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一人目で育休もらえなかったのは、働き始めて1年以上働いていなかったか、もしくは一年以上働いていたが欠勤が多すぎたため。
主のいう育休手当は雇用保険上の育児休業給付金の話？
それとも会社独自の手当のことかな？
育休手当って何？

あなたみたいな方は経済的に生活できるなら退職して赤ちゃんとのんびり過ごした方が良いですよー。
復帰してまたお休みするなんて周りの方に迷惑だし、こんな口の悪い回答をする人と一緒に仕事したくないですから。
権利ばかり主張してアホらしい。
頭悪いのはあなた。まますたではなくて、社会保険や雇用保険の解説が記載されているホームページ、もしくは社労士のq&aを見れば？

回答としては、賃金月額証明書で基礎日数をみて算定するのでネットで回答できない。

私の回答、理解できないでしょう？