- 働くママ
- はんぺん
- 17/12/15 21:54:53
仕事で自分より後に入って来た人で、自分より仕事してないのに、(時間も内容も)年末年始仕事でるってだけで時給が自分より多いの。
でも年末年始でる人で、時給上がるのその子だけ。
納得行く?
状況説明が下手だから、後出しになるけど、答えられる範囲で答えるから、疑問に思うことは聞いてー!
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仕事で自分より後に入って来た人で、自分より仕事してないのに、(時間も内容も)年末年始仕事でるってだけで時給が自分より多いの。
でも年末年始でる人で、時給上がるのその子だけ。
納得行く?
状況説明が下手だから、後出しになるけど、答えられる範囲で答えるから、疑問に思うことは聞いてー!
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>>19レスありがとうございます。
私はついに上の人に聞いた。聞いてしまった。
結果、やっぱり納得いかなかった!笑
出勤率をあげるため、だって。
そこ出るだけで上がるならちょっとね。
ちなみに、土日祝祭日、旦那が休みなら子供預けてでてますよー。
月90時間以上働いてる。(今月は100時間超える)
パートアルバイトで90超えるの私だけ。
>>16レスありがとう。
31日も、でる。って感じで、その子は週に2回合わせて5~6時間に対して、私は週5、25~30時間はでてるんですよね・・・
主は31日に出勤するだけだよね?
だからとやかく言える立場じゃない。
まず、その人と同じ日数出勤してから言えば?
>>13全然!
レスありがたいです!
>>11いや、本当にその子だけが時給あがる。
他の年末年始出る子は時給上がらないの。
上の人が巡回来たときに面談して、そうなったらしいんだけど、条件同じ人が同じように上がらないってのはおかしくねぇか?と、思ったの。
私これ以上仕事覚えるってなったら本当社員の代わりできちゃうよ。笑
>>11だけど、よく理解しないでレスしてたみたい。今分かった。ごめんねー。
>>7
じゃあ単に後から入った人の方がいい条件になってたんじゃない?
ちなみに私は平日ほぼ昼間は仕事していて、その子は掛け持ちで週2はいればいい方。
土日も夜も出られる時には出てるんだけどねぇ。。。
発注もやるし。。。
ただの愚痴だね。申し訳ない。
年末年始主は出ないの?
その人が仕事してないように見えるけど、実は要領が良くて要点だけはきちっとできてるひととか?
>>6レスありがとうございます。
入社自体違うんですよねー。
私は去年の12月で、その子は今年の8月。
で、経験者とかの時給アップとかの適応はないです。
大体同じ日に入社したのに時給が違うって事?経験者とか?
金額にしたらたった10円だし、私も1度だけ時給上がったけど、20円。
その子はいきなり30円。
その差はなんなのか。
>>3レスありがとうございます。
そうなの!
しかも1日は人がいないから休み。
で、2.3ってその人休みなのに、ずっとその時給なの。。。
時給上がるのは年末年始の期間だけじゃなくて、この先ずっとその上がった時給なの?
>>1レスありがとうございます。
内緒にしてくれれば問題ないけど、私はそれを知ってしまって。
面接したのは一緒で、時給のスタートも一緒なんだよー。
私もそうだった。ただ他のパートにはバレないように時給の話ははぐらかしてた。うちの場合面接担当によってちがかった。