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ちくわ
部下:これってまずaを処理してからbに入力…でしたっけ？
私:いいえ、まずbに入力しないと、数値が確定できな…（説明してる途中）
部下:あ、まずbで～、ですよね。確認したくて～…
ていうやりとり。
絶対知らなかったでしょ。
毎日こういうイラっとくるやりとりが何回かあります。
あまりバカにしたようなことは言いたくなくて、わからないならわからないって言いなよと言えません。
うまい言いかた無いかな。
部下なんだからストレートに言えばいいというのは無しで。
ちなみに部下は50代男性、部長職。
大企業出身なためか高学歴だしイエスマンだけど実務能力低め。
ここで聞くのもどうかと思うけど、おもしろい発想があったらいいなと思って。
よろしくお願いします。
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No.1 主 ちくわ
17/12/21 08:22:36
誰かアドバイスお願いします！
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No.2 おでんはおかず
17/12/21 08:25:43
一言目、わざとフェイクかけて知ったかぶりにトラップ仕掛ける。
引っかかったら無言で見つめてため息。
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1件
No.3 主 ちくわ
17/12/21 09:50:30
>>2
そんな感じやってみたことあります！間違えたことを言ったら、ですよねそう思ってて～っと言ってきたから、
え？そうじゃなくてこうですよと言ったの、そしたら、やっぱりそうじゃないかと思ってて～こうですよね～
っていう感じ。
これ、わかってました？って聞いたら、大まかには理解していて細かいところは記憶を辿ればわかりますとか言うんだよ～～
なんなんだよ
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1件
No.4 ごぼう巻
17/12/22 13:27:43
>>3
なんなんだよって…キャラブレブレ
釣りたいの？精神疾患持ち？
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No.5 だし巻き玉子
17/12/22 13:32:16
なんでそんなことしたいの？
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