大学生と差をつけて欲しいのか理解出来ない。

  • No.274 ゆずこしょうでたべるとおいしい

    17/12/26 00:09:38

    >>260
    だから、大学生と同じ金額ってなぜ知ってるの?
    まさか大学生にいくらって聞いたの?

  • No.273 焼き豆腐

    17/12/25 23:58:44

    おかしくない

  • No.272 金沢おでん

    17/12/25 23:57:16

    >>271
    えー?!あなたがそれ言っちゃうの?

    結婚式と嘘ついて旦那に3万貰ってパチで使い果たして、元彼にお金借りたの返してないのに?
    お父さんの還暦祝い買うのにお金出したくないと泣いていたのに?

    ビックリだわ!笑

  • No.271 愛美&悠

    17/12/25 23:52:38

    仕事を評価してるしてないじゃなくて所得出てなかったのならオーナーさんはただただお正月のお餅代やお小遣いに使ってとポケットマネーから出してくれてると思うよ(。-ω-)
    そんな気にしないでもいいじゃん(。-ω-)
    いっぱい頑張ってる分はお給料で貰ってるんだし(。-ω-)
    年下のまだ学生さんをライバル視しちゃいけないよ(。-ω-)
    私ならお年玉袋を買いに行ってその大学生の子に『はいお年玉♪』って5000円入れて渡してあげる(。-ω-)
    大人ってそういうもんだよ(。-ω-)

  • No.270 くだらないよね~

    17/12/25 23:52:14

    ケチなオーナーなんて 普通だとおもうけど・・・ 自分がオーナーになったらドケチにならないじしんある?

  • No.269 糸ごんにゃく

    17/12/25 23:49:20

    >>260 止めなよ!くだらない。
    評価ってのは、勤務日数や欠勤日数だけで決まらないでしょ。仕事に対する熱意や、仕事内容、接客業なら特にお客様への対応とかも重視されるんじゃないの?
    しかも主のみ読んでたら別に重宝されてないよね。前にいた人いなくなって大変なはずなのに、残りたかったら残っていいよって(笑)

  • No.268 匿名

    17/12/25 23:43:02

    >>266
    この人は確かめないと気が済まないんだよ

  • No.267 がんもどき

    17/12/25 23:42:19

    >>260
    ただの意地悪BBAじゃん
    納得いかないならクビ覚悟でオーナーに文句言ったら?

  • No.266 つくね串

    17/12/25 23:39:35

    主さんが、納得出来ない気持ちもわからない訳では無いけど、ここで愚痴るだけで会社で言うのは止めなよ。オーナーからの気持ちだよ。誰がいくら貰ったか何て気にしちゃダメだよ。

  • No.265 匿名

    17/12/25 23:35:06

    >>260

    あんまり働いてないあんたと私が寸志同額ってどう思う?て聞くの?怖ーい
    明日どう言われたか教えてね

  • No.264 こんにゃく

    17/12/25 23:34:46

    >>260
    聞かれた大学生可哀想
    主は何様ですか?

  • No.263 天ぷら

    17/12/25 23:33:57

    >>260
    ふ~ん、そんな事で大学生に気持ちを聞くんだ?
    最低だね、その序でにオーナーにばれて解雇される事を願ってるわ。
    オーナーの気持ちも有ったもんじゃ無いよね
    オーナーもビックリするでしょうよ。
    主みたいな人間はこれから働かない方が良いわ。
    こんなに性格がねじ曲ったプライドの高い人は働くべきじゃ無いわ。

  • No.262 富山おでん

    17/12/25 23:28:37

    >>260
    聞くならオーナーさんに聞きなよ。なぜ同額なんですか?って。

  • No.261 匿名

    17/12/25 23:27:21

    >>260

    大学生が頑張ってないと?

    評価はオーナーが決めるわ
    寸志あることが二人に対しての評価ちゃうん?
    オーナーも大学生も大変だよ、あんたみたいなのと働くの

    大学生巻き込むなよ
    そんなこと聞かれても困るやろ

  • No.260 主 姫路おでん

    17/12/25 23:21:50

    寸志が2万5千円だった事に関してはみなさんのレスを見て今はなんとも思っていません。
    ですが、大学生と同じ金額だった事だけは絶対に納得がいきません。
    それならまだ2人とも寸志が無しだった方が良かった。
    こんな嫌な気分になるなら。
    プライドが傷つけられた感じです。
    頑張っている意味がないし評価していないと言われているような物です。
    頑張っても2万5千円で頑張らなくても2万5千円じゃ頑張っている方が損してます。
    明日大学生にどう思っているか聞いてみます。

  • No.259 匿名

    17/12/25 23:21:08

    仕事は自分はできると思ってるみたいだけど、人間的にはバイトのが気に入られてると思うわ

    大体こんなこと言う人は普段からそういう態度が言葉とかに出てるはず

  • No.258 匿名

    17/12/25 23:16:49

    >>253

    無給で~へー

    仕事スムーズに始められるように準備や掃除で月20日くらい働いてますが、毎回30分前には出勤してますよ

    自分だけえらいと思うなよ

    このままいて欲しい、じゃなくて、いたかったらいてもいいって言うのが、それほど気に入られてはいないのでは?

  • No.257 味噌だれください

    17/12/25 23:15:15

    >>253
    へーーーーーー
    それでも寸志の金額が同じなのは
    オーナーの判断だからねーーー
    仕事に対しての評価額じゃなくて
    オーナーの気持ちってわからないかな?
    寸志とボーナスは違うからね
    OL時代引き摺り過ぎじゃね?

    これだけ皆さんが書いてるのに納得いかないなら明日オーナーさんと奥様とお話し合いして下さい

    もしかしたら、もしかしたら金額UPするかも知れない

    でも、クビになるかも知れない

  • No.256 静岡おでん

    17/12/25 23:13:11

    そっか。主さんの中ではその学生が、それくらい納得が出来ないほどの無能な働きっぷりなのなら本人に、それだけの働きをしていない癖に、厚かましいんだよ!と直接、言ってスッキリしたらいいと思う。本来、私が多く貰えるはずの取り分をよこしな!って直談判だね。
    オーナーさんにもハッキリ言わなくちゃだね。だって今のままじゃ納得できないもんね。
    もしそれでクビになったら本当に必要な人材はどっちか、それもハッキリと分かるしさらにスッキリだ。
    万が一、クビなっても不当解雇だと騒げばいいよねん。
    この際、主さんの気の済むまで納得できるまでとことんやっちゃいなよ。

  • No.255 匿名

    17/12/25 23:10:44

    >>247

    パートもアルバイトもでなくて当たり前なのに、オーナー優しいと思うわ

151件~200件 (全454件)

広告

*コメント欄のパトロールでYahoo!ニュースのAIを使用しています

投稿するまえにもう一度確認

ママスタコミュニティはみんなで利用する共有の掲示板型コミュニティです。みんなが気持ちよく利用できる場にするためにご利用前には利用ルール・禁止事項をご確認いただき、投稿時には以下内容をもう一度ご確認ください。

上記すべてをご確認いただいた上で投稿してください。